Тақырыбы: Денсаулық көшбасшылығы: командалық құндылықтар Орындаған: Түймебек Н.Қ. Тобы: 203 Қдс тексерген: Бейсенова С. С. Астана, 2019 жыл Мазмұны



бет7/7
Дата25.11.2023
өлшемі33,77 Kb.
#127819
1   2   3   4   5   6   7
Қорытынды

Осылайша, команданың құндылықтары-ұйымның басты күштерінің бірі деп қорытынды жасауға болады. Компания басшылары ұйымның құндылықтарын анықтауға баса назар аударған жөн, өйткені бұл қызметкерлерге тиімді жұмыс істеуге мүмкіндік береді.
Көптеген компаниялар басшылыққа алатын құндылықтарды жариялайды. Олар тиісті мінез-құлықты жасау үшін жақсы негіз. Алайда бұл тек басы ғана. Өзінің стратегиялық мақсаттарын шын мәнінде тиімді орындау үшін команда осы құндылықтар жұмысқа және өзара қарым-қатынасқа қатысты мінез-құлық стандарттарына қалай жүзеге асырылуы мүмкін екендігін түсінуі керек.
Басқарушылар үшін бұл ұжым мүшелерінің бір-біріне жауапкершілік мәселелері бойынша, фирмадан тыс әріптестеріне және сатып алушыларға қатысты консенсусына қол жеткізу өте маңызды. Команданың күнделікті жұмыс істеуінің негізгі принциптері бойынша келісім, сондай-ақ осы процестің маңызды бөлігі. Ол бар болған кезде командалардың жақсы көшбасшыларына тек өз қызметкерлеріне мінез-құлық қағидалары мен құндылықтары туралы еске салу керек. Олар тәртіп бұзушылыққа жол беретін команда мүшелерімен әңгімелеседі.
Басқарушы мінез-құлық туралы әңгіме жүргізу, сондай-ақ болашаққа арналған негізгі ережелерді қалыптастыру үшін уақыт бөлгенде жақсы. Кәсіпқойлар өз бетінше жұмыс істеуді қалайтындықтан және өз қағидаларын жиі ұстанатындықтан, келісілген мінез-құлық стандарттарын ұжымның барлық мүшелері сезінеді және олар командаға тиімді жұмыс істеуге көмектеседі.


Пайдаланылған әдебиеттер
Негізгі:

1) Камынина, Н. Н. Менеджмент и лидерство: учебник [Электронный ресурс] / Н. Н. Камынина, И. В. Островская, А. В. Пьяных. - Электрон. текстовые дан. - М. : Гэотар-Медиа, 2012. - 528 с. 10 эл. опт. диск (CD-ROM).


2) Карвасарский Б. Д Клиническая психология Питер 2004
3) Соложенкин В. В. Психологические аспекты врачебной деятельности Москва 1997
Қосымша:
4) V.Рilindienл, Leadership,- Kaunas, 2012.
5) Stafford J, Mitchell H, Stoneham M, Daube M., Advocacy in Action: a toolkit for Public Health Professionals,- Second edition// Perth: Public Health Advocacy Institute of Western Australia, 2009.
Интернет ресурстары:

6) https://studopedia.ru/5_17746_rabota-v-komande.html


7) http://globaldialog.org/%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%8B-%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%B5-%D0%BE%D0%BD%D0%B8-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%87%D0%B5%D0%B3%D0%BE-%D0%BA/



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет