Руководство для тренеров вич и труд: Предупреждение стигмы и дискриминации в трудовых коллективах
жүктеу/скачать 0,56 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Предотвращение/ Политика ПРЕДПРИЯТИЯ строится на том принципе, что к ВИЧ и СПИДу профилактика
| на рабочих местах
Общие положения ПРЕДПРИЯТИЕ признает серьезность ситуации с эпидемией ВИЧ/ СПИДа в России и ее воздействием на рабочие места. Сотрудничая с Международной организацией труда, ПРЕДПРИЯТИЕ поддерживает на$ циональные усилия по борьбе с распространением инфекции и со$ кращению последствий заболевания. ПРЕДПРИЯТИЕ выразило готов$ ность содействию в предотвращении распространения ВИЧ/СПИДа и сокращению негативного влияния эпидемии на персонал ПРЕДПРИЯ$ ТИЯ, членов их семей и общество путем внедрения политики и разви$ тия программ по ВИЧ/СПИДу на рабочих местах, что отражено в под$ писанном Меморандуме о сотрудничестве между проектом Междуна$ родной организации труда «Программа просвещения на рабочих местах по вопросу ВИЧ/СПИДа» в Московской области и ПРЕДПРИЯТИЕМ. Цели Политика ПРЕДПРИЯТИЯ преследует следующие цели: • информирование работников по вопросам ВИЧ$инфекции с тем, чтобы они принимали соответствующие меры как на рабочем месте, так и за его пределами; • минимизация рисков инфицирования работников и членов их семей; • создание безопасной, здоровой рабочей среды, в которой нет места стигматизации (предвзятого негативного отношения к человеку) и дискриминации; • управление последствиями эпидемии ВИЧ/СПИДа, включая ле$ чение, уход и поддержку ВИЧ$инфицированных работников. ПРЕДПРИЯТИЕ признает десять ключевых принципов Свода практических правил МОТ по вопросу «ВИЧ/СПИД и сфера труда» в качестве основы для действий в данной области с учетом Политики ПРЕДПРИЯТИЯ. Предотвращение/ Политика ПРЕДПРИЯТИЯ строится на том принципе, что к ВИЧ и СПИДу профилактика нужно подходить как к любому другому серьезному заболеванию. Рас$ пространение ВИЧ$инфекции может быть взято под контроль посред$ ством изменения поведения человека. С целью предотвращения или минимизации новых заболеваний работ$ ников и членов их семей ПРЕДПРИЯТИЕ проводит информационно$об$ разовательные кампании, которые включают следующие компоненты: • распространение «Политики ПРЕДПРИЯТИЯ по борьбе с ВИЧ/ СПИДом на рабочих местах»; 48 Руководство для тренеров • распространение точной медицинской информации и соответ$ ствующих информационных материалов по ВИЧ/СПИДу (ситуа$ ция в стране, как ВИЧ передается и не передается, права чело$ века, возможности для тестирования и лечения); • в связи с тем, что употребление алкоголя является существен$ ным фактором, способствующим снижению самоконтроля и уве$ личивающим риск передачи ВИЧ$инфекции, ПРЕДПРИЯТИЕ чет$ ко заявляет о своей позиции неприятия по отношению к упот$ реблению алкоголя на рабочих местах; • проведение тренингов$семинаров изменения поведения в сто$ рону снижения рисков для работников и менеджеров; • распространение презервативов с целью практической поддер$ жки изменения поведения. Тренинги будут проводиться по согласованию с руководством в рабо$ чее время, и присутствие работников и руководителей является час$ тью их производственных обязанностей. жүктеу/скачать 0,56 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|