Отчет по корпоративной ответственности 2013 Мазмұны Наша цель Обращение генерального директора
жүктеу/скачать 8,86 Mb. Pdf көрінісі
|
|
қолдануға көмектеседі. предприятиях работают общественные инспекторы по ТБ (стюарды), из числа самих же работников, которые помогают управлению по охране труда и технике безопасности выявить наиболее опасные места на производстве, оценить возможные риски, предотвратить опасные действия сотрудников и принять меры, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах и предотвращение несчастных случаев на производстве. «АрселорМиттал Теміртаудың» АҚ интернет- парағында, бұқаралық ақпарат құралдарында еңбек қорғау жəне қауіпсіздік техникасының жағдайы, сондай-ақ компанияның барлық департаменттерінде жазатайым оқиғаларсыз өткен күндердің саны туралы ақпарат үнемі басылып отырады. На интернет – странице АО «АрселорМиттал Темиртау», в средствах массовой информации регулярно публикуется и размещается информация техники безопасности, а также о количестве дней, отработанных без несчастных случаев во всех департаментах компании. www.arcelormittal.kz Ключевые приоритеты труда и техники безопасности в 2013 году: 2013 жылы еңбек қорғау жəне қауіпсіздік техникасы сұрақтары бойынша негізгі басымдылықтар: Нулевой уровень смертельного травматизма; Достижение уровня коэффициента абсентеизма до 3,0; Снижение уровня общей и профессиональной заболеваемости; Достижение 3 уровня полного соответствия Глобальным стандартам СПСНС;
Обучение персонала, работников подрядных, субподрядных организаций корпоративным глобальным стандартам, стандартам предприятия; Прохождение наблюдательного аудита по международному стандарту OHSAS 18001;
Реализация программы SRDC по ремонту санитарно-бытовых объектов (ремонт душевых, сан. узлов, столовых); Выполнение программы по «Пожарной безопасности»; Выполнение программы «Здоровье». Өлімге əкелген жарақаттанудың нөлдік деңгейі; Абсентеизм коэффициенті 3,0-ге дейінгі деңгейіне жету; Жалпы жəне кəсіби сырқаттану деңгейін төмендету; ӨЖОКС Ғаламдық стандарттардың толық сəйкестігінің 3 деңгейіне жету; Мердігерлік, қосалқы мердігерлік ұйымдардың жұмыскерлер құрамын, қызметкерлерін корпоративтік ғаламдық стандарттарды, кəсіпорын стандарттарын оқыту;
OHSAS 18001 халықаралық стандарты бойынша бақылау аудитінен өту; Санитарлық-тұрмыстық объектілерді жөндеу бойынша SRDC бағдарламасын жүзеге асыру (жуыну бөлмелерін, кəріз тораптарын, асханаларды жөндеу) ; «Өрт қауіпсіздігі» бойынша бағдарламаны орындау; «Денсаулық» бағдарламасын орындау. Барлық белгіленген жоспарларды орындаудың, бағдарламалар мен əртүрлі шаралардың айтарлықтай мөлшерін жүзеге асырудың арқасында соңғы жылдар бойы өндірістік жарақаттануды тұрақты төмендетіп отыруға жеттік. Бірақ, 2012 жылмен салыстырғанда жарақаттану нəтижелері жеткен жетістіктермен тоқтауға болмайтынын көрсетеді. Благодаря выполнению всех намеченных планов, реализации программ и большого количества различных мероприятий, в течение последних лет удалось добиться устойчивого снижения производственного травматизма. Однако, в сравнении с 2012 годом результаты травматизма показывают, что нельзя останавливаться на достигнутом. 13 Жұмыс істел. адам сағаттар Отраб. чел. часы Саны
Численность Ж/о жалпы саны. Общее кол-во н/сл. Оның ішінде өлім.əк. В том числе смерт. Жиілік коэф. Коэф.частоты Ауырлық коэф Коэф.тяжести 1996*
92 776 545 67 316
1 475 23 15,90 0,300 2011
72 695 883 44 112
34 6 0,47 0,065 2012
67 480 436 39 599
51 7 0,76 0,086 2013
63 420 469 37 218
36 4 0,57 0,066 1996 жыл – КД + Болат – мердігер ұйымдарды есептемегендегі мəліметтер 1996 год – УД + Сталь – данные без учета подрядных организаций Необходимо уделять еще более пристальное внимание вопросам охраны труда и техники безопасности. Ведь главная цель всех программ сделать производство стали самым безопасным и исключить несчастные случаи. Еңбек қорғау жəне қауіпсіздік техникасы сұрақтарына одан да көп көңіл бөлу қажет. Барлық бағдарламалардың басты мақсаты – болат өндірісін қауіпсіз ету жəне жазатайым оқиғаларды болдырмау. Показатели травматизма по трем департаментам СД, УД, ТОО «Оркен» 1996, 2011-2013 БД, КД, «Өркен» ЖШС үш департаменті бойынша 1996, 2011-2013 жарақаттану көрсеткіштері. 13
Мен жабдықпен жұмыс жасағанда блокадалау мен оқшаулау рəсімін орындауға міндеттенемін. Я обязуюсь следовать процедуре блокировки и изоляции при работе на оборудовании. Мен еңбекті қорғау мен қауіпсіздік техникасының бар ереже- талаптарын орындауға, сонымен қатар жеке қорғану құралдарын қолдануға міндеттенемін. Я обязуюсь соблюдать все правила и требования по охране труда и технике безопасности, а также применять средства индивидуальной защиты. Представителями трудового коллектива и лидеров цеховых комитетов профсоюза в течение года постоянно проводятся круглые столы, цель которых – выявление и устранение несоответствий по охране труда и технике безопасности. В аудитах производственных площадок совместно с руководителями подразделений принимают участие общественные инспекторы. Кроме того, на всех предприятиях установлены ящики для принятия замечаний и предложений, так что у всех работников есть возможность указать на проблемы и предложить пути их решения. Все предложения тщательно анализируются и принимаются к сведению, большинство из них принято к исполнению. Еңбек ұжымының өкілдері мен кəсіподақтың цех комиттетерінің жетекшілері жыл бойы үнемі дөңгелек үстелдер өткізіп отырады, олардың мақсаты – өндірістік алаңдардың аудиттерінде еңбек қорғау жəне қауіпсіздік техникасы бойынша сəйкеспеушіліктерді анықтап, жою. Аудиттерде бөлімшелердің жетекшілерімен бірге қоғамдық инспекторлар да қатысады. Одан басқа, барлық кəсіпорындарда ескертулер мен ұсыныстарды қабылдауға арналған жəшіктер орнатылған, сондықтан барлық қызметкерлердің мəселелерді көрсетуге жəне олардың шешу жолдарын ұсынуға мүмкіндіктері бар. Барлық ұсыныстар жете талданады жəне ескеріледі, олардың көбі орындауға қабылданған. 12 Мен жұмысқа келгенде жұмысқа жарамды жəне сау болуға міндеттенемін Я обязуюсь приходить на работу в работоспособном и трезвом состоянии. Мен стандарттармен талап етілетін жерлерде құлаудан сақтандыратын құралдарды қолдануға міндетте- немін Я обязуюсь применять средства, предотвращающие падение там, где это требуется стандартами. Мен жабдықпен жұмыс жасағанда блокадалау мен оқшаулау рəсімін орындауға міндеттенемін. Я обязуюсь следовать процедуре допуска и работы в замкнутом пространстве при работе Мен крандар жəне ЖКМ жөніндегі стандарттардың барлық ережелері мен талаптарын орындауға, сонымен қатар асылып тұрған жүктің астында тұрмауға міндеттенемін. Я обязуюсь следовать всем правилам и требованиям стандарта по кранам и ГПМ, а также никогда не находиться под подвешенным грузом.
Мен жол қозғалысының барлық ережесін орындауға міндеттенемін. Я обязуюсь соблюдать все правила дорожного движения. Мен т.ж. транспортына қатысты барлық ережелерді орындауға жəне рельс жолдарына қауіпсіздік шараларынсыз жақындамауға міндеттенемін. Я обязуюсь соблюдать все правила, связанные с ж.д. транспортом и держаться подальше от рельсовых путей без необходимых мер безопасности. Мен газ қауіпті орындарда рұқсат алу жəне жұмыс жасау ережелерін орындауға міндеттенемін. Я обязуюсь соблюдать правила доступа и работы в газоопасных местах.
Мен қорғаныс құралдарын бұзып-сындырмауға міндеттенемін. Я обязуюсь не наносить повреждения защитным средствам. Қауіпсіздіктің он алтын ережесі Десять Золотых правил Компанияның барлық кəсіпорындарында жұмыскерлердің санынан алынған ҚТ бойынша қоғамдық инспекторлар (стюардтар) жұмыс істейді, олар еңбек қорғау жəне қауіпсіздік техникасы басқармасына өндірістегі айтарлықтай қауіпті жерлерді анықтау, болуы мүмкін тəуекелдерді бағалау, жұмыскерлердің қауіпті əрекеттерінің алдын алу жəне жұмыс орындарында еңбек шарттарын жақсарту мен өндірісте жазатайым оқиғалардың алдын алуға бағытталған шараларды қолдануға көмектеседі. В компании на всех предприятиях работают общественные инспекторы по ТБ (стюарды), из числа самих же работников, которые помогают управлению по охране труда и технике безопасности выявить наиболее опасные места на производстве, оценить возможные риски, предотвратить опасные действия сотрудников и принять меры, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах и предотвращение несчастных случаев на производстве. «АрселорМиттал Теміртаудың» АҚ интернет- парағында, бұқаралық ақпарат құралдарында еңбек қорғау жəне қауіпсіздік техникасының жағдайы, сондай-ақ компанияның барлық департаменттерінде жазатайым оқиғаларсыз өткен күндердің саны туралы ақпарат үнемі басылып отырады. На интернет – странице АО «АрселорМиттал Темиртау», в средствах массовой информации регулярно публикуется и размещается информация о состоянии охраны труда и техники безопасности, а также о количестве дней, отработанных без несчастных случаев во всех департаментах компании. www.arcelormittal.kz Ключевые приоритеты по вопросам охраны труда и техники безопасности в 2013 году: 2013 жылы еңбек қорғау жəне қауіпсіздік техникасы сұрақтары бойынша негізгі басымдылықтар: Нулевой уровень смертельного травматизма; Достижение уровня коэффициента абсентеизма до 3,0; Снижение уровня общей и профессиональной заболеваемости; Достижение 3 уровня полного соответствия Глобальным стандартам СПСНС;
Обучение персонала, работников подрядных, субподрядных организаций корпоративным глобальным стандартам, стандартам предприятия; Прохождение наблюдательного аудита по международному стандарту OHSAS 18001;
Реализация программы SRDC по ремонту санитарно-бытовых объектов (ремонт душевых, сан. узлов, столовых); Выполнение программы по «Пожарной безопасности»; Выполнение программы «Здоровье». Өлімге əкелген жарақаттанудың нөлдік деңгейі; Абсентеизм коэффициенті 3,0-ге дейінгі деңгейіне жету; Жалпы жəне кəсіби сырқаттану деңгейін төмендету; ӨЖОКС Ғаламдық стандарттардың толық сəйкестігінің 3 деңгейіне жету; Мердігерлік, қосалқы мердігерлік ұйымдардың жұмыскерлер құрамын, қызметкерлерін корпоративтік ғаламдық стандарттарды, кəсіпорын стандарттарын оқыту;
OHSAS 18001 халықаралық стандарты бойынша бақылау аудитінен өту; Санитарлық-тұрмыстық объектілерді жөндеу бойынша SRDC бағдарламасын жүзеге асыру (жуыну бөлмелерін, кəріз тораптарын, асханаларды жөндеу) ; «Өрт қауіпсіздігі» бойынша бағдарламаны орындау; «Денсаулық» бағдарламасын орындау. Барлық белгіленген жоспарларды орындаудың, бағдарламалар мен əртүрлі шаралардың айтарлықтай мөлшерін жүзеге асырудың арқасында соңғы жылдар бойы өндірістік жарақаттануды тұрақты төмендетіп отыруға жеттік. Бірақ, 2012 жылмен салыстырғанда жарақаттану нəтижелері жеткен жетістіктермен тоқтауға болмайтынын көрсетеді. Благодаря выполнению всех намеченных планов, реализации программ и большого количества различных мероприятий, в течение последних лет удалось добиться устойчивого снижения производственного травматизма. Однако, в сравнении с 2012 годом результаты травматизма показывают, что нельзя останавливаться на достигнутом. 13 Жұмыс істел. адам сағаттар Отраб. чел. часы Саны
Численность Ж/о жалпы саны. Общее кол-во н/сл. Оның ішінде өлім.əк. В том числе смерт. Жиілік коэф. Коэф.частоты Ауырлық коэф Коэф.тяжести 1996*
92 776 545 67 316
1 475 23 15,90 0,300 2011
72 695 883 44 112
34 6 0,47 0,065 2012
67 480 436 39 599
51 7 0,76 0,086 2013
63 420 469 37 218
36 4 0,57 0,066 1996 жыл – КД + Болат – мердігер ұйымдарды есептемегендегі мəліметтер 1996 год – УД + Сталь – данные без учета подрядных организаций Необходимо уделять еще более пристальное внимание вопросам охраны труда и техники безопасности. Ведь главная цель всех программ сделать производство стали самым безопасным и исключить несчастные случаи. Еңбек қорғау жəне қауіпсіздік техникасы сұрақтарына одан да көп көңіл бөлу қажет. Барлық бағдарламалардың басты мақсаты – болат өндірісін қауіпсіз ету жəне жазатайым оқиғаларды болдырмау. Показатели травматизма по трем департаментам СД, УД, ТОО «Оркен» 1996, 2011-2013 БД, КД, «Өркен» ЖШС үш департаменті бойынша 1996, 2011-2013 жарақаттану көрсеткіштері. 13
Өрт қауіпсіздігі Болат өндірісі – жоғары температуралар- мен жəне жоғары өрт қауіптілікпен байланысты күрделі жəне қауіпті өндіріс. Осылайша, 2013 жылы тек болат депар- таментінде 22 өрт тіркелген. 2013 жылға өрт бөлімшелерінің əскери дайындығы мақсатында 93 техникалық шара жоспарланған, 50 шара орындал- ған, сонымен қатар автоматты өрт дабылдамасы жəне автоматты өрт сөндіру жүйелерінің жобалануы жүзеге асырылған. 20 шара аяқтау кезеңінде. Пожарная безопасность Производство стали – сложное и опасное производство, связанное с высокими температурами и высокой пожароопас- ностью. Так, в 2013 году в стальном департаменте было зарегистрировано 22 пожара.
C целью повышения боеготовности пожарных подразделений на 2013 год запланировано 93 технических меропри- ятия, выполнено 50 мероприятий, в том числе проектирование систем автомати- ческой пожарной сигнализации и автома- тического пожаротушения. В стадии завершения – 20 мероприятий. Өрттер саны Количество пожаров 36 38
31 20 30 31 28 22 2005 2006
2007 2010
2011 2008
2009 2012
2013 «Қызыл шаяндар» жобасы Проект «Красные скорпионы» «Қызыл сарышаяндар» бағдарламасын жүзеге асыру бойынша топтардың жұмысы жалғасуда. Топтардың негізгі міндеті – «АрселорМиттал Теміртау» АҚ болат департаментінде инвестициялық жобаларда мердігер ұйымдар жүргізетін жұмыстардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету. «Қызыл сарышаяндар» құрылыс нысан- дарында мердігерлердің жұмысын бақылауды қамтамасыз етеді, ереже бұзу мен сəйкеспеушіліктерді анықтап, тіркейді, құрылыс алаңдарында жұмыс- тардың қауіпсіздігін қамтамасыз ететін шараларды құрып, енгізеді, құрылыс- монтаждау жұмыстарын жүргізу кезінде жұмысты талдау жəне табылған тар жерлердің негізінде мердігер ұйымдардың басшылары мен жұмыскерлерін оқытады. «Қызыл сарышаяндардың» əрекеттерінің арқасында 2013 жылы 1814 тəртіп бұзушылық анықталған, олардың ішінде 647 жағдай биіктікте жұмыс істеумен байланысты. Продолжается работа группы по реализации программы «Красные скорпионы». Основная задача группы – обеспечить безопасность работ, производимых подрядными организациями на инвестиционных проектах в стальном департаменте АО «АрселорМиттал Темиртау». «Красные скорпионы» обеспечивают контроль за работой подрядчиков на строительных объектах, выявляют и регистрируют нарушения и несоответствия, разрабатывают и внедряют мероприятия, обеспечивающие безопасность работ на строительных площадках, проводят обучение руководителей и работников подрядных организаций на основе анализа работы и выявленных узких мест при производстве строительно-монтажных работ. Благодаря действиям «Красных скорпионов» в 2013 году выявлено 1 814 нарушений, из них 647 случаев связано с работой на высоте.
Өрт қауіпсіздігі Болат өндірісі – жоғары температуралар- мен жəне жоғары өрт қауіптілікпен байланысты күрделі жəне қауіпті өндіріс. Осылайша, 2013 жылы тек болат депар- таментінде 22 өрт тіркелген. 2013 жылға өрт бөлімшелерінің əскери дайындығы мақсатында 93 техникалық шара жоспарланған, 50 шара орындал- ған, сонымен қатар автоматты өрт дабылдамасы жəне автоматты өрт сөндіру жүйелерінің жобалануы жүзеге асырылған. 20 шара аяқтау кезеңінде. Пожарная безопасность Производство стали – сложное и опасное производство, связанное с высокими температурами и высокой пожароопас- ностью. Так, в 2013 году в стальном департаменте было зарегистрировано 22 пожара.
C целью повышения боеготовности пожарных подразделений на 2013 год запланировано 93 технических меропри- ятия, выполнено 50 мероприятий, в том числе проектирование систем автомати- ческой пожарной сигнализации и автома- тического пожаротушения. В стадии завершения – 20 мероприятий. Өрттер саны Количество пожаров 36 38
31 20 30 31 28 22 2005 2006
2007 2010
2011 2008
2009 2012
2013 «Қызыл шаяндар» жобасы Проект «Красные скорпионы» «Қызыл сарышаяндар» бағдарламасын жүзеге асыру бойынша топтардың жұмысы жалғасуда. Топтардың негізгі міндеті – «АрселорМиттал Теміртау» АҚ болат департаментінде инвестициялық жобаларда мердігер ұйымдар жүргізетін жұмыстардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету. «Қызыл сарышаяндар» құрылыс нысан- дарында мердігерлердің жұмысын бақылауды қамтамасыз етеді, ереже бұзу мен сəйкеспеушіліктерді анықтап, тіркейді, құрылыс алаңдарында жұмыс- тардың қауіпсіздігін қамтамасыз ететін шараларды құрып, енгізеді, құрылыс- монтаждау жұмыстарын жүргізу кезінде жұмысты талдау жəне табылған тар жерлердің негізінде мердігер ұйымдардың басшылары мен жұмыскерлерін оқытады. «Қызыл сарышаяндардың» əрекеттерінің арқасында 2013 жылы 1814 тəртіп бұзушылық анықталған, олардың ішінде 647 жағдай биіктікте жұмыс істеумен байланысты. Продолжается работа группы по реализации программы «Красные скорпионы». Основная задача группы – обеспечить безопасность работ, производимых подрядными организациями на инвестиционных проектах в стальном департаменте АО «АрселорМиттал Темиртау». «Красные скорпионы» обеспечивают контроль за работой подрядчиков на строительных объектах, выявляют и регистрируют нарушения и несоответствия, разрабатывают и внедряют мероприятия, обеспечивающие безопасность работ на строительных площадках, проводят обучение руководителей и работников подрядных организаций на основе анализа работы и выявленных узких мест при производстве строительно-монтажных работ. Благодаря действиям «Красных жүктеу/скачать 8,86 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|