Один из этапов формативного оценивания – это проведение анализа результатов работ обучающихся. Анализ результатов формативного оценивания позволяет получить информацию о трудностях, с которыми столкнулись обучающиеся, и принять решения о необходимых мерах по их преодолению. Например, анализ результатов проверочных работ позволит выявить:
группы детей, для которых определенные задания представляют сложность;
отдельных обучающихся, испытывающих трудности по теме, разделу;
наиболее трудные, проблемные для обучающихся вопросы, задания, темы.
Чтобы анализ результатов положительно влиял на практику учителя, рекомендуется:
определять реальную, значимую и практико-ориентированную проблему, требующую решений и действий;
рассматривать критически варианты решений, т.е. анализировать сильные и слабые стороны, достоинства и недостатки, планируемые и альтернативные решения проблемы;
составить детальный план действий, как именно надо изменить собственную практику, чтобы устранить ее недостатки и решить проблему;
делиться результатами своей деятельности с коллегами;
проводить анализ систематически, сохраняя преемственность и ориентируясь на потребности обучающихся и помощь коллег.
Для сбора и анализа данных учителю рекомендуется ведение листов наблюдения, журналов, дневников и других форм регистрации результатов формативного оценивания. Это позволит значительно повысить эффективность деятельности учителя и качество обучения.
Следует отметить, что анализ результатов формативного оценивания осуществляется по усмотрению учителя и не предполагает сбор и предоставление отчетной документации.
Таким образом, для реализации процесса формативного оценивания учителю необходимо:
повышать качество и разнообразие используемых методов формативного оценивания;
применять эффективные формы предоставления обратной связи;
составлять план урока, отражающий процесс применения формативного оценивания;
проводить анализ уроков (качество работ обучающихся, качество инструментов оценивания, обратная связь от обучающихся, коллег, беседа с родителями и др.) для рефлексии и улучшения практики.