Əйелдердің  жəне  отбасылық  міндеттері  бар  өзге  адамдардың  еңбегін

Жүкті  əйелдермен, 3 жасқа  дейінгі  балалары  бар  əйелдермен, 14 жасқа 

дейінгі  баланы (18 жасқа  дейінгі  мүгедек-баланы)  тəрбиелеп  отырған  жалғыз 

басты  аналарды,  аталған  балалар  санатын  анасыз  тəрбиелеп  отырған  өзге  де 

тұлғалармен  еңбек  шартын  жұмыс  берушінің  бастамасы  бойынша  бұзуға,  ЕК-

нің 54-бабы 1-тармағының 1), 3)-18) белгіленген  жағдайларды  қоспағанда  жол 

берілмейді.  Əйелдердің  еңбегін  ауыр  жұмыстарда,  еңбек  жағдайлары  зиянды 

(ерекше  зиянды)  ж\е  (н\е)  қауіпті  жұмыстарда  пайдалануға  тыйым  салынады  

Əйелдердің  өздері  үшін  белгіленген  шекті  нормалардан  асатын  жүкті  қолмен 

көтеруіне  ж\е  жылжытуына    тыйым  салынады.Тынығуға  ж\е  тамақтануға 

арналған  үзілістерден,  ауысымішілік  ж\е  арнайы  үзілістерден  басқа, 1,5 жасқа 

дейінгі балалары бар əйелдерге, 1,5 жасқа дейінгі балаларды  анасыз тəрбиелеп 

отырған əкелерге (асырап алушыларға) баланы (балаларды) тамақтандыру үшін 

жұмыстың кемінде əрбір 3 сағаты сайын: 

- 1 баласы болғанда - əрбір үзіліс кемінде 30 минут; 

- 2 н\е  одан  көп  баласы  бар  болғанда - əрбір  үзіліс  кемінде 1 сағат  болатын 

қосымша үзілістер болады. 

Жұмыс беруші жүкті əйелдің, 3 жасқа толмаған баласы (балалары) бар əйелдің, 

3  дейінгі  балаларды    анасыз  тəрбиелеп  отырған  əкенің,  асырап  алушының, 

сондай-ақ  отбасының  ауру  мүшесіне  медициналық  қорытындыға  сəйкес  күтім 

жасайтын  қызметердің  жазбаша  өтініші  бойынша  оларға  толық  емес  жұмыс 

уақыты режимін береді.