107
Қазақстан, Маңғыстау, Оңтүстік Қазақстан облыстарында «САТР
Орталығы» ЖШС
негізінде курстарын РБ есебінен бітіріп шықты
.
2012 жылы мектепке дейінгі және мектеп
жасындағы
балаларға
интегративтік
білім беру
бойынша
біліктілігін арттыру курсын 146 педагог
тәмамдады
,
бұл өткен
жылдың көрсеткіштеріне қарағанда 18 адамға арттық
.
МБ «Ұлттық
ғылыми
-
тәжірибелік түзету педагогикалық орталығы»
негізінде
86 жалпы білім беретін мектеп мұғалімдері біліктілігін көтерді,
оның ішінде,
32 мұғалім «Жалпы білім беретін мектептерде психикалық дамуында кідірістері
бар балаларға түзету
-
даму оқуларын
ұйымдастыру» тақырыптары қазақ және
орыс
тілдерінде, 24 мұғалім
«Жалпы білім беретін ортаға даму мүмкіндіктері
шектеулі
балаларды
психологиялық
-
педагогикалық
сүйемелдеу»
тақырыптарында біліктіліктерін арттырған
.
«САТР
Орталығы» ЖШС мемлекеттік
тапсырыс бойынша басқа аймақтарда
мамандардың
біліктілігін арттыру курстарын
Алматы, Атырау және Қызылорда
(60 мамандықты, қалалық
,
аудандық Білім басқармалары
,
Алматы, Жамбыл,
Атырау, Батыс Қазақстан, Қызылорда, Маңғыстау облыстарының жалпы білім
беретін мектептері мен
мектепке дейінгі ұйымдардың басшылары) қалаларында
жүргізді.
2020
жылдарға дейінгі білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарламасында
ТжКБ ұйымдарында инженерлік
-
педагогикалық кадрлар үлесінің жыл сайынғы
20
пайыздық көрсеткіштері анықталған, олар біліктілікті арттыру мен
тағылымдамалардан, өндірістер базаларында
өткен. 2012 жылы ТжКБ
мемлекеттік ұйымдарының ИПҚ 3
382 біліктіліктті арттыру мен тағылымдамадан
өткен, оның ішінде РБ есебінен –
2 203 (6,9%
) адам (3.3.13 сурет
).
3.3.13
сурет. РБ есебінен ТжКБ жүйесіндегі инженерлік
-
педагогикалық қызметкерлердің
біліктілігін арттыру және сынақ мерзімін өткізу/ адам
Дереккөз
:
ҚР
БҒМ мәліметтері
2012 жылы Аймақаралық
педагогикалық қызметкерлерінің біліктілігін
арттыру Орталықтарында 1172 өндірістік
оқу
шеберлері және ТжКБ арнаулы
1 000
300
164
700
Өңіраралық
орталықтар
АҚ «Өрлеу»
Шет елде
«ТжКБ
-
ны жаңғырту»
жобасы шеңберінде
ҰЛТТЫҚ БАЯНДАМА
108
пәндерінің мұғалімдері оқып шықты
.
Соның ішінде
,
РБ қаражаты
есебінен –
1 000 адам
,
ақылы негізде –
172 (3.3.14
сурет
).
3.3.14
сурет.
ТжКБ жүйесінде инженер
-
педагогикалық қызметкерлерінің біліктілігін арттыру
және сынақ мерзімін өткізу/ Аймақаралық
біліктілікті арттыру орталықтары/ адам
Дереккөз
:
ҚР
БҒМ мәліметтері
Курстың
оқу
бағдарламасында
ақпараттық
-
коммуникациялық
технологияларын еуропа елдерінің тәжірибелерін қолдана отырып
оқыту,
менеджмент пен оқу үрдесін ұйымдастыру және кәсіби –
педагогикалық
құзыреттілік
деңгейін көтеру маманның дайындығына сәйкес
модульдік
бағдарламалары
зерттеу тақырыптары қарастырылған
.
Біліктілікті шет елдерінде арттыру шеңберінде ҚР БҒМ мен Жәңгір хан
атындағы Батыс Қазақстан аграрлық
-
техникалық университеті
арасында
2012 жылы
18 сәуірдің № 253 келісім –
шарт жасалды, ол курстарды ұйымдастыру
қызметтері
бойынша
.
Осы нұсқа
шеңберінде 24 арнаулы пәннің мұғалімдері мен
ТжКБ өндіріс оқу шеберлері Беларусь Республикасының Білім министрлігінің
Республикалық
кәсіби білім институтында
(Минск қаласы)
біліктілігін
арттырған
.
ЖОО
ПОҚ
біліктілігін
арттыруды
ұйымдастыру
негізінде
5
педагогикалық институт
(2012
жылы
- 1000
орта мектеп мұғалімдері білім
саласындағы әр
-
түрлі мәселелер бойынша
)
алынған
.
Осылайша, тек Е.Бөкетов
атындағы Қарағанды мемлекеттік университетінің 75 мұғалімі жаратылыстану–
математикалық пәндері бойынша ағылшын тілінде біліктілігін
арттырған
.
«Өрлеу»
АҚ негізінде ЖОО
-
ның 300 мұғалімі педагогикалық мамандары
бойынша
біліктілігін көтерді
. Management Education Technology program
бағдарламасының шеңберінде «Қазіргі заманның ЖОО
-
сын басқару стратегиясы»
атты ЖОО
-
ның ректорларына семинар
өткізілді.
ЖОО ПОҚ
-
нан 12 611 адам, 2012 жылы ғылыми оқу орталықтарының
негізінде, «Өрлеу»
АҚ, кәсіпорындар мен сала орталықтары, отандық
және
шетел
ЖОО
-
да біліктілігің көтеру курстарын оқып шықты.
Соның ішінде
5 864
адам
400
400
200
20
98
54
Жәңгір хан атындағы Батыс
Қазақстан аграрно
-
техникалық
университеті
Қарағанды мемлекеттік
техникалық университеті
М. Әуезов атындағы Оңтүстік
Қазақстан мемлекеттік
университеті
РБ
ақылы негіз
ҰЛТТЫҚ БАЯНДАМА
109
немесе ПОҚ
-
ның жалпы санынан 15
%-
ы
72 сағаттан артық көлемдегі курстарға
қатысты.
Ел ішіндегі профессорлық
-
оқытушылық құрамының
біліктілігін арттыру,
қайтадан даярлау және сынақ мерзімінен
өткізу
жоғары технологиялық
кәсіпорындарында жүргізіледі. 2012 жылы ЖОО
-
ның жетекші өңдірістік
кәсіпорындарымен және ҒЗИ, шетел ЖОО
-
ры мен
көп жақты қоғамдасу
шеңберінде, 4 508 мұғалім біліктілігін арттыру, қайтадан даярлау және сынақ
мерзімінен
өткізу курстарынан өтті.
Аталған курстардың оқу үдерісін қамтамасыз
ету үшін, жаңа оқу жоспарлары мен 9 бағыт
бойынша ҮИИДМБ
-
ның экономиканың
басым секторларының міндеттеріне сәйкес келетін бағдарламаны зерттеді.
Курстарды ұйымдастырғанда ерекше көңіл инновациялық технологияларды оқу
үдерісінде пайдалану, интерактивтік оқу әдістері және білікті мұғалімдерді
шақыруға бөлінді. ҮИИДМБ
-
ның басымдылығына сәйкес, мамандық
бойынша
біліктілігін арттыру курсын
3 083 адам оқып шықты. ЖОО
-
ның инженер
-
техникалық
пәні мұғалімдерінің біліктілігін арттыру
,
инженерлік
зертханалары бар
,
14 ЖОО
негізінде жұмыстар белсендірілді
(3.3.15
сурет
).
3.3.15
сурет.
ЖОО
-
ның ПОҚ біліктілігін арттыру
,
қайтадан даярлау және
сынақ мерзімін
өткізу
,
адам
Дереккөз: ҚР БҒМ мәліметтер
«Халықаралық Бағдарламалар Орталығы» АҚ мәліметтерінде 2012 жылдың
қорытындысы бойынша, Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ»
халықаралық стипендиясының
5670 стипендиаттары, оның ішінде 983 адам 2012
жылы оқуын аяқтады. Олардың
97,8%
жұмысқа орналастырылды
(5 550
адам).
Қазіргі заманда магистр дәрежесін алу үшін шетел университеттерінде
1 395 адам білім алуда
.
2012 жылғы конкурстық
іріктеу қорытындысы бойынша
магистратура бағдарламасын оқуға 560 стипендия
берілді
. PhD
бағдарламасы
бойынша 69 стипендиат оқиды. 2012 жылы докторантурада оқуға 15 үміткеркерге
«Болашақ»
стипендиясы берілді
(3.3.2
кесте
).
361
172
558
1 711
281
кәсіпорындар
ҒЗИ
шет елдік ЖОО
ҚР ЖОО
салалы
орталықтар
ҰЛТТЫҚ БАЯНДАМА
110
3.3.2
кесте
.
ЖОО
-
дан кейінгі білім
беру
және
«Болашақ»
стипендиясы бойынша
сынақ
мерзімін өткізу, адам
Елдер
Бағдарламалар
Сынақ мерзімің
өткізу
Магистратура
PhD
Австрия
3
5
Әзірбайджан
4
Болгария
4
Ұлыбритания
112
813
27
Израиль
7
Испания
8
Италия
5
8
Канада
1
38
Литва
11
Малайзия
5
6
1
Нидерланды
2
8
Польша
9
2
3
Белорус
7
Ресей
56
25
7
Румыния
1
АҚШ
31
288
9
Түркия
6
ФРГ
4
52
6
Франция
10
22
2
Чехия
1
13
5
Швейцария
51
53
Оңтүстік Корей
5
Жапония
1
4
2
Австралия
18
Ирландия
7
5
Қытай
10
Норвегия
13
Сингапур
6
Финляндия
1
Швеция
3
2
Барлығы
344
1 395
69
Дереккөз: «Халықаралық Бағдарламалар Орталығы»
АҚ мәліметтері
Дүниежүзілік
тәжірибеде оқулықтармен кең қамтамасыз ету
,
педагогикалық
білім беруді жақсарту және материалдық
-
техникалық базаларды жетілдіру,
қаржыландыруға байланысты
шығындардың көбеюі оқушылардың үлгеріміне
жағымды әсері бар екендігін
көрсетеді
.
Қаржы
-
материалдық және адам ресурстарын
тиімді
пайдалану оқу
үдерісіндегі барлық қатысушыларына
маңызды
негіз болуы
керек.
ҰЛТТЫҚ БАЯНДАМА
111
Қорытынды
2011 жылмен салыстырғанда білім беруге
ІЖӨ
0,4%
артты. Қаржы
инвестицияларын тиімді пайдалану
еліміздің білім беру жүйесін жаңғыртудың
нәтижелілігін қамтамасыз
етеді
.
Республика мектептерінің Интернет желісіне
қосылу
- 99,4%,
оның ішінде
99,2%-
ы
ауылдық жерлерде қамтамасыз етілді
.
7 384 республиканың жалпы білім
беретін мектептері
100%
компьютерлік техникамен жабдықталды
.
Аймақтық білім
беру жүйелеріне
компьютерлерді жаңарту мүмкіншілігін қарастыру керек.
2011 жылға қарағанда ЖОО
-
ның кітапханалық
қоры
1 567
921 данаға
артты.
Рефераттық базаларға қосылу қамтамасыз етілді
: Thomson Reuters - 91,
Springer
–
81, Elsevier
–
53.
74,6 % ЖОО студенттері жатақханамен қамтамасыз етілді
,
білім беру
ұйымдарындағы
бірдей оқушылар контингентіне қарамастан ол
8,94%
ТжКБ
жүйесінің көрсеткіштерінен жоғары болды.
Жергілікті атқарушы органдарға басқа
қаладан келген колледж студенттерін жатақханамен
қамтамасыз ету мәселесін
анықтау қажет.
«Үздік ұстаз»
Республикалық конкурсының
48 мұғалім
-
жеңімпаздарына
ақшалай сертификаттар берілді (1000 еселі айлық есептік көрсеткіш). Мұғалім
мамандығының беделін арттыру үшін әлеуметтік қолдауды ынталандыру
шараларын жасау керек
(медициналық сақтандыру, тұрғын үй алуға жеңілдіктер
,
әдістемелік әдебиеттерді сатып алуына төлемақы және т.б.
).
Жоғары және бірінші санаттары бар жалпы білім беретін мектеп
мұғалімдерінің үлесі нысаналы көрсеткіштеріне
қол жеткізілді
(2012 жылы –
47,26%, 2015 жылы –
47% адам
).
Жаңа үш деңгейлік
біліктілікті арттыру жүйесін
жалпы білім беретін
мектептің 7 884 мұғалімі, 3 600 мектеп басшылары менеджмент курстарымен
қамтылды
.
Біліктілікті арттыру курстарынан өту қорытындылары бойынша
мониторингтеудің тиімді жүйесін құру білім беру ұйымдарының мұғалімдері мен
басшыларының кәсіби мансабының өсуі мен дамуын қамтамасыз етеді.
Колледждер жоғары білімі бар мұғалімдермен қамтамасыз
етілді (95,9%
адам). Осы деңгейдегі мәлімделген жобаларды сапалы және тиімді іске асыру
үшін сабақ беру үдерісіне экономиканың нақты секторында жұмыс істейтін
өндірістік оқу шеберлері қажет
.
ҰЛТТЫҚ БАЯНДАМА
112
1,8% мұғалімдер санының азаюна қарамастан ЖОО
-
ның ПОҚ сапалық
құрамы 4% артты. Жоғары білім беру жүйесінің сапалық
көрсеткіштерінің даму
үрдісі ҚР ЖОО–ның бәсекеге жарамдылығының артуына себепші болды.
ҰЛТТЫҚ БАЯНДАМА
113
ҰЛТТЫҚ БАЯНДАМА
114
ҰЛТТЫҚ БАЯНДАМА
115
«…Бүкіл әлем сияқты Қазақстанға да
мектепке
дейінгі
оқытудың
жаңа
әдістеріне көшу керек …»
Н.Ә. Назарбаев
Білім беру мазмұны
-
жеке
адамның біліктілігі мен жан
-
жақты
дамуын қалыптастыру үшін негіз
болып табылатын білім берудің әрбір
деңгейі бойынша білімдер жүйесі
(кешені).
Қазақстан
Республикасының
«Білім
туралы»
Заңы
4. БІЛІМ БЕРУ МАЗМҰНЫ
4.1. Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты
Білім беру қызметін ұйымдастыру бірқатар көрсеткіштермен, жүйенің қызмет
атқару жағдайларымен сондай
-
ақ, білім беру үдерісімен де сипатталады. Сонымен
қатар, білім беру мазмұнының көрсеткіштері білім беру жүйесінің барлық
деңгейлеріндегі оқу
-
тәрбие үдерісінің сапасы мен нәтижелілігін анықтайды.
Білім беру мазмұны білім берудің
Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру
стандартымен реттеледі, ол білім беретін
оқу бағдарламаларымен айқындалған.
Стандарттар
талабын
орындау
білім
алушылардың
құндылық
бағдарларының қалыптасуына, өздеріне
қажетті білім, шеберлік, дағдыларға
қолжеткізулерін көздейді.
Осылайша, стандартпен анықталған білім беру мазмұны, білім алушының
тұлғалық дамуы мен әлеуметтенуін анықтайтын қасиеттер мен пәндік білім мен
шеберліктерді қалыптастыруға мүмкіндік
береді.
Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту
үздіксіз білім берудің базалық деңгейі ретінде баланың
тұлғалық қалыптасуы мен
дамуы үшін жағдайлар жасайды.
Республиканың білім беру жүйесі мектепке
дейінгі оқытудың қолжетімділігін қамтамасыз ету мәселесін жеткілікті жоғары
деңгейде шешуде.
Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуды дамытудың негізгі бағыттары
жөніндегі ғылыми педагогикалық зиялы өкілдер мен білім беру үдерісіне
қатысушылардың орасан еңбегі мен кең талқылауларының қорытындысы
бойынша 2012 жылы мектепке дейінгі оқытудың жаңа Мемлекеттік жалпыға
міндетті білім беру стандарты
(МЖМБС) бекітілді. МЖМБС бес білім беру
салаларын қамтиды, олар
-
«Денсаулық», «Коммуникация», «Таным»,
«Шығармашылық», «Социум», олар ересектер мен балалардың оқу, жеке немесе
бірлескен қызметтерін ұйымдастыру арқылы жүзеге асырылады. Осылайша,
мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту мектепке дейінгі білімді бітірушінің
-
денсаулық
ҰЛТТЫҚ БАЯНДАМА
116
сақтағыш, тілдік
-
қатынас, танымдық, шығармашылық, әлеуметтік сияқты базалық
құзіреттілігін қалыптастыруға бағытталған.
Типтік оқу бағдарламаларында
балалардың жас ерекшеліктеріне қарай вариативтік компонент қарастырылған.
Стандарттар негізінде мектепке дейінгі ұйымдардағы тәрбие мен оқытудың
бағдарламалары әзірленген. Оқу бағдарламасы баланың басты құзіреттіліктерін
қалыптастыруды қамтамасыз ететін негізгі (базалық, вариативтік) даму
бағыттарын қарастырған. Қосымша бағдарламалар басты құзіреттіліктерге сәйкес,
тұрғындардың білім беру қызметтеріне деген сұранысын қамтамасыз ететін басым
бағыттарды айқындайды.
2012 жылы мектепке дейінгі оқытудың білім беру мазмұны Республикалық
«Мектепке дейінгі балалық»
орталығымен қолданыстағы жұмыс бағдарламаларын
талдау қорытындысы бойынша жұмыс бағдарламалары қайта жаңартылды. Бұл
бағдарламалардың негізгі бөлігі
«Мен —
жеке тұлға», «Алғашқы қадам», «Біз
мектепке
барамыз»,
«Қарлығаш»,
«Қайнар»,
«Балбөбек»
сияқты
балбақшалардағы және мектеп жағдайындағы балаларды мектепке даярлаудың
оқу
-
әдістемелік кешенін толықтыру мен МЖМБС талаптарына сай жаңартылған
баламалық бағдарлама ретінде ұсынылған.
Осылайша,
2012
жылы
«Балбөбек»
бағдарламасы
жаңартылды.
Бұл бағдарлама балалардың мектепке дейінгі ұйымдардан мектепке көшірілу
кезіндегі өңірлік ерекешелігін ескере отырып, олардың тең межелік бастау
мүмкіндіктерін қалыптастыруға бағытталған. Бағдарламада этнопедагогика
идеялары іске асырылып, материалды құрудың тақырыптық қағидаты
сақталынған,
жоспарлаудың интеграцияланған түрі ұсынылады. «Қайнар»
бағдарламасында балаларды тәрбиелеу, оқыту мен дамытудың тұлғаға
бағдарланған жүйесі ұсынылған. Бағдарлама арнайы әзірленген оқу
-
әдістемелік
кешенмен сүйемелденіп, бағдарламаға арналған қосымша материал бір жүйеге
келтірілген. «Қарлығаш» бағдарламасының ерекшелігі оны ата
-
аналарға арналған
консультациялық пункттерде және толық емес,
яғни күні бойы болмайтын шағын
орталықтардың оқу
-
әдістемелік үдерісінде қолдану мүмкіндігінің болуында. Әр
білім беру саласы меңгерудің нақты индикаторларымен сүйемелденген және
толық бағдарламалық
-
әдістемелік қамтамасыз етілген (7 атауы бар).
Республикадағы жалпы орта білім беруді
дамытудың басты мақсаты
-
интеллектуалды, рухани және дене бітімі дамыған азаматты қалыптастыру, оның
ҰЛТТЫҚ БАЯНДАМА
Достарыңызбен бөлісу: |