175
7.2 Рабочая сила (квалификация, формы привлечения к труду,
заработная плата, режим труда, текучесть кадров, потребность в кадрах и
пр.).
7.3 Управленческий персонал (функциональные обязанности, права и
полномочия, достоинства и слабые места, система стимулирования,
рекомендации по самосовершенствованию и др.).
7.4 Кадровая политика (принципы отбора и найма, повышение
квалификации и переподготовка, методы и периодичность оценки качества
труда, система продвижения по службе и др.).
8
.
Правовое обеспечение деятельности организации
8.1 Дата создания и регистрации (когда, где, кем)
8.2 Учредительные документы
8.3 Форма собственности
8.4 Основные пайщики
8.5 Степень подверженности государственному контролю
8.6 Копии лицензий, соглашений и договоров с другими организациями
8.7 Возможные изменения в законодательстве и их влияние на
деятельность организации
8.8 Особенности нормативно-правового регулирования деятельности
организации (налоговые льготы, техника безопасности, права потребителей).
Достарыңызбен бөлісу: