бет 58/184 Дата 06.01.2022 өлшемі 1,16 Mb. #11524 түрі Оқулық
Байланысты:
Әлеуметтік-экономикалық статистика. Оқулық. Оқулық. Оқулық Жалақы қорын статистикалық зерттеуде оны екі топқа бөліп қарастырады:
ұйымдар мен кəсіпорындардың өнеркəсіптік жұмыскер- лерінің жалақы қоры ;
ұйымдар мен кəсіпорындардың өнеркəсіптен тыс жұмыс- керлерінің жалақы қоры.
Егер ұйымдар мен кəсіпорындардың өнеркəсіптік жұмыс- керлерінің жалақы қорын жеке қарастыратын болсақ , онда оның өзі төмендегідей 4 бөлікке бөлінеді:
а) негізгі цехтардағы жұмыскерлердің жалақы қоры ; ə) қосалқы цехтардағы жұмыскерлердің жалақы қоры; б) жанама цехтардағы жұмыскерлердің жалақы қоры;
в) қосалқы жəрдем беретін цехтардағы жұмыскерлердің жалақы қоры.
Кəсіпорындарда жұмыс істейтін жұмыскерлерді категориясы- на байланысты жалақы қорларын екі топқа бөледі:
жұмысшылар қоры;
қызметкерлер қоры.
Жалақы қорының құрамына кіретін төлемдер мен шығындарды түрлеріне байланысты жəне іс жүзінде ұйымдастырылуына қарай екі: кесімді жəне мерзімді негізгі нысаны қолданылады.
Достарыңызбен бөлісу: