Филиал Российского Государственного университета физической культуры, спорта и туризма в г



Pdf көрінісі
бет114/116
Дата08.12.2023
өлшемі0,88 Mb.
#135176
түріУчебно-методическое пособие
1   ...   108   109   110   111   112   113   114   115   116
персоналом от уровня управления:
А) чем выше уровень управления, тем выше диапазон управления
Б) чем выше уровень управления, тем ниже диапазон управления; 
В) диапазон управления не зависит от уровня управления. 
5. В органах государственного и муниципального управления 
преобладает следующий способ управления персоналом: 
А) целевое управляющее воздействие; 
Б) организационный порядок; 
В) самоорганизация. 
6. Делегирование полномочий – это: 
А) постановка задач подчиненным сотрудникам в пределах их 
должностных обязанностей; 
Б) 
передача 
части 
должностных 
полномочий 
руководителя 
подчиненным сотрудникам
В) самостоятельное перераспределение заданий сотрудниками внутри 
организации (структурного подразделения). 
7. Должен ли руководитель для получения информации 
использовать неформальные каналы коммуникаций? Если да, то в 
какой мере? 


195 
А) да, потому что только информации, полученной по неформальным 
каналам, можно доверять; 
Б) нет, неформальными каналами коммуникаций пользоваться нельзя, 
это аморально; 
В) да, полученная по неформальным каналам коммуникаций 
информация может стать полезным дополнением к информации, полученной 
по формальным каналам. 
8. Созданием общих условий (систем, процедур, программ), 
способствующих отбору и реализации потенциала принятых в 
организацию сотрудников, должны заниматься: 
А) линейные руководители организации
Б) функциональные руководители организации; 
В) специалисты кадровой службы. 
9. Кому принадлежит решающий голос при отборе на вакантную 
должность 
линейного 
руководителя 
крупного 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   108   109   110   111   112   113   114   115   116




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет