Басқаруды ұйымдастыру және оның іс тиімділігін басқару үшін жүйелі баппен қарау.
Басқару жүйесінің негізгі мақсаты – қортынды бір нәтижеге жету үшін, фирманың екі бөлігінің - өндіріс пен басқарудың бір-бірімен келісіп істеулерін қамтамасыз ету болады.
Өндіріс процестерімен басқару мәселесі бір-бірімен өзара байланысты, экономикалық өзара байланыстан басқа, әлеуметтік, ұйымдастырушылық, технологиялық т. басқада өзара әрекет жасайтын істер де бар.
Жүйелі баппен қарау, фирма басшыларына, ұйымды жан-жақты көруге көмектеседі. Егер фирманың қорытынды нәтижесі жоғары болса, ал басқару шығыны өспесе, не төмендесе, бұл жағдайда басқару жұмысы тиімді болды деуге болады.
Басқаруды бағалау үшін толып жатқан жүйе көрсеткіштері керек:
• Басқару жұмысының қызметкерлерінің еңбегі;
• Ақпарат тармақтарының басқару жұмысының көрсеткіштері;
• Нақтылы бір басқару шешімінің іске асуы;
• Басқару механизмдері (тәсіл, амал, т.б.)
• Жалпы басқару жүйесінің нәтижелерін есепке алу керек.
Әрине, әр көрсеткіш басқарудың тек бір жағын ғана көрсетеді.
Достарыңызбен бөлісу: |
