100
■
Әр тҥрлі стильдер мен стратегияларды
білу және икемді
пайдалану;
■
Топтық және тҧлға аралық шиеленістерді басқара білу;
■
Қатысушылардың орынды ӛзін-ӛзі бағалауы және ниеттестік
білдіре алу;
■
Әрбіреудің ӛзін-ӛзі дамытуға және ӛзін-ӛзі оқытуға қабілеттілігі.
Корпоративтік ӛзара әрекеттесудің
ерекшелігі оның әрбір
қатысушысының ӛз автономдығын сақтауда және ӛзін-ӛзі реттей
алуында немесе коммуникативтік әрекеттерін тҥзете алуында.
Тапсырманы орындаңыз
Сіз ҥшін аса маңызды тақырыпта біреумен әңгімелесу кезінде,
сағатқа қарап, жайдары тҥрмен: «Кешір, мен асығыспын,
басқа жолы сӛйлесерміз» деп, бірден кетіп қалу.
Егер сҧхбаттас ренжіген сияқты кӛрінсе, кешірім сҧрап,
кейін
қайта іздеп тауып, қоңырау шалып,
тағы кешірім
сҧраңыз. Сонда Сіз кәсіби ортасында міндеттер мен
тапсырмалары кӛп адамдарға «жабыспауды» ҥйренесіз.
Жылы шырайлы «қоштасу» ишаратты немесе сӛз
тіркесін
игеру артық емес (мысалы, «Кҥтсең, қайтып ораламын»),
бірақ ол белгілі әртістік шеберлікті қажет етеді.
Достарыңызбен бөлісу: 
