Профессиональных стрессов у среднего медицинского персонала
Анализ результатов эксперимента
жүктеу/скачать 1,33 Mb.
|
| 2.2 Анализ результатов эксперимента
Как указывалось выше, в экспериментальном исследовании приняли участие 25 медицинских работников, в возрасте от 19 до 63 лет, имеющих стаж работы в медицине от 6 месяцев до 45 лет. На основании анкетных данных (см. приложение Б) респонденты были разделены на 3 группы: 1-я группа – стаж работы в медицине 0,5 – 5 лет, 2-я группа – 6 – 19 лет, 3-я группа – 20 и более лет медицинского стажа. В таблице 2.1 представлено распределение респондентов по группам в зависимости от медицинского стажа работы. Таблица 2.1. Распределение испытуемых в группы по медицинскому стажу работы
С целью определения уровня профессионального стресса была проведена методика «Шкала оценки профессионального стресса» (см. приложение В). Средние результаты по методике «Шкала оценки профессионального стресса» в таблице 2.2. Таблица 2.2 Средние результаты по методике оценки профессионального стресса
Анализ обобщенных данных позволяет сделать вывод, что у всех респондентов в 3 группах профессиональный стресс выявлен на низком уровне. С целью диагностики субъективной представленности разных состояний сниженной работоспособности была проведена методика дифференцированной оценки работоспособности – ДОРС (см. приложение Г). Средние результаты представлены в таблице 2.3. Таблица 2.3 Средние результаты по методике ДОРС.
Средние значения по методике ДОРС по группам респондентов представлены на рисунке 2.1. Рис. 2.1. Средние значения по методике ДОРС По результатам обобщенных данных можно сделать вывод, что из 25 респондентов в 3 группах у 5 респондентов выявлены ярко выраженные индексы состояний: - респондент 2 – выраженное значение индекса монотонии (33 балла), - респондент 5 – выраженное значение индекса стресса (31 балл), - респондент 13 – выраженное значение индекса монотонии (28 баллов), - респондент 16 – выраженное значение индекса утомления (30 баллов), - респондент 21 – выраженное значение индекса утомления (29 баллов) и индекса пресыщения (26 баллов). С целью выявления показателя сформированности синдрома «эмоционального выгорания» проведена методика диагностики уровня эмоционального выгорания В.В. Бойко (см. приложение Д). Полученные результаты по методике В.В. Бойко представлены в таблице 2.4. Таблица 2.4 Средние результаты по методике В.В.Бойко
Средние значения по методике В.В.Бойко по группам респондентов представлены на рисунке 2.2. Рис. 2.2. Средние значения по методике В.В.Бойко По результатам обобщенных данных можно сделать вывод, что из 25 респондентов в 3 группах: - у 1 респондента сложившиеся все 3 фазы эмоционального выгорания, что составляет 4 % от всей экспериментальной выборки; - у 4 респондентов 2 фазы являются сложившимися, что составляет 16 % от всей экспериментальной выборки; - у 8 респондентов сформировавшейся фазой эмоционального выгорания является 1 фаза, что составляет 32 % от всей экспериментальной выборки; - фазы не сформированы или находятся в стадии формирования у 12 респондентов, что составляет 48 % от всей экспериментальной выборки. Процентное соотношение сформированности фаз по выборке респондентов представлено на рисунке 2.3. Рис. 2.3. Процентное соотношение сформированности фаз эмоционального выгорании по методике В.В. Бойко. Проанализировав результаты по каждой группе отдельно, видно, что в 1 группе респондентов (стаж работы от 0,5 до 5 лет) I фаза сформирована у 1 респондента, II фаза сформирована у 2 респондентов и III фаза сформирована у 1 респондента. Все 3 фазы эмоционального выгорания сформированы только у 1 респондента. Во 2 группе респондентов, со стажем работы от 6 до 19 лет, I фаза сформирована у 1 респондента, II фаза сформирована у 3 респондентов и III фаза сформирована у 2 респондентов. Все 3 фазы не сформированы ни у кого из респондентов данной группы, у 2 респондентов сформированы 2 фазы эмоционального выгорания и 1 фаза сформирована у 2 респондентов. В 3 группе респондентов, со стажем работы от 20 и более лет, I фаза не сформирована ни у кого из респондентов данной группы, II фаза сформирована у 6 респондентов и III фаза сформирована у 2 респондентов. У 2 респондентов данной группы сформировано 2 фазы и 4 респондентов сформирована 1 фаза эмоционального выгорания. Данные результаты представлены на рисунках 2.4а и 2.4б. Рис. 2.4а. Сформированность фаз эмоционального выгорания (по количеству респондентов, у которых сформированы фазы) Рис. 2.4б. Сформированность фаз эмоционального выгорания (по количеству фаз, сформированных у респондента) На основании полученных данных, можно сделать вывод, что эмоциональное выгорание имеет тенденцию к проявлению у медицинских работников, имеющих стаж работы более 20 лет, т.е. зависит от стажа работы. жүктеу/скачать 1,33 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|