Сейсембай Жұмамбаев
51
- жеке агенство қызметін пайдалану;
- арнайы журналдар арқылы хабарландыру;
- теледидар бойынша жарнама беру;
- Интернет көмегіне сүйену;
- таныстар арқылы іздеу жəне т.б.
Мүмкіншіліктерді қарастырумен қатар кадр шешімін
қабылдауға шектеу қоятын жағдайларды ескеру қажет. Ол
жағдайларды үш топқа бөлуге болады [3.8-суретті қараңыз].
3.8-сурет. Кадрлық шешімді қабылдауға ықпал жасайтын жағдайлар
Аталған жағдайларда кадрлық шешімдерді жан-жақты
қарастырып, тиімді шешімді таңдауға тура келеді. Келесі
кезеңде жиналған ақпаратты талдап, белгіленген критерийлер
арқылы əр вариантқа баға беріледі.
Соңғы кезеңде, əр варианттың артықшылығы мен кемші-
ліктерін таразыға тартып, жоғарыда таңдалған критерийлерге
толығырақ сəйкес келетін ақырғы шешім қабылданады.
Кадр шешімін қабылдауға шектеу қоятын жағдайлар
Достарыңызбен бөлісу: