Психология управления: учебное пособие
жүктеу/скачать 0,81 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Ситуация 2.
- Дополнительная
| Ситуация 1. Ваша организация работает уже пять лет. Сотрудники получают стабильную зарплату. Она почти не зависит от их исполнительности и трудолюбия. Назрела необходимость изменить условия оплаты так, чтобы более трудолюбивые получали больше. Бухгалтером подготовлена новая схема зарплаты. Как вы будете принимать решение о ее введении в организации?
Ситуация 2. В организации появилось новое направление деятельности. Вы решили, что оно будет работать на основе самоокупаемости. Вам нужны сотрудники для занятия вакансий. По какой технологии вы будете заполнять ставки? Процедуры принятия решений (по Вруму, Яго). Авторитарная. Решение принимается руководителем самостоятельно без консультации с подчиненными. Квазиавторитарная. Менеджер использует подчиненных в качестве сборщиков информации, необходимой для принятия решений, затем принимает его самостоятельно. Консультативная. Менеджер проводит консультации с подчиненными по отдельности и самостоятельно принимает решение с учетом мнения подчиненных или без него. Квазиколлегиальная. Сбор требуемой для решения информации и ее обсуждение проводится совместно с руководителем и подчиненными. Последнее слово в решении остается за руководителем. Коллегиальная. Все этапы работы проводятся совместно. Менеджер принимает участие в окончательной формулировке решения наравне с подчиненными. Литература Основная Ладанов И.Д. Практический менеджмент. М.: Дело, 1995. Леонтьев А.Н. Деятельность, сознание, личность. М.: Политиздат, 1975. Розанова В.А. Психология управления: учеб. пособие. М.: Альфа-Пресс, 2008. Самыгин С.И, Столяренко Л.Д. Психология управления. Ростов н/Д: Феникс, 1997. Шадриков В.Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности. М.: Наука, 1982. Шадриков В.Д. Проблемы системогенеза деятельности. М.: Логос, 2007. Дополнительная Журавлев А.Л. Стиль руководства по управлению социально-психологическим климатом производственного коллектива // Социально-психологический климат коллектива. Теория и методы изучения. М.: Наука, 1979. Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами. Преобразующее лидерство. М.: Перспектива, 1997. Шадриков В.Д. Психологический анализ деятельности как системы // Психологический журнал. 1980. Т. 1. № 3. С. 33–46. Blake R.R., Mouton J.S. Managerial Facades //Advanced Management Journal. 1966. July. Lewin К Group Decision and Social Change // Readings in Social Psychology. N.Y.: Holt, 1947. жүктеу/скачать 0,81 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|