Халық денсаулығына анықтамасын беріңіз Ситуациялық есеп

жүктеу/скачать 151,67 Kb.

бет	37/50
Дата	20.02.2023
өлшемі	151,67 Kb.
	#69471

1 ... 33 34 35 36 37 38 39 40 ... 50

Менеджер-инноватор
МЕНЕДЖЕРЛЕРДІҢ МІНДЕТТЕРІ

Менеджер-дипломат. Менеджердің білімінің , деңгейінің шеберлігі-келісім жасауда қабілетінің жоғары қасиеті. Қазіргі уақытта менеджерлер көп уақыттарын адамдармен байланыс жасауға көп күш салады.

Менеджер-инноватор. Ескі құралдарды жабдықтағаннан гөрі, еңбек өндірісін жаңа техника мен технологияларды қолданып, жоғарылату керек.

Менеджер-басқарушы. Маманнан талап етіледі:

кәсіпорынды басқару саласында жалпы білім деңгейінің болуы;
фирма қызметінің түрі мен сипаты қай салаға қатысты болса, сол саладағы өндіріс технологиясындағы компетенттілік;
кәсіпкерлікпен қатар, әкімшілік саласындағы тәжірибенің болуы, нарықтық жағдайды білуі, бастама ұсыныу шеберлігі, қолданудың табысты саласына фирманың қорларын қайта бөлу;
төменде тұрған жетекші мен қызметкерлердің келісімі негізінде компетенті және негізделген шешімдерді қабылдау, оны орындауда әр қызметкерді жұмысы бойынша бөлу;

МЕНЕДЖЕРЛЕРДІҢ МІНДЕТТЕРІ
Жоғары басшылық	Орта деңгейдегі Менеджер	Бірінші деңгейдегі Менеджер
Мақсаттарды анықтайды. Ұйымдық құрылымды қалыптастырады. Стратегиялық ресурстарды бөледі. Пайданы басқарады.	1. Тапсырманы таратады, жоспарлайды, шешім қабылдайды. 2. Кадрларды таңдайды. Оқытады персонал. 3. Жұмысты бақылайды және үйлестіреді. 4. Қызметкерлер жұмысының дербестігін қолдайды.	1. Өз құзыреті шеңберінде дербес шешімдер қабылдайды. 2. Егер шешім құзыреттен тыс болса, бастыққа хабарлайды. 3. Бөлімшенің жұмысын реттейді, есепке алуды, бақылау мен талдауды жүргізеді. 4. Өз қызметін басқа қызметкерлермен үйлестіреді.

Менеджмент- халықтың бірлескен еңбегі нәтижесінде пайдалы әрі тиімді болатын еңбекті басқарудың табиғатын, себебі мен салдарын, факторы мен жағдайын зерттейтін ғылым.

жүктеу/скачать 151,67 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 33 34 35 36 37 38 39 40 ... 50