279
СОДЕРЖАНИЕ
ФОРМИРОВАНИЕ
КОМПЕТЕНЦИЙ
АВИАЦИОННОГО
ИНЖЕНЕРА
В
ЭПОХУ
ЦИФРОВОЙ
ТРАНСФОРМАЦИИ
ОБРАЗОВАНИЯ
Олейник Д. Ю., Федченко С. О.
Учреждение «Белорусская государственная академия авиации», г. Минск, Республика Беларусь
До
недавнего
времени образование заканчивалось вместе с получением диплома. В эпоху циф-
ровой трансформации человеческой цивилизации инвестиции в развитие знаний, навыков и компетен-
ций будущего инженера-авионика должны происходить постоянно, на протяжении всей его творческой
жизни. Об этом говорит одноименная концепция «Life-long learning».
Сегодня во всем современном мире меняются традиционные подходы к получению образования.
Форматы, в которых раньше происходило обучение в вузах, постепенно уходят на задний план, уступая
место новым практикам.
В
настоящее время главными потребителями образовательных услуг являются представители
поколения «Y», или, как их принято называть, «миллениалы», «некст», «сетевое поколение», «миле-
ниты», «эхо-бумеры». Это поколение родилось после 1981 года и встретило новое тысячелетие в юном
возрасте. Оно характеризуется прежде всего глубокой вовлеченностью в цифровые технологии. С мо-
мента своего появления поколение «Y» противопоставлялось поколению «X», которое соответствует
предыдущему демографическому поколению. Самое главное, что характеризует
людей поколения
«Y», это ориентация на самостоятельное трудоустройство и нацеленность на ведение предпринима-
тельской деятельности. Даже работа внутри компании представителями этого поколения воспринима-
ется как предпринимательство, но только внутреннее.
В ближайшем будущем именно «игреки», как их также называют, будут основными потребите-
лями большинства товаров и услуг. По предварительным оценкам, к 2025 году 75% потребительского
спроса будет приходиться именно на них. Отсюда следует, что уже сейчас компаниям
b2c-сегмента
необходимо основывать внедрение своих пользовательских инноваций с учетом интересов нового типа
потребителей — миллениалов. Всем участникам рынка образовательных услуг необходимо понимать,
чего хотят представители поколения "Y" и давать им возможности для активного воплощения своих
идей в жизнь.
Новые образовательные форматы рождаются, в первую очередь, благодаря цифровым техноло-
гиям, которые все больше проникают в нашу каждодневную рутину. Сегодня каждому предоставля-
ется такое количество возможностей, о котором раньше никто даже не мечтал. Учитывая это, и бизнес,
и государство, и сами студенты ищут новые способы взаимодействия друг с другом. Главная цель —
взаимовыгодное сотрудничество.
В настоящее время большой популярностью пользуются Инно Джемы, Коуд Джемы и Хакатоны.
Каждый из этих форматов предполагает работу участников в командах над решением реальной задачи
от представителей бизнеса. В
рамках подобных мероприятий, программа которых четко определена, а
время строго ограничено, курсанты создают действительно интересные решения на основе собствен-
ного уникального пользовательского опыта, инсайтов из интервью с экспертами,
собранных в ходе
сессии по дизайн-мышлению.
Применительно к системе подготовки инженеров по авионике в Белорусской государственной
академии авиации данный формат может быть использован при изучении курса спец. дисциплин по
радиолокационным, радионавигационным и радиосвязным системам и комплексам воздушных судов.
Современные учреждения высшего образования в рамках традиционных форматов и учебных
программ имеют существенные ограничения по обеспечению проектной работы с грамотной поста-
новкой целей и четкой оценкой результатов. А ведь эти компетенции являются одной из важных со-
ставляющих набора навыков для работы в условиях цифровой трансформации. Как правило, в боль-
шом количестве вузов пока не развита практика, когда к студентам обращается реальный заказчик,
который готов инвестировать средства в решение своей проблемы, показывает заинтересованность в
полученном результате.
Преимущества такого формата взаимодействия переоценить сложно: он позволяет студентам
уже на университетской скамье поработать с настоящим проектом, применить недавно полученные
знания в решении практических задач. Все это в целом положительно влияет на улучшение качества
образования.
280
Для того, чтобы формировать сеть и соединять воедино стороны, которые заинтересованы друг
в друге, а именно вузы, студентов и компании, целесообразно продвигать новый формат взаимодей-
ствия — создавать Next-GenLab — так называемые лаборатории инноваций, которые для каждой из
сторон открывают спектр уникальных возможностей.
Для вузов — это возможность работать с инновационными решениями не только в разрезе обра-
зования, но и исследований, а также внедрение проектных форм обучения в ходе решения реальных
отраслевых задач. С другой стороны, вузы могут работать с бизнес-заказчиками в рамках проектов по
созданию прототипов инновационных продуктов.
Студенты в рамках инновационных лабораторий могут применять свежие знания на практике,
заранее понимать сильные и слабые стороны, учиться работать в команде, быть частью проекта и до-
биваться качественного результата.
Преимущества такого образовательного формата следующие.
Во-первых, получение инновационных решений и бизнес-сценариев, основанных на прорывных
исследованиях молодых дарований.
Во-вторых, создание центров присутствия в ведущих университетах, где в эргономичной и вдох-
новляющей обстановке могут пилотироваться идеи.
В-третьих, лаборатория инноваций может стать для вуза местом
проведения ИнноДжемов и Ха-
катонов, направленных на решение реальных отраслевых задач, с участием перспективных студентов.
Для нас же, как преподавателей, главный смысл запуска подобных лабораторий —
участие в
процессе активного аккумулирования отраслевого знания и предоставление платформенных решений,
на которых студенты могут отрабатывать свои ключевые технические навыки.
Необходимо отметить, что работа по описанной выше модели уже давно практикуется в рамках
курса ME310, проводимого в международной академической сети SUGAR (Stanford University Global
Academic Alliances for Design Re-engineering). На сегодняшний день данный формат стал доступным
заинтересованным вузам региона СНГ, которые готовы инвестировать в расширение международного
сотрудничества, во взаимодействие с бизнесом и развитие предпринимательского потенциала своих
студентов.
А расти и развиваться Белорусской государственной академии авиации есть в каком направле-
нии. На сегодняшний день самыми перспективными стартапами являются инновационные разработки
в образовательной сфере — EdTech.
Во-первых, в
силу того, что они менее рискованные с инвестиционной точки зрения.
Во-вторых, из-за постоянно повышающегося спроса на цифровые источники получения зна-
ний — онлайн-учебники, интерактивные курсы и др.
В-третьих, такой формат самообразования, порожденный новой эпохой, позволяет каждому вы-
бирать то, что ему интересно, и учиться в удобном для себя темпе. По данным прогнозов, к 2020 году
инвестиции в EdTech достигнут $252 млн.
На основании вышеизложенного идея развития концепции «Life-long learning», предполагающей
сценарий постоянного интеллектуального развития человека на протяжении всей жизни, имеет здра-
вый смысл. С каждым годом средняя продолжительность жизни увеличивается, и в будущем эксперты
прогнозируют увеличение среднего возраста, когда человек будет заканчивать свою трудовую карьеру.
Это означает только то, что для постоянного профессионального соответствия людям необхо-
димо будет непрерывно получать образование, развивая свои навыки и компетенции и, возможно, пе-
реучиваясь.
И вот тогда в образовательном рынке, который существенно расширится, найдется бесконечное
число ниш для бизнеса. В силу того, что государству будет непросто непрерывно обеспечивать граж-
дан образованием, оно будет предоставлять возможность получения базовых, фундаментальных зна-
ний, а дальше человек уже сам будет выбирать, где и в какой форме ему получать дополнительные
навыки. И вот в этот момент будут подключаться множественные образовательные стартапы, которые,
с
одной стороны, предлагают форматы, в которых возможно обучение в
рамках организации, а, с дру-
гой, сами будут инициировать и выводить на рынок новые образовательные продукты.
Достарыңызбен бөлісу: