Байланысты: Абдрахманова Нышангүл.12апта.Кросс мәдени мен.
Кросс-мәдени менеджмент - бұл ұлттық және ұйымдастырушылық мәдениеттер шекарасында туындайтын қатынастарды басқару, мәдениетаралық қақтығыстардың себептерін зерттеу және оларды бейтараптандыру, ұйымды басқаруда ұлттық іскерлік мәдениетке тән мінез-құлық үлгілерін нақтылау және пайдалану. Тиімді кросс-мәдени менеджмент басқа мәдениеттердің өкілдерімен бірлесіп, мәдениетті айырмашылықтарды тануға, құрметтеуге және көпұлтты команданың әр мүшесі қабылдайтын және мойындайтын құндылықтардың жалпы корпоративті жүйесін қалыптастыруға негізделген бизнесті жүргізеді.
Дәстүрлі көзқарас бойынша кросс-мәдени менеджмент дегеніміз - бұл мәдени аралық айырмашылықтарды басқару және мәдени шокты басқару қабілеті. Жаңа мағынада кросс-мәдени менеджмент мәдени айырмашылықтарды басқару ретінде емес, мәдениеттер тоғысында жүзеге асырылатын қызмет ретінде қарастырылады. Мәдениет пен мәдени ықпал бұл жағдайда мәдени деңгейдегі және мәдени деңгейде ұйымдастырушылық деңгейде басқарудың объектісі ретінде қарастырылады.
