Приходько Менеджмент деловые игры кейсы и практические задания учеб пособ 2014. xps


Тест № 14. Остаточные знания по курсу основы менеджмента



Pdf көрінісі
бет49/60
Дата17.03.2023
өлшемі0,65 Mb.
#75296
түріУчебное пособие
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   ...   60
Тест № 14. Остаточные знания по курсу основы менеджмента
(по материалам [36])
Òåì à. Основы менеджмента
1. С точки зрения теории менеджмента наиболее корректным
определением цели управления является:
1) результат, на достижение которого направлено управление;
3. Тесты


122
123
Менеджмент: деловые игры, кейсы и практические задания
2) желательное, необходимое и возможное состояние
управляемой системы;
3) видение будущего, которое желательно достичь;
4) объективная тенденция развития организации?
2. К основным функциям менеджмента, входящим в общепри-
нятую классификацию, относятся:
1) финансирование;
2) мотивация;
3) планирование;
4) контроль?
3. В теории менеджмента решение, не зависящее от прошлого опы-
та, а основанное на объективном аналитическом процессе, является:
1) интуитивным;
2) рациональным;
3) аналитическим;
4) основанным на суждении?
4. Согласно теории менеджмента к социотехническим системам
относятся (-ится):
1) станки с программным управлением;
2) люди, участвующие в процессе производства;
3) компьютер;
4) компьютерные системы, заменяющие определенное
количество работников?
5. Целями финансового менеджмента в деятельности организации
являются:
1) обеспечение роста стоимости собственного (акционерного)
капитала;
2) максимизация прибыли предприятия;
3) обеспечение предприятия финансовыми ресурсами;
4) обеспечение платежеспособности предприятия;
5) распределение финансовых ресурсов предприятия?
6. К портфельным методам анализа в стратегическом
менеджменте относят:
1) матрицу жизненного цикла отрасли;
2) матрицу стратегических соответствий;
3) единичную матрицу;
4) матрицу Бостонской консалтинговой группы?
7. К инновациям относится:
1) новая молодежная организация;
2) зарубежная технология производства продукции;
3) новый товар;
4) фундаментальная научная идея?
8. Раздел менеджмента, в котором рассматриваются вопросы
планирования и организации внешнеторговой деятельности органи-
зации, называется:
1) инновационный менеджмент;
2) логистический менеджмент;
3) инвестиционный менеджмент;
4) международный менеджмент?
9. Власть, построенная на силе личных качеств или способности
лидера, является:
1) экспертной;
2) харизматической;
3) диктаторской;
4) принудительной?
10. Отличительным признаком конфликта в организации является:
1) деятельность людей, преследующих различные цели;
2) невозможность реализации целей какой-либо из взаимо-
действующих сторон;
3) социально-психологическая напряженность, порождающая
изменения в деятельности организации;
4) реальная борьба между действующими людьми или
группами?
11. К элементам имиджа руководителя, придерживающегося
авторитарного стиля управления, в менеджменте относят:
1) строгий деловой костюм;
2) доброжелательную атмосферу общения;
3) яркие краски в одежде;
4) классический стиль кабинета?
12. Заключительным этапом фазы подготовки управленческого
решения является:
3. Тесты


124
125
Менеджмент: деловые игры, кейсы и практические задания
1) разработка вариантов решения;
2) выбор оптимального варианта решения;
3) постановка задачи;
4) уяснение проблемы?
13. Проблема эффективности управленческих решений в менед-
жменте является составной частью проблемы использования управ-
ленческого:
1) времени;
2) потенциала;
3) персонала;
4) труда?
14. К функциям менеджмента, выполнение которых возможно
только на основе накопленного опыта, относятся:
1) организация;
2) планирование;
3) прогнозирование;
4) мотивация?
15. Решение специальных вопросов деятельности предприятия
одной структурной единицей осуществляется при использовании та-
ких типов структур, как-то:
1) функциональная;
2) линейная;
3) линейно-функциональная;
4) матричная?
16. К мотивам трудовой деятельности не относятся мотивы:
1) объединения;
2) приобретения;
3) подчинения;
4) безопасности?
17. Управленческая деятельность, обеспечивающая согласован-
ность работы подразделений предприятия в процессе выполнения
плановых заданий, называется в теории менеджмента:
1) контролем;
2) мотивацией;
3) координацией;
4) планированием?
18. Согласно теории менеджмента увеличение количества звеньев
организационной структуры управления приводит:
1) к увеличению расходов на координацию деятельности
организации;
2) сокращению расходов на координацию деятельности
организации;
3) специализации управленческой деятельности;
4) увеличению времени реакции управляющего органа на
изменения внешней среды?
19. Годом признания менеджмента как науки считается:
1) 1911 г.;
2) 1885 г.;
3) 1903 г.;
4) 1893 г.?
20. Согласно теории менеджмента организацию как открытую
систему характеризуют:
1) способность адаптировать методы ведения бизнеса к из-
меняющимся условиям внешнего окружения;
2) обмен ресурсами с внешней средой;
3) сильное лидерство;
4) правильный подбор персонала?
21. Согласно теории менеджмента под термином «методы
управления» следует понимать:
1) общие закономерности и устойчивые требования, при со-
блюдении которых обеспечивается эффективное развитие организации;
2) наиболее общие и фундаментальные понятия, отражаю-
щие существенные свойства и устойчивые отношения в процессах
управления организацией;
3) совокупность способов и средств воздействия управляю-
щего субъекта на объект управления для достижения определенных
целей;
4) устойчивый состав специфических видов управленческой
деятельности, характеризующихся однородностью целей, действий
или объектов их приложения?
22. Английское слово «менеджмент» происходит от латинского
слова «манус», которое на русском языке означает:


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   ...   60




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет