°леуметтік топтарды³ °леуметтік-психологияЛЫқ ұйымдастырылуы


°леуметтік шағын топтардың әлеуметтік-психологиялық ұйымдастырылуы



бет2/8
Дата11.10.2024
өлшемі153,5 Kb.
#147821
1   2   3   4   5   6   7   8
Байланысты:
5 лек

°леуметтік шағын топтардың әлеуметтік-психологиялық ұйымдастырылуы

  • °леуметтік шағын топтардың әлеуметтік-психологиялық ұйымдастырылуы
  • Шағын топ – іс-әрекет мақсаттары ортақ, құрамындағы адамдар саны шектеулі және тікелей тұлғалық байланыста бірлескен, соның негізінде топтық тұтастығы туындаған адамдар тобы.
  • Шартты топ – бұл топтар жалпы белгілеріне, жасына, жынысына, ұлтына, білім деңгейіне, әлеуметтік тұрмысына, лауазымына, т.б. қарай біріккен адамдар тобы.
  • Нақты топтардағы адамдардың күнделікті өмірі мен іс-әрекеттері үнемі бірге өтеді. Олар табиғи және лабораториялық топтарға бөлінеді. Лабораториялық топтардың ғылыми қызығушылықтары қарастырылған.
  • Ресми топтарға құрылымы сырттан, ресми түрде берілген топтар жатады. Ресми топтар алдын ала қоғамның белгіленген мақсаттарымен, ережелерімен, нұсқауларымен, жарлығымен сәйкес қызмет етеді.
  • Бейресми топтар тұлғаның қызығушылығы мен таңдаулары негізінде қалыптасады. Бейресми топ мүшелері тұлғалық симпатия немесе антипатия негізінде қалыптасады.
  • °лсіз дамыған топтар – топ тіршілігінің алғашқы әлсіз ұйымдасқан кезеңі.
  • Дамуы жоғары топтар – жалпы мақсаттары мен қызығушылықтары бұрыннан қалыптасқан, қарым-қатынастары жоғары даму жүйесінде ұйымшылдығымен ерекшеленетін топ.
  • Диффузиялық топтар – (лат. dіffusіo – сейілу, төгіліп-жойылу) тек қана жалпы эмоциялармен, қайғырулармен біріккен кездейсоқ адамдар тобы.
  • ұжым – бірлескен іс-әрекетке қолайлы, сәтті жағдай жасайтын адамдардың биік формадағы бірлестігі. ұжымға тән негізгі белгілер:
  • а) барлық адамдардың бір обúектіге бағыттылығымен, яғни жұмыс уақыты мен орнының, жалпы өндіріс құралдарының, ғимараттарының болуымен ерекшеленеді;
  • ә) ұйымдасқан адамдардың бірлігі, нақты бекітілген құрылымы, жалпы ерік-жігерінің мықтылығы, сондай-ақ ұжым мүшелерінің ерік-жігерінің иегері ұжымның сенімді өкілдері болып табылады;
  • б) жалпы ойлар мен пікірлер, этикалық және ар-ождандық нормалардың бірлігі, өзара жақын қарым-қатынас.
  • Референттік топтардың қызығушылықтарын, тұлғалық құндылықтарын және бағалауларын адам бағдарға алады.
  • Референттік емес топтарға адамдар оның мүшесі болып шынайы түрде кіреді.


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет