153
всех работников, но чаще всего на руководителей и ведущих специалистов (при этом
на остальных сотрудников оформляют личные карточки формы Т-2).
В состав личного дела входят следующие документы:
● внутренняя опись документов, имеющихся в
личном деле;
● заявление о приеме на
работу;
● анкета или личный листок
по учету кадров;
● автобиография;
● копии документов об образовании, присуждении стипендий, присвоении
ученых званий;
● копии документов об утверждении в должности;
● характеристики или рекомендательные письма;
● трудовой контракт (договор);
● копии приказов о назначении, перемещении, увольнении;
● дополнение к
личному листку по учету кадров;
● справки и другие документы, относящиеся к данному работнику.
Личное дело заводят после издания приказа о
приеме на работу. Все доку-
менты, относящиеся к личному делу, по мере поступления (в хронологическом
порядке) подшивают в папку-скоросшиватель.
Достарыңызбен бөлісу: 
