Стиль 2 : 2 ,7, 10, 14, 18, 23, 25, 30, 34, 37, 42, 47, 51, 55, 58, 62,
66, 69, 75, 78;
Стиль 3 : 3, 6, 11, 15, 19, 22, 27, 29, 35, 38, 43, 46, 49, 56, 59, 64,
67, 71, 76, 80;
Стиль 4 : 4, 5, 12, 16, 20, 21, 28, 32, 36, 39, 44, 45, 52, 54, 60, 61,
68, 72, 73, 77.
Тот стиль, по которому вы набрали наибольшее количество бал-
лов (сумма баллов по каждому из стилей не может превышать 20 бал-
лов), наиболее предпочтителен для вас. Если вы набрали одинаковое
количество баллов по нескольким стилям – значит, они присущи вам
в равной степени.
Стиль 1 – ориентация на действия . Для людей этого стиля
характерно обсуждение: результатов, конкретных вопросов, поведе-
ния, продуктивности, эффективности, продвижения вперёд, ответст-
венности, подтверждений, опыта, препятствий, достижений, измене-
ний, решений. Эти люди: прагматичны, прямолинейны, часто взвол-
нованы, решительны, быстры (переключаются с одного вопроса
на другой), энергичны (что порой составляет проблему для партнёра).
31
Стиль 2 – ориентация на процесс . Для людей этого стиля ха-
рактерно обсуждение: фактов, процедурных вопросов, планирования,
организации, контролирования, проверки, апробирования, анализа,
наблюдений, доказательств, деталей. Эти люди: ориентированы на
систематичность, последовательность, причинно-следственные связи,
честны, многословны, мало эмоциональны, тщательны, методичны.
Стиль 3 – ориентация на людей . Для людей этого стиля харак-
терно обсуждение: людей в целом, человеческих нужд, человеческих
мотивов, работы в команде, проблем общения, чувств, «духа работы в
команде», понимания, саморазвития, восприимчивости, осознанности,
сотрудничества, убеждений, ценностей, ожиданий, отношений. Эти
люди: спонтанные, сопереживающие, тёплые, психологически ориен-
тированные, эмоциональные, восприимчивые, чувствительные.
