Использование систем упоравления бизнес проценсспми и эффекитивностью в органиции
жүктеу/скачать 4,16 Mb. Pdf көрінісі
|
| Введение
В современных условиях конкуренции и постоянных изменений для предприятий решающим фактором успеха является эффективность. Существует множество разнообразных подходов и методов повышения эффективности деятельности предприятия. Одним из таких методов является управление бизнес-процессами организации. Существует множество определений управления бизнес- процессами, таких как: - достижение целей организации путем управления, контроля и совершенствования основных бизнес-процессов; - структурированный систематический подход к анализу, контролю и управлению процессами с целью совершенствования качества; - методы, технологии и концепции поддержки проектирования, конфигурирования, администрирования, исполнения и анализа бизнес- процессов; - метод эффективного выстраивания организации в соответствии с требованиями и нуждами клиентов. Интерес к управлению бизнес-процессами постоянно увеличивается, это выражается в росте спроса на специалистов по бизнес-процессам, проведении разнообразных семинаров и конференций, издании многочисленной специальной литературы и т.д. Основные причины роста интереса, как можно предположить, следующие: — менеджеры считают, что процессный подход способствует развитию компании, способен обеспечить стабильную прибыль и значительные конкурентные преимущества; — практика показала, что использование концепции бизнес-процессов позволяет создавать более эффективные инструменты управленческого планирования, учета и контроля; — появление на рынке нового типа программного обеспечения — BPMS (Business Process Management System), который позволяет организациям 4 разрабатывать процессно-ориентированные решения, способные объединять сотрудников предприятия, системы и данные; — значительная часть бизнеса консалтинговых фирм построена на продвижении идей внедрения процессного подхода управления предприятием. Такие идеи оказывают серьезное влияние на компании. жүктеу/скачать 4,16 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|