Психодиагностика в управлении персоналом



Pdf көрінісі
бет33/88
Дата28.04.2023
өлшемі1,02 Mb.
#88201
түріУчебное пособие
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   88
Шкала "ложь". Служит для оценки искренности обследуемого. 

Шкала "достоверность". Создана для выявления недостоверных 
результатов, связанных с небрежностью испытуемого, а также тен-
денцией к симуляции и преувеличению субъективных психологиче-
ских проблем. 

Шкала "коррекция". Используется для сглаживания искажений, 
вносимых закрытостью и осторожностью испытуемого. 
Основные шкалы: 


51

1 шкала "нормативность (сверхконтроль)". Показатель по шкале 
позволяет оценить склонность испытуемого придерживаться в пове-
дении социальных норм, соответствовать определенному стандарту 
в плане здоровья. В межличностных отношениях лицо с высокими 
показателями по шкале характеризуется высокой нравственной тре-
бовательностью к себе и окружающим. 

2 шкала "пессимистичность". Шкала позволяет оценить уровень 
выраженности пассивной личностной позиции. Лицо с повышением 
по шкале обладает повышенной самокритичностью, инертностью в 
принятии решений, неудовлетворенностью, зависимостью от груп-
повых лидеров. В стрессе возможны "стоп-реакции", блокировка ак-
тивности. 

3 шкала "эмоциональная лабильность". Повышение по шкале 
свидетельствует об эмоциональной неустойчивости, демонстратив-
ности, зависимости от мнения группы, легкой вживаемости в раз-
личные социальные роли. В стрессовой ситуации для таких лично-
стей характерны вегетативные реакции. 

4 шкала "импульсивность". Повышенный результат по шкале 
бывает у лиц с активной жизненной позицией, выраженной мотива-
цией достижения. Для них типичны нетерпеливость, склонность к 
риску, высокий уровень притязаний. В стрессе действуют активно
решительно и мужественно. 

5 шкала "мужественность - женственность". Позволяет оценить 
выраженность в поведении испытуемого поло-ролевых стереотипов. 
Повышение по шкале означает отклонение от типичного для данного 
пола поведения. 



Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   88




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет