Кесімдіжалақыны төлеу кезінде алдын ала белгіленіп қойған деңгейде өндірілген (шығарылған) өнімнің немесе орындалған жұмыстың əрбір бірлігіне (дана, килограмм, т.б) жеке есептеледі жəне белгісіне қарай келесідей жүйеге бөлінеді:
кесімді үдемелі (прогрессивті) – еңбек төлемінің бұл жүйесі жұмысшылардың белгіленген нормадан артық өндірген өнім- дері үшін көтермелеу ретінде пайдаланылады. Мұнда норма мөлшерінде дайындалған өнім үшін жұмысшыларға төлемді тікелей кесімді баға бойынша есептейді, ал нормадан артық өн- дірген (шығарған) өнім үшін үдемелі (прогрессивті) баға қол- данады;
кесімді жанама жалақы төлемі – мұнда қосалқы жəне басқа да жұмысшылардың еңбек төлемі қызмет көрсететін бөлімнің,
жалақы төлемінің аккордтық жүйесі. Бұл жүйеде жұмыс- шылардың еңбек төлемін мөлшерленген тапсырманың неме- се жұмыс көлемінің белгіленген уақытқа байланысты орында- луы алдын ала келісілген баға бойынша төленетіндігі. Еңбек төлемінің бұл жүйесі жұмысшылардың жеке топтары немесе бригадалардың бөлек ұйымдары үшін еңбек өнімділігін арттыру- да жəне жұмыстың орындалу мерзімдерін қысқартуда, олардың материалдық ынталылығын күшейтуге ықпал ету үшін пайдала- нылады.