Оқытудағы инновациялық технология – білім берудің жаңа сапасымен қамтамасыз етудің кепілі



бет498/668
Дата24.04.2022
өлшемі5,4 Mb.
#32069
1   ...   494   495   496   497   498   499   500   501   ...   668
Компетенция – это круг вопросов, в которых кто-нибудь хорошо осведомлен; - это круг чьих-то полномочий, прав.

Компетентный – это знающий, осведомленный; авторитетный в определенной отрасли; - это специалист, владеющий компетентностью

Компетенция – это круг вопросов, явлений, в которых человек обладает авторитетностью, познанием, опытом.

Компетентность – это способность установить и реализовать связь между “знанием – умением” и ситуацией.

Компетенции – это цели (поставленные перед человеком), а компетентности– это результаты.

Компетентный специалист, компетентный человек– это очень выгодная перспектива. Каковы ее основные составляющие формулы компетентности?

Знание-это нужная информация, которая быстро изменяется, разновидная, которую необходимо уметь найти, перевести в опыт собственной деятельности.

Умение использовать эти знания в конкретной ситуации.

Реальное адекватное оценивание – своего места в мире, конкретных знаний, необходимости их для своей деятельности, а также метода иx получения и использования. Формула компетентности:

Компетентность = мобильность знаний +гибкость метода + +критичность мышления.

Компетентностный подход не отрицает, но изменяет роль знаний. Знания полностью подчиняются умениям. В содержание обучения включаются только те знания, которые необходимы для формирования умений.

Процесс формирования ключевых компетенций сложен в связи с недостаточностью научного, педагогического, методического опыта, неподготовленностью участников образовательного процесса к реализации, с недостаточной заинтересованностью учителей.

Чтобы внедрить компетентностный подход, нужно создать условия для формирования ключевых компетенций, чтобы учитель мог обеспечить качественно новый уровень образования, способствующий саморазвитию личности и успешности ученика, что соответствует социальному заказу участников образовательного процесса и общества.



Литература

  1. Хуторской А.В. Технология проектирования ключевых и предметных компетенций // Интернет-журнал "Эйдос". - 2005. - 12 декабря.

  2. Масикин В.В., Петренко А.А., Меркулова Т.К. Алгоритм перехода образовательного учреждения к компетентностному подходу. Практическое пособие, Издательство «АРКТИ» М., 2006.



СУММАТИВНОЕ ОЦЕНИВАНИЕ ПОРТФОЛИО - КАК ФОРМА УЛУЧШЕНИЯ ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ УЧИТЕЛЕЙ


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   494   495   496   497   498   499   500   501   ...   668




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет