Макроэкономика

17-дәріс
Жиынтық ұсыныс және жиынтық 
сұраныс
МАКРОЭКОНОМИКА
ҚАЗАҚСТАННЫҢ 
АШЫҚ 
УНИВЕРСИТЕТІ

Кітап:
Дәріс:
Макроэкономика
Жиынтық ұсыныс және жиынтық сұраныс
2
Тақырыптың мақсаты:
• Ұзақ және қысқа мерзімді перспективада жиынтық ұсыныс пен жиынтық сұраныс не анықтайтынын 
түсіндіру
• Жиынтық сұраныста не анықталатынын түсіндіру 
Бұл тарау бизнес-цикл деп аталатын Экономикалық ауытқуларды түсіндіреді. Сіз жиынтық ұсыныс пен 
жиынтық сұраныс моделін немесе нақты ЖІӨ және баға деңгейі моделі AS-AD моделін зерттейсіз.
Жиынтық ұсыныс
Жиынтық ұсыныс пен жиынтық сұраныс моделінің мақсаты - нақты ЖІӨ мен баға деңгейі қалай 
анықталатынын және олар қалай өзара әрекеттесетінін түсіндіру. Модель микроэкономикада өткен 
идеяларға ұқсас бәсекелестік нарықтағы көлем мен баға қалай анықталатын идеяларды пайдаланады. 
Бірақ жиынтық сұраныс пен ұсыныс моделі (AS-AD) - бұл бәсекелестік нарық моделін қолдану ғана емес. 
AS-AD моделі нақты ЖІӨ құрайтын барлық түпкілікті тауарлар мен қызметтердің елестетін нарығының 
моделін білдіреді. Бұл «нарықтағы» көлем - нақты ЖІӨ, ал баға - ЖІӨ дефляторы өлшейтін баға деңгейі.
AS-AD моделінің бәсекелестік нарық моделімен бөлісетін бір нәрсе бар -екеуі де ұсыныс пен жеткізілетін 
көлемді ажыратады. Біз нақты ЖІӨ-нің көлемі деп түсінеміз.
Жеткізілген көлем және жеткізу
Нақты ЖІӨ көлемі фирмалар тұрақты базалық жылы (2009 жыл) доллармен бағаланатын тауарлар 
мен қызметтердің осы кезең ішіндегі өндірісін жоспарлап отырған жалпы көлемін білдіреді. Бұл көлем 
жұмыспен қамтылған еңбекке, физикалық және адами капиталдың көлеміне және техниканың жағдайына 
байланысты.
Кез келген уақытта капитал көлемі және технология жағдайы тіркелген. Олар өткен қабылданған 
шешімдерге байланысты. Халық саны да тіркелген. Бірақ Еңбек көлемі тіркелмеген. Бұл үй 
шаруашылықтары мен фирмалардың жұмыс күшіне деген ұсыныс пен сұранысқа қатысты қабылдаған 
шешімдеріне байланысты.
Еңбек нарығы кез келген үш жағдайда болуы мүмкін: толық жұмыспен қамту, толық жұмыспен қамтудан 
жоғары немесе толық жұмыспен қамтудан төмен. Толық жұмыспен қамтылған кезде нақты ЖІӨ көлемі 
әлеуетті ЖІӨ болып табылады, ол толық көлемде жұмыс істейтін жұмыс күшінің санына байланысты 
болады. Іскерлік цикл ішінде жұмыспен қамту толық жұмыспен қамту айналасында ауытқиды, ал нақты 
ЖІӨ көлемі әлеуетті ЖІӨ айналасында ауытқиды.
Жиынтық ұсыныс - бұл жеткізілетін нақты ЖІӨ көлемі мен бағалар деңгейі арасындағы қатынас. Бұл 
арақатынас ұзақ мерзімді перспективада ерекшеленеді және жиынтық ұсынысты зерттеу үшін біз екі 
уақыт кезеңін ажыратамыз:
1. Ұзақ мерзімді жиынтық ұсыныс 
2. Қысқа мерзімді жиынтық ұсыныс
Ұзақ мерзімді жиынтық ұсыныс нарыққа жеткізілетін нақты ЖІӨ көлемі мен ақшалай жалақы деңгейі 
толық жұмыспен қамтуды қолдау үшін бағалар деңгейіне сәйкес өзгеретін бағалар деңгейінің арасындағы 
арақатынасты білдіреді. Толық жұмыспен қамту кезінде жеткізілетін нақты ЖІӨ көлемі әлеуетті ЖІӨ-ге 
тең және бұл көлем баға деңгейіне қарамастан бірдей. 

3
Кітап:
Дәріс:
Макроэкономика
Жиынтық ұсыныс және жиынтық сұраныс
1 суреттегі LAS белгісімен белгіленгін жиынтық ұсыныстың ұзақ мерзімді қисығы ұзақ мерзімді 
жиынтық ұсынысты әлеуетті ЖІӨ-нің тігінен сызығы ретінде бейнелейді. Жиынтық ұсыныстың ұзақ 
мерзімді қисығы бойынша баға деңгейінің өзгеруіне қарай ақшалай жалақының деңгейі де өзгереді, соның 
нәтижесінде нақты жалақы толық жұмыспен қамту деңгейінде, ал нақты ЖІӨ-әлеуетті ЖІӨ деңгейінде 
қалады. Жиынтық ұсыныстың ұзақ мерзімді қисығы әрқашан тік және әрқашан әлеуетті ЖІӨ деңгейінде 
болады.
Жиынтық ұсыныстың ұзақ мерзімді қисығы тік болып табылады, өйткені әлеуетті ЖІӨ баға деңгейіне 
байланысты емес. Мұндай Тәуелсіздіктің себебі LAS қисығы бойынша қозғалыс екі баға жиынтығының 
өзгеруімен сүйемелденеді: тауарлар мен қызметтерге бағалар— баға деңгейіне және өндіріс факторлары 
бағаларына, ең алдымен ақшалай жалақы деңгейіне байланысты. Тауарлар мен қызметтерге бағалардың 
10 пайыздық өсуі ақшалай жалақы деңгейінің 10 пайыздық өсуімен сүйемелденеді. Баға деңгейі мен 
ақшалай жалақы деңгейі бір пайызға өзгеретіндіктен, нақты жалақы оның толық жұмыспен қамтылуының 
тепе-тең деңгейінде өзгеріссіз қалады. Сондықтан, баға деңгейі өзгергенде және нақты жалақы тұрақты 
болып қалғанда, жұмыспен қамту тұрақты болып қалады, ал нақты ЖІӨ әлеуетті ЖІӨ-де тұрақты болып 
қала береді. 
Пепси зауытында өндірістік шешімдер туралы ойланып, барлық бағалар сол пайызға өзгергенде нақты 
ЖІӨ неге өзгермейтіндігін анық түсінуге болады. Егер Пипси-коланың бағасы өзгерсе, ал жұмысшылар 
жалақысының деңгейі мен барлық басқа да пайдаланылатын ресурстардың бағасы бір пайызға өзгерсе, 
жеткізілетін Пепси-коланың көлемі қалай өзгереді? Жауап - бұл қойылған көлем өзгермейді. Фирма 
пайданы максималдайтын көлемде шығарады. Бұл көлем оның өндіру құнына қатысты бағасына тәуелді. 
Өз құнына қатысты баға өзгермесе өндіріс өзгермейді.
Қысқа мерзімді жиынтық ұсыныс - бұл нарыққа жеткізілетін нақты ЖІӨ көлемі мен ақшалай жалақы 
деңгейі, басқа ресурстар мен әлеуетті ЖІӨ бағасы өзгеріссіз қалатын бағалар деңгейі арасындағы 
арақатынас. 1 сурет бұл қатынас SAS белгісімен белгіленген жиынтық ұсыныстың қысқа мерзімді қисығы 
және жиынтық ұсыныстың қысқа мерзімді кестесі түрінде суреттейді. SAS қисығындағы әрбір нүкте қысқа 
мерзімді жиынтық жеткізу кестесінің жолына сәйкес келеді. Мысалы, SAS қисығындағы А нүктесі және 
кестенің а жолы, егер баға деңгейі 100-ге тең болса, нақты ЖІӨ көлемі 17 триллион долларды құрайды 
деп көрсетеді. Қысқа мерзімді перспективада баға деңгейінің артуы нақты ЖІӨ көлемінің артуына алып 
келеді. Қысқа мерзімді жиынтық ұсыныс қисығы жоғары.
Ақшалай жалақының осы деңгейінде бағаның бір деңгейі бар, онда нақты жалақы толық жұмыспен 
қамтудың тең деңгейінде болады. Бағаның осы деңгейінде нақты ЖІӨ көлемі әлеуетті ЖІӨ-ге тең және 
SAS қисығы LAS қисығын қиып өтеді. Бұл мысалда бұл баға деңгейі 110 тең. Егер баға деңгейі 110-
нан жоғары көтерілсе, онда SAS қисығы бойынша жеткізілетін нақты ЖІӨ-нің көлемі әлеуетті ЖІӨ-нен 
ұлғаяды және асып түседі; егер баға деңгейі 110-нан төмен түссе, онда SAS қисығы бойынша жеткізілетін 
нақты ЖІӨ-нің көлемі әлеуетті ЖІӨ-нен азаяды және кем болады.
Pepsi зауытына қайта оралсақ, Өндіріс ұлғайған кезде шекті шығындар өседі, ал өндіріс азайған кезде 
шекті шығындар төмендейді.

Кітап:
Дәріс:
Макроэкономика
Жиынтық ұсыныс және жиынтық сұраныс
4
Егер Pepsi бағасы ақшалай жалақы мөлшерін және басқа да шығындарды өзгертпей өссе, Pepsi өндірісті 
ұлғайту есебінен пайданы арттыруы мүмкін. Pepsi-бұл бизнесте пайданы максималдайды, сондықтан ол 
өндірісті арттырады.
Pepsi бағасы төмендесе, ал ақшалай жалақы деңгейі мен басқа да шығындар тұрақты болып қалса, 
Pepsi өндірісті қысқарту есебінен шығындардан құтылуы мүмкін. Төмен баға өндіріске ынталандыруды 
әлсіретеді, сондықтан Pepsi өндірісті төмендетеді.
Егер баға деңгейі жоғарыласа, ал ақшалай жалақы деңгейі мен өндіріс факторларының басқа да 
бағалары өзгеріссіз қалса, онда барлық фирмалар өндірісті ұлғайтады, ал нақты ЖІӨ көлемі ұлғаяды. Баға 
деңгейінің төмендеуі қарама-қарсы әсерге ие және нақты ЖІӨ көлемін азайтады.
Баға деңгейінің өзгеруі нақты ЖІӨ көлемін өзгертеді, бұл жиынтық ұсыныстың қысқа мерзімді қисығы 
бойынша қозғалыспен көрсетіледі. Бұл жиынтық ұсынысты өзгертпейді. Жиынтық ұсыныс баға деңгейінің 
өзгеруінен ерекшеленетін өндірістік жоспарларға әсер еткенде өзгереді. Осы басқа факторлардың 
қатарына әлеуетті ЖІӨ-дегі өзгерістер және ақшалай жалақы мөлшерінің өзгеруі жатады. Әлеуетті ЖІӨ-
ді өзгертуден бастайық.
Әлеуетті ЖІӨ өзгерген кезде жиынтық ұсыныс өзгереді. Әлеуетті ЖІӨ-нің ұлғаюы ұзақ мерзімді 
жиынтық ұсынысты да, қысқа мерзімді жиынтық ұсынысты да ұлғайтады.
2 суретте әлеуетті ЖІӨ-нің артуының салдары көрсетілген. Бастапқы ұзақ мерзімді жиынтық ұсыныс 
қисығы-LAS0 белгісімен, ал қысқа мерзімді жиынтық ұсыныс қисығы-SAS0 белгісімен белгіленген. Егер 
әлеуетті ЖІӨ 19 триллион АҚШ долларына дейін өсетін болса, ұзақ мерзімді жиынтық ұсыныс ұлғаяды 
және жиынтық ұсыныстың ұзақ мерзімді қисығы LAS1-ге оңға жылжиды. Қысқа мерзімді жиынтық 
ұсыныс сондай-ақ артады және қысқа мерзімді жиынтық ұсыныстың қисығы SAS1 оңға ығысады. Екі 
ұсыныс қисығы бір шамаға, егер толық жұмыспен қамту бағасының деңгейі біз де болжап отырған 
өзгермеген жағдайда, ғана жылжытылады.
Әлуетті ЖІӨ кез келген үш себеп бойынша ұлғайуы мүмкін:
1. Жұмыс күшінің толық жұмыспен қамтылуын арттыру
2. Капиталды ұлғайту
3. Техникалық прогресс
Бұл әсерлерді әлеуетті ЖІӨ және жиынтық ұсыныс қисықтары арқылы қарастырайық.
Экономика үшін капитал көлемі неғұрлым көп болса, соғұрлым өндірістік жұмыс күші және оның 
әлеуетті ЖІӨ соғұрлым көп болады. АҚШ капиталына бай Штаттардағы жан басына шаққандағы әлеуетті 
ЖІӨ Қытай мен Ресейдің кедей капиталына қарағанда айтарлықтай көп.
Жалпы экономика үшін адам капиталы—адамдар мектепте және жұмыс орнында оқыту арқылы алған 
дағдылардың көлемі неғұрлым көп болса, әлеуетті ЖІӨ соғұрлым көп.
Енді ақша жалақы деңгейінде өзгерістер салдарын қарастырайық.
Ақшалай жалақы мөлшері (немесе өндірістің кез келген басқа факторының ақшалай бағасы, мысалы 
мұнай) өзгерген кезде қысқа мерзімді жиынтық ұсыныс өзгереді, бірақ ұзақ мерзімді жиынтық ұсыныс 
өзгермейді.

5
Кітап:
Дәріс:
Макроэкономика
Жиынтық ұсыныс және жиынтық сұраныс
3 суретте ақшалай жалақы мөлшерлемесінің өсу әсері көрсетілген. Бастапқы қысқа мерзімді жиынтық 
ұсыныс қисығы-SAS0. Ақшалай жалақы мөлшерін арттыру қысқа мерзімді жиынтық ұсынысты азайтады 
және қысқа мерзімді жиынтық ұсынысты SAS2-ге солға жылжытады.
Ақшалай жалақының өсуі қысқа мерзімді жиынтық ұсынысты төмендетеді, өйткені ол фирмалардың 
шығындарын арттырады. Шығындардың ұлғаюымен фирмалар бағаның әр деңгейінде жеткізуге дайын 
көлемі азаяды, бұл SAS қисығының сол жақ жылжуы бойынша көрінеді. 
Ақшалай жалақы мөлшерлемесінің өзгеруі ұзақ мерзімді жиынтық ұсынысты өзгертпейді, өйткені LAS 
қисығында ақша жалақы мөлшерлемесінің өзгеруі баға деңгейінің тең пайыздық өзгеруімен бірге жүреді. 
Салыстырмалы бағалардың өзгеруінсіз фирмаларда өндірістің өзгеруіне ынта жоқ, ал нақты ЖІӨ әлеуетті 
ЖІӨ кезінде өзгеріссіз қалады. Әлеуетті ЖІӨ-ді өзгертпей LAS ұсынысының ұзақ мерзімді жиынтық 
қисығы өзгермейді.