Психология влияния


«Отказ-затем-отступление»



Pdf көрінісі
бет31/50
Дата02.12.2023
өлшемі1,56 Mb.
#132678
түріКонтрольные вопросы
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   50
Байланысты:
Чалдини Р. Психология влияния

 
«Отказ-затем-отступление»
 
Поскольку правило взаимного обмена управляет процессом достижения компромис-
сов, существует возможность использовать начальную уступку как часть чрезвычайно
эффективной методики получения согласия. Эту простую методику можно назвать 
методи-
кой «отказ-затем-отступление»
. Эта же методика известна под названием «как открыть
дверь, которую захлопнули перед твоим носом». Предположим, вы хотите заставить меня
подчиниться определенному требованию. Ваши шансы могло бы повысить предъявление ко
мне сначала более серьезного требования, которое я, вероятнее всего, отклонил бы. Затем,
после того как я отказался, вы предъявляете менее серьезное требование, то самое, в выпол-
нении которого мною вы были все время заинтересованы. Если вы умело структурировали
свои требования, я буду рассматривать ваше второе требование как уступку по отношению
ко мне и захочу ответить уступкой со своей стороны, причем единственная открытая для
меня возможность сделать это немедленно – согласиться выполнить ваше второе требова-
ние.
Не так ли бойскаут добился, чтобы я купил у него шоколад? Не было ли его отступ-
ление от «пятидолларового» требования к «однодолларовому» искусственным, специально
сконструированным для того, чтобы продать товар? Как человек, который до сих пор хранит
свой скаутский значок, я искренне надеюсь, что нет. Но была ли запланирована последова-
тельность: большое требование, затем меньшее требование – или нет, результат одинаков.
Методика «отказ-затем-отступление» работает. А коль скоро она работает, то может 
предна-
меренно 
использоваться людьми, желающими во что бы то ни стало добиться своего. Сна-
чала давайте исследуем, как может использоваться эта тактика. Позднее мы увидим, как она
уже применяется. Наконец, мы рассмотрим малоизвестные аспекты данной методики, кото-
рые делают ее чрезвычайно эффективной.
Как вы помните, после моей встречи с бойскаутом я созвал коллег, чтобы попытаться
понять, что со мной произошло. В действительности мы сделали больше. Мы разработали
эксперимент для проверки эффективности процедуры отказа от более серьезного первона-
чального требования. У нас были две главные цели при проведении этого эксперимента. Во-
первых, мы хотели посмотреть, срабатывает ли данная тактика в отношении других людей
помимо меня. Я вообще склонен попадаться на различные уловки и часто уступать. Поэтому
нас интересовал вопрос, срабатывает ли методика «отказ-затем-отступление» в отношении
достаточно большого числа людей? Если это так, определенно необходимо уделить ей соот-
ветствующее внимание.
Нашей второй целью было определение того, насколько мощным орудием является
данная методика. Может ли она вынудить человека согласиться с действительно очень
серьезным требованием? Другими словами, должно ли 
менее серьезное 
требование, к кото-
рому отступает требующий, быть 
мелким
? В тщательной проверке нуждалось следующее
предположение: второе требование в действительности не должно быть незначительным –
оно только должно быть менее серьезным, чем первоначальное. Решающее значение имеет
создаваемая видимость уступки. Второе требование может быть объективно очень серьез-
ным, однако менее серьезным, чем первое требование, – и методика все-таки сработает.
Немного подумав, мы решили испробовать эту методику на практике. Мы придумали
требование, выполнить которое, как нам казалось, согласились бы немногие. Выдавая себя
за представителей «Молодежной консультационной программы графства», мы подходили к
студентам колледжа, прогуливавшимся по общежитию, и спрашивали, не согласятся ли они
сопровождать группу несовершеннолетних преступников во время прогулки по зоопарку.
Предложение на несколько часов взять на себя ответственность за группу несовершенно-


Р. Б. Чалдини. «Психология влияния»
50
летних преступников вряд ли могло привлечь студентов. Как мы и ожидали, подавляющее
большинство (83%) молодых людей отказались. Однако мы получили совершенно другие
результаты, когда изменили форму вопроса. Прежде чем предложить студентам бесплатно
поработать сопровождающими, мы просили их о более сложной услуге – каждую неделю
давать консультации несовершеннолетним преступникам в течение, как минимум, двух лет.
Только после того как студенты отказывались выполнить это чрезвычайно тяжелое требо-
вание (а отказывались все), мы предъявляли менее серьезное – сходить с несовершеннолет-
ними преступниками в зоопарк. Представляя поездку в зоопарк в качестве отступления от
первоначального запроса, мы добились поразительных успехов. В 3 раза большее число сту-
дентов, к которым мы обращались, добровольно согласились сопровождать группу юных
преступников (Cialdini, Vincent, Lewis, Catalan, Wheeler & Darby, 1975).
Будьте уверены, любая стратегия, способная утроить процент уступивших существен-
ному требованию, будет часто использоваться в самых разных ситуациях. Так, описанную
методику часто используют лица, ведущие переговоры в сфере трудовых отношений. Эти
люди начинают с выдвижения крайних требований, в выполнении которых они вовсе не
заинтересованы. Затем они якобы отступают посредством серии кажущихся уступок и таким
образом добиваются реальных уступок от противоположной стороны. Может показаться,
что чем выше изначальное требование, тем эффективнее процедура, поскольку в этом слу-
чае больше возможностей для иллюзорных уступок. Однако это верно лишь до некоторого
предела. Исследование, проведенное в Бар-Иланском университете в Израиле, показало, что
если первоначальные требования являются настолько трудновыполнимыми, что выглядят
необоснованными, тактика оборачивается против тех, кто ею пользуется (Schwarzwald, Raz
& Zvibel, 1979). В таких случаях тот, кто выдвигает слишком высокие требования, представ-
ляется нечестным. Любое последовательное отступление от совершенно нереалистичной
изначальной позиции не имеет вида подлинной уступки и поэтому не приводит к ответной
уступке. Начальное требование настоящего специалиста по ведению переговоров доста-
точно завышено, чтобы позволить пойти на серию взаимных уступок, которые приведут к
желаемому согласию оппонента, однако оно не настолько необычно, чтобы казаться непра-
вомерным с самого начала (Thompson, 1990).
Я наблюдал другую форму методики «отказ-затем-отступление» в ходе организован-
ных мной исследований работы торговых агентов, разносящих товары по квартирам. Неко-
торые торговые организации используют специальную, модифицированную версию данной
тактики. Конечно, самой важной целью для торговца, ходящего по квартирам, является высо-
кий уровень продаж. Однако, как подчеркивается в обучающих программах многих торго-
вых компаний, не менее важным является получение от предполагаемого клиента сведений о
потенциальных покупателях – друзьях, родственниках или соседях, к которым можно было
бы зайти. По разным причинам, которые мы обсудим в главе 5, уровень продаж поразительно
возрастает, когда продавец может упомянуть имя знакомого человека, который «порекомен-
довал» заглянуть с торговым визитом.


Р. Б. Чалдини. «Психология влияния»
51
Крайнее требование должно выдвигаться первым, но оно не должно быть совсем уж
невыполнимым


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   50




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет