Книга «Трансформация экономики Казахстана»


Правовое регулирование рынка труда Казахстана



Pdf көрінісі
бет102/142
Дата13.02.2023
өлшемі6,65 Mb.
#67563
түріКнига
1   ...   98   99   100   101   102   103   104   105   ...   142
Байланысты:
Book RUS final

Правовое регулирование рынка труда Казахстана: 
проблемы и решения
Муслим Хасенов
Рынок труда находится под влиянием множества факторов. В контексте 
правового обеспечения функционирования рынка труда необходимо 
рассматривать вопрос в рамках трех основных направлений – регулиро-
вании трудовых отношений, политики обеспечения занятости и мигра-
ционной политики. Каждое направление представлено на трех уровнях: 
международном, интеграционном (наднациональном) и национальном 
(Республика Казахстан).
Наличие трех уровней в каждом направлении обусловлено тем, что право-
вое регулирование рынка труда находится под влиянием трех систем: между-
народного права (ратифицированных международных конвенций и догово-
ров), интеграционного права (правовых актов Евразийского экономического 
союза) и национального права (законодательства Республики Казахстан).
У нас получился квадрат с шестью измерениями. Условно назовем его 
«Квадрат правового регулирования рынка труда». 
Таблица 1. Квадрат правового регулирования рынка труда
1.1. Регулирова-
ние трудовых 
отношений на 
международном 
уровне 
ИМЕЕТСЯ
2.1. Политика 
обеспечения 
занятости на 
международном 
уровне 
ИМЕЕТСЯ
3.1. Миграцион-
ная политика на 
международном 
уровне 
ИМЕЕТСЯ
1.2. Регулирова-
ние трудовых 
отношений на 
уровне ЕАЭС
ИМЕЕТСЯ 
ЧАСТИЧНО
2.2. Политика 
обеспечения 
занятости на 
уровне ЕАЭС
ОТСУТСТВУЕТ
3.2. Миграцион-
ная политика на 
уровне ЕАЭС
ИМЕЕТСЯ
1.3. Регулирова-
ние трудовых 
отношений на 
национальном 
уровне
ИМЕЕТСЯ
2.3. Политика 
обеспечения 
занятости на 
национальном 
уровне
ИМЕЕТСЯ
3.3. Миграцион-
ная политика на 
национальном 
уровне
ИМЕЕТСЯ


262
Трансформация экономики Казахстана


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   98   99   100   101   102   103   104   105   ...   142




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет