Методические рекомендации для выполнения лабораторных работ, практических занятий
Учет расчетов с персоналом по оплате труда
жүктеу/скачать 3,64 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Сдельная форма
- Повременная форма
| 5. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
Заработная плата бывает основная и дополнительная. Основная заработная плата - начисляется за фактически проработанное время и за выполненные на предприятии работы. Основная заработная плата может начисляться с применением сдельной или повременной формам оплаты труда. Сдельная форма - рассчитывается на основе количества произведенной продукции и расценки за единицу продукции. Существуют следующие виды сдельной формы оплаты труда: - прямая сдельная - рассчитывается путем умножения количества произведенной продукции на расценку за единицу продукции; - сдельно-прогрессивная – рассчитывается как прямая сдельная за выполненную в пределах плана продукцию, а на перевыполненную продукцию предусмотрены более высокие расценки; - сдельно-премиальная - кроме прямой сдельной начисляются премии за качество, перевыполнение нормы, экономию материалов и другие в соответствии с условиями премирования; -аккордная – расчет заработной платы осуществляется за весь объем выполненной работы с учетом срока окончания; - косвенно-сдельная - как правило, применяется к рабочим, выполняющим вспомогательные работы. Рассчитывается путем умножения тарифа на выработку или в процентном отношении от заработной платы основных рабочих; - коллективная (бригадная) сдельная - рассчитывается как прямая сдельная за весь объем выполненной работы бригадой и распределяется между его членами в зависимости от трудового вклада каждого. Повременная форма - рассчитывается исходя из тарифной ставки за час или оклада за проработанное время. Применяется при расчете заработной платы служащих, специалистов, вспомогательного персонала т.к. они не производят продукцию, и их труд измеряется потраченным за свою работу временем. Повременная форма оплаты труда может быть: - простая повременная - определяется путем умножения тарифной ставки на отработанное время. - повременно-премиальная - кроме прямой повременной начисляются премии в процентах к оплате труда в соответствии с условиями премирования. жүктеу/скачать 3,64 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|