186
және жаңа идеялармен тың бағыт–бағдар алуға жұмсайтындықтарын көрсетті.
Жалпы тәрбиешілермен жұмыс жасауда оларды үш топқа бөлдік:
1.Жобаға (формальді түрде) құлықсыз қатысып, алдын-ала берілген алгоритм
үлгі бойынша тапсырманы орындауға қатысушылар. Өз іс-әрекетіне рефлексия
жасамайтындар. («керек, бірақ керек емес», «істей алмаймын».
2. Ұсынылған шығармаларды ынта–ықыласымен орындап өз ойын, көзқарасын
дәлелдеп, жобаны жасауға белсенді түрде атсалысып, бірақ кейбір кәсіби
шеберліктерінің жеткіліксіздігіне байланысты қиындықтарға кезедсетін
адамдар. «керек, жасағым келеді, бірақ қолымнан келмейді».
3. Өздерінің іс-тәжірибелерін шынайы байытқысы келетін, өз көзқарастарын
қайта қарауды, басқа адамдардың пікірлерімен санасатын Танымдық және
кәсіби жағдаяттардан шығатын «керек, істегім келеді және жасай аламын».
Топтарды анықтағаннан кейін оларға жұмыс жұргізудің жолдарын көрсететін
төмендегідей үлгіні ұсындық.
Достарыңызбен бөлісу: