Кенжин жаксат болатович
Сурет 14 - Кадрларды қалыптастыру көздері
жүктеу/скачать 0,95 Mb.
|
кітап кәсіпкерлік общая
| Сурет 14 - Кадрларды қалыптастыру көздері.
Жеке еңбек шарты - екіжақты келісім қызметкер мен жұмыс берушінің арасында жасалған, жазбаша түрде, оған сәйкес қызметкер жұмысты орындауға міндеттенеді, белгілі бір мамандық, біліктілік немесе лауазым пайдалана отырып, заң актілерін, еңбек және өзге де төлемдер көзделген, заңдармен және тараптардың келісімімен еңбек жағдайларын қамтамасыз етуге. Қажетті шарттар: ерік білдіру жұмыс орны еңбек функциясы еңбекақы жұмыстың басталу уақыты қабылдау фактісі Шарт мерзімі: белгісіз мерзім белгілі бір мерзім ( 1 жылдан кем емес) жұмысты орындау уақытына, уақытша жоқ қызметкерді алмастыру уақытына сынақ мерзімі ( 3 айға дейін) Қосымша шарттар: шарт мерзімі сынақ туралы жұмыс тәртібі туралы көлік тұрғын үй әлеуметтік-тұрмыстық Шарттардың түрлері: жеке еңбек шарты мердігерлік шарт қоса атқару туралы уақытша жұмыс туралы маусымдық жұмыс туралы қызмет көрсету туралы тапсырма шарты авторлық шарт Құрамында: тараптардың деректемелері еңбек функциясы ( лауазымы, мамандығы, кәсібі) шарт мерзімі Еңбек міндеттерін жүзеге асырудың басталу күні еңбек жағдайларының сипаттамасы, қызметкерлерге кепілдіктер мен өтемақылар жұмыс уақыты мен демалыс уақыты режимі еңбекақы төлеу және еңбекті қорғау шарттары қызметкердің құқықтары мен міндеттері шартты өзгерту, бұзу және ұзарту тәртібі тараптардың жауапкершілігі және т. б. өтемақы төлеу тәртібі және өтемақы беру жүктеу/скачать 0,95 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|