140
Ісқағаздарын мемлекеттік тілде жүргізу
Жұмысшы Бейсеев Хамит Жәнібекұлы қазіргі «ВЕН»
ААҚ-ның бас
экономисі болып қабылданды.
Бұл еңбек келісімі – негізгі жұмыс келісімі.
Жұмысшы уақытша бос тұрған орынға қабылданып отырғандықтан,
келісім шектеулі мерзімге жасалады.
Келісім (18.05.2008) екі мың сегізінші жылдың он сегізінші мамырында
күшіне енеді, (18.05.2010) екі мың оныншы жылдың он сегізінші мамы-
рында өз күшін жояды.
Жұмысшыға екі апта сынақ мерзімі белгіленеді.
Жұмысшы:
Өз міндеттерін мезгілінде
және сапалы атқаруға;
Еңбек және өндірістік тәртіпті сақтауға;
Техника қауіпсіздігі талаптарын сақтауға;
Мемлекеттік
құпияны жария етпеуге;
Ішкі тәртіп ережесіне бағынуға міндетті.
Жұмыс беруші:
жұмысшының осы келісім бойынша белгіленген міндеттерін атқаруы
үшін қалыпты жағдай жасауға;
қазіргі күші бар еңбек заңдары актілерінің орындалуын қамтамасыз
етуге міндетті.
Жұмысшыға алты күндік жұмыс күні белгіленеді. Толық емес жұмыс
күніне көшіру қосымша өзара келісім негізінде жүзеге асырылады.
Қазақстан Республикасының Еңбек туралы заң кодексіне сәйкес, жұмысшы
өз міндетін атқаруға демалыс, мейрам күндері де шақырылуы мүмкін.
Жұмысшы еңбегі үшін «компания» бірыңғай
тариф кестесі негізінде
жүз елу мың (150000) теңге көлемінде әр айдың штат кестесіне сәйкес
еңбекақы белгілейді.
Жұмысшыға жылына бір рет, ұзақтығы он сегіз жұмыс күн мөлшерінде
ақылы демалыс беріледі.
Келісім мынадай жағдайда тоқтатылады:
Екі рет келісім мерзімін ұзартудан бас тартқанда;
Кәсіпорын я
мекеме таратылған жағдайда;
Компанияда қысқарту болған жағдайда;
Жұмыс көлемінде қысқарту болған жағдайда;
Заңда көрсетілген басқа да жағдайлар негізінде.
141
Орынғазы Әбутәліп
Екі жақ келісімнің барлық шарттарымен келісті. Екі дана етіп жасалған
еңбек келісімінің әрқайсысының заңдық күші бірдей. Екі жақтың әрқайсы-
сына бір данадан беріледі.
Жұмыс беруші: Жұмысшы:
«ВЕН» ААҚ-ның директоры
Х.Бейсеев
Д.Мамыров
________________
_____________
Алматы қаласы,
Гагарин даңғылы, 36
Достарыңызбен бөлісу: