Абай атындағы ҚазҰПУ-нің Хабаршысы, «Педагогика ғылымдары» сериясы, №2 (50), 2016 ж.
191
Мұғалім мен мұғалімнің, мұғалім мен басшының қарым-қатынасы қарама-қарсы нақтылық пен сөз
м`дениетін талап етеді. Сөз жүйесі, сөйлемдер айтылуы тез `рі түсінікті болуы шарт. Ең бастысы-
іскерлік қарым-қатынаста екі жақты пікірдің келісім табуы. Білімділіктің, к`сіби шеберліктің жемісі
ең басты н`тиже болмақ. Ол үшін:
1) сөз өте жинақы,тұжырымды болып құрылуы;
2) уақытты шебер пайдалану;
3) істің жоспары, шарты заңдылығы болуы;
4) мұғалім білім,білік,к`сіби шеберліктің шебері болуы;
5) құқықтық білімнің болуы;
6) сөз м`дениетін меңгеруі;
7) азаматтық,адамгершілік т`ртіптерді қатаң сақтау;
8) `деп нормаларына сай жүріс-тұрыс,киім кие білу м`дениетіне м`н беру.
Қарым-қатынас заңдылықтарын дағды мен қабілетті дамыта білуде педагог басты қызмет атқа-
рады. Өзара қарым-қатынасты ж`не `рекетті дұрыс құрай алу ж`не оқушылардың `рекетін, н`ти-
жесін құрастыра алуда толыққанды педагогикалық процесс жүзеге асады.
Педагогикалық қарым-қатынастың атқаратын қызметі:
#
dлеуметтік;
#
Психологиялық;
#
Инструменталдық.
Педагогикалық қарым-қатынаста кездесетін қиындықтар:
#
Байланыс орната алмау;
#
Сабақта оқушылардың қарым-қатынасын басқара алмау;
#
Педагогикалық міндеттерге с`йкес қарым-қатынасты құрастыра ж`не өзгерте алмау;
#
Оқушының ішкі психологиялық позициясын түсінбеу;
#
Өзінің психикалық жағдайын басқара алмау т.б.
Педагогикалық қарым-қатынасты құрайтын іскерліктер:
#
Ақпаратты беру іскерлігі;
#
Оқушы жағдайын түсіну;
#
Балалармен өзара қарым-қатынас орнату;
#
Қарым-қатынастағы серіктесіне `сер ете алу іскерлігі;
#
Өзінің психологиялық жағдайын басқара алу ж`не т.б.
Педагогикалық қарым-қатынастың кезеңдері:
−
Оқытушының модельдеуі-болашақ қызметін бейнелеу.
−
Сыныппен (студенттермен) қарым-қатынасты ұйымдастыру.
−
Педагогикалық процестегі қарым-қатынасты басқару.
−
Қарым-қатынас жүйесін,модельдеу жүйесін талдау.
Достарыңызбен бөлісу: