Методические указания по выполнению практической работы для обучающихся специальности

61 
Упражнение 3 «Пересадка сердца» 
Цель: развитие толерантности при ответственном выборе, само-
регуляции эмоционального фона в стрессовой ситуации соответст-
венного решения. 
Инструкция: Разделитесь на группы. Представьте себе, что вы 
бригада хирургов, которой предстоит сделать операцию по пересадке 
сердца. У вас есть одно донорское сердце на 10 человек и 10 минут
на принятие решения, кого именно вы будете оперировать. 
Решение должно быть принято единогласно, в противном случае 
операция не состоится, и пациенты могут погибнуть. 
Список кандидатов: 
Бывший чемпион, 28 лет. Защищал честь страны. Мастер спорта 
международного класса. Пострадал в автомобильной аварии в состоя-
нии алкогольного опьянения. Холост. 
Женщина, 52 года. Мать пятерых взрослых детей. 
Священник, 27 лет. 
Мужчина, 40 лет, отец двоих детей. Бывший сотрудник КГБ, 
бывший депутат, сейчас бизнесмен. 
Девочка, 5 лет. Задержка психического развития. 
Студент, 20 лет, депрессия, две попытки суицида. 
Мужчина, 48 лет, врач-онколог, ученый, разрабатывает лекарст-
во от рака. Близок к решению проблемы. Гомосексуалист. 
Женщина, 25 лет, мать одного ребенка, ВИЧ-инфицирована. 
Женщина, 30 лет, работница коммерческого секса. 
Мальчик, 8 лет, единственный ребенок в семье, болен диабетом. 
По окончании обсуждения каждая подгруппа озвучивает свое 
аргументирует его. 
Легко ли было принимать решение? 
Что повлияло на принятие решения? 
В чем вы видите смысл упражнения? 
Контрольные вопросы: 
1.
Что такое конфликт? 
2.
Какие вделают вид конфликтов? 
3.
Перечислите причины конфликта. 
4.
Как конфликт предупредить? 
5.
Что заставляет людей выбирать тот или иной стиль пове-
дения в конфликте? 

62 
6.
Чем определяется выбор стиля поведения в конфликте? 
7.
Почему целесообразно в различных конфликтных ситуа-
циях использоватьразные стили поведения, а не один, казалось бы, 
проверенный годами? 
8.
Какой стиль поведения в конфликте, на ваш взгляд, самый 
конструктивныйдля взаимоотношений людей? 
9.
Какие качества личности способствуют бесконфликтному 
общению иконструктивному разрешению конфликтов. Как Вы думае-
те, какие из этих качеств присущи вам? 

63 

жүктеу/скачать 0,97 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: