57
аморальное, когда личные интересы, мотивы и потребности ставятся выше при-
нятых норм поведения в социальной группе;
«дьявольское», т. е.
абсолютно аморальное, противоправное и противоречащее
законам, общественной морали и нормам.
Современные экономические отношения не способствуют поддержанию
комфортного социально-психологического климата в коллективе. По этой причине
важно прогнозировать воздействие социально-психологических
методов управления на
работу персонала.
Причем важно учитывать, что они представляют собой наиболее
тонкий инструмент воздействия на социальные группы и личность конкретного
сотрудника. Поэтому такой психологический инструмент требует дозированного и
дифференцированного применения со стороны руководителя.
Достарыңызбен бөлісу: 
