МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ СГГА
СЕВАСТОПОЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
психолого-педагогический факультет
КАФЕДРА ОБЩЕЙ ПСИХОЛОГИИ
ИЗУЧЕНИЕ И ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТРЕССОВ У СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
Севастополь
2009
Автореферат дипломной работы
Выполнила студентка: Олейник Анна
Тема: Изучение и профилактика профессиональных стрессов у среднего медперсонала
Научный руководитель: Пирог Анна Владимировна
Объект: стрессовые состояния.
Предмет: профилактика профессиональных стрессов у среднего медицинского персонала.
Цель: изучение профессиональных стрессов у среднего медицинского персонала и составление программы преодоления профессионального стресса у медицинских работников.
Задачи:
1. На основе теоретического анализа литературы обобщить научные представления и основные исследовательские подходы к изучению профессиональных стрессов.
2. Выявить основные факторы возникновения стресса в трудовой деятельности.
3. Рассмотреть психологические особенности профессии медицинского работника и факторы, вызывающие стресс в данной профессии.
4. На основании изученного материала, с помощью подобранных методик провести экспериментальное исследование профессионального стресса у медицинских работников.
5. На основании полученных результатов составить программу профилактики профессионального стресса у среднего медперсонала.
Гипотеза: уровень профессионального стресса напрямую зависит от стажа работы медицинского работника – чем больше стаж, тем выше уровень профессионального стресса у среднего медицинского персонала.
Методики:
1. Анкета
2. Шкала оценки профессионального стресса
3. Методика «ДОРС - Дифференцированная оценка работоспособности».
4. Методика диагностики уровня эмоционального выгорания В.В. Бойко.
Краткие выводы по работе: в ходе изучения теоретического материала и проведения экспериментального исследования были решены поставленные задачи:
- стресс является эмоциональным напряжением, реакцией на психотравмирующую ситуацию
- в условиях трудовой деятельности сформирование стресса провоцирует ряд организационных факторов
- особенностью медицинских работников, а также фактором формирования у них профессионального стресса является способность отличать проблемы, связанные с личным здоровьем
- из полученных результатов видно, что у 52 % респондентов сформированы фазы эмоционального выгорания и у 48 % - стадии эмоционального выгорания не сформированы или находятся в стадии формирования.
- на основании полученных результатов была разработана психопрофилактическая программа снижения уровня профессионального стресса медицинских работников
Гипотеза подтверждена, основная цель работы достигнута.
Количество использованных источников – 81.