Методика проведения тренингового занятия



бет10/13
Дата22.11.2023
өлшемі327 Kb.
#125102
түріЛитература
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

Схема обсуждения занятий:

  • Дать высказаться каждому.
  • Отметить общие положительные достижения.
  • Найти сходные моменты в выполнении упражнений каждым.
  • Указать на какие-либо общие недостатки и ошибки (но без персонификации).
  • Дать оценку чувств и эмоционального состояния группы.
  • Остановиться на индивидуальных особенностях выполнения, отмечая положительные моменты и поощряя участников.
  • Сказать о своих чувствах.

Рефлексия происходящего в группе осуществляется ведущим и участниками в ходе ответов на вопросы:

  • Какой цели я хочу достичь?
  • Почему я хочу достичь этой цели?
  • Какими средст­вами я собираюсь ее достичь?
  • Расскажите, если такие случаи были, о формах вашего уклонения от работы и о том, как вы готовы поступить в следующий раз
  • Что вам хотелось бы изме­нить в своем поведении в следующий раз?

Действия ведущего по подготовке участников тренинга включает:

  • Ведущий определяет круг вопросов, на которые ему надо ответить: Что это будет за группа? Каковы ее цели? В чем будут проявляться основные функции ведущего при работе с данной группой?
  • Ведущий планирует, с чего он начнет общение с группой: способы установления контакта; определение целей тренинга в целом, конкретных занятий; фиксирование правил и норм. (он может написать для участников своеобразную памятку, в которой будут указаны права и обязанности участников); составляет список литературы, полезной участникам для ра­боты в тренинге.
  • Если требуется, ведущий должен продумать способы отбора участников для работы в тренинге.

«Живой сценарий»

  • «Живой сценарий»
  • предполагает гибкий режим тренинга, взаимодействие ведущего и членов группы на основе обращенности внимания ведущего к неожиданностям, индивидуально-неповторимым поворотам в настроении, поведении участников
  • не сводится к схеме или серии последовательно следующих друг за другом упражнений.
  • «Скрытый сценарий»
  • предполагает работу с проб­лемами участников, оставшимися за пределами основного сценария.
  • ;
  • .


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет