Психология управления : учебное пособие
жүктеу/скачать 1,38 Mb. Pdf көрінісі
|
maltseva iua iatsenko oiu psikhologiia upravleniia
- Бұл бет үшін навигация:
- РАЗДЕЛ А. ОБЩАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ
| Введение
В ызовы современной экономической ситуации и тренды в развитии магистерских программ направлений «Фи- нансы и кредит», «Менеджмент» актуализируют потреб- ность развития компетенций обучающихся, которые способствуют их карьерному росту, в агрессивной и быстроизменяющейся сре- де. Неслучайно в федеральных государственных образовательных стандартах 38-й укрупненной группы направлений, утвержденных в 2015 г., выделяются следующие общекультурные и общепрофесси- ональные компетенции: • готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые ре- шения; • готовность к саморазвитию, самореализации, использова- нию творческого потенциала; • готовность руководить коллективом в сфере своей профес- сиональной деятельности, толерантно воспринимая соци- альные, этнические, конфессиональные и культурные раз- личия. Подобная ситуация актуализировала исследовательские усилия в сфере психолого-управленческой проблематики. Планирование развития личности и управленческого ресурса 4 ВВЕДЕНИЕ руководителя, овладение психологическими техниками и сов- ременными коммуникативными технологиями делового обще- ния — сфера ответственности психологии управления. Кроме того, практика менеджмента убедительно доказывает, что меж- личностные отношения и межгрупповые коммуникации для руководителя всегда остаются особыми проблемными зонами, нивелировать негативное воздействие которых способна пси- хология управления. РАЗДЕЛ А. ОБЩАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ Глава 1. Теоретические подходы к структуре личности | Глава 2. Психические процессы и свйоства личности | Глава 3. Индивидуально-психологические особенности личности: темперамент и характер |