Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни


Величайшие бейсболисты всех времен



Pdf көрінісі
бет165/231
Дата16.09.2022
өлшемі4,03 Mb.
#39316
түріРеферат
1   ...   161   162   163   164   165   166   167   168   ...   231
 
Величайшие бейсболисты всех времен
 
Вернемся к реальной жизни. Пожалуй, после выборов в Белый дом самым большим
уважением американцев пользуются выборы в Куперстауне. Членство в Зале бейсбольной
славы, который находится в этом городе, определяется посредством выборов. Существует
группа кандидатов, имеющих право на получение членства в Зале бейсбольной славы; такое
право получает игрок с десятилетним стажем через пять лет после прекращения спортивной
карьеры
[163]
. В качестве выборщиков выступают члены Ассоциации журналистов, пишущих
о бейсболе. Каждый участник голосования может отдать свой голос не более чем за десять
кандидатов. Все кандидаты, набравшие более 75 процентов голосов, становятся членами
Зала бейсбольной славы.
Как вы уже, наверное, догадываетесь, проблема этой системы в том, что у выборщиков
нет подходящих стимулов для того, чтобы голосовать в соответствии со своими истинными
предпочтениями. Правило, ограничивающее выбор каждого голосующего десятью кандида-
тами, заставляет их учитывать не только достоинства кандидатов, но и их шансы на победу.
(Может показаться, что десяти кандидатов вполне достаточно, но не забывайте: в списке их
около тридцати.) Некоторые журналисты, которые пишут о спорте, вправе считать того или
иного кандидата вполне заслуживающим членства в Зале славы, но они не хотят напрасно
тратить свой голос, если он вряд ли наберет нужное число голосов. Такая же проблема воз-
никает во время первичных выборов на пост президента США, а также любых выборов, где
каждый голосующий имеет право отдать свой голос за ограниченное число кандидатов.
Два специалиста по теории игр предлагают альтернативный способ проведения выбо-
ров. Политолог Стивен Брамс и экономист Питер Фишберн утверждают, что так называемое
одобряющее голосование позволяет избирателям выразить свои истинные предпочтения в
отношении кандидатов без учета их шансов на избрание
151
. Во время голосования по прин-
ципу одобрения каждый избиратель голосует за любое число кандидатов. Голосование за
одного кандидата не исключает возможности голосования за любое число других. Следова-
тельно, голосование за кандидата, имеющего невысокие шансы на избрание, не принесет
никакого вреда. Безусловно, если у избирателей есть возможность отдавать голоса за любое
число кандидатов, возникает вопрос: кого изберут в итоге? Подобно выборам в Куперста-
150
Отчеты об этих исследованиях можно найти на сайте: 
www.som.yale.edu/Faculty/bn1/
. См. “On 64 %-Majority Rule,”
Econometrica 56 (July 1988): 787–815; “Aggregation and Social Choice: A Mean Voter Theorem,” Econometrica 59 (January
1991): 1–24.
151
Эти доводы приведены в книге: Steven Brams, Peter C. Fishburn, Approval Voting (Boston: Birkhauser, 1983).


А. Диксит, Б. Д. Нейлбафф. «Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни»
285
уне, в системе одобряющего голосования можно было бы заранее указать процент голосов,
необходимых для победы в выборах. Еще один способ – заранее указать число победивших
кандидатов, после чего назначить на выборную должность того, кто набрал максимальное
число голосов.
Одобряющее голосование становится популярным во многих профессиональных ассо-
циациях. Насколько эффективным было бы использование этого метода для предоставления
членства в Зале бейсбольной славы? Разве не смог бы Конгресс США добиться более весо-
мых результатов, если бы применял принцип одобряющего голосования в процессе приня-
тия решений о том, какие статьи расходов следует включить в годовой бюджет? Рассмотрим
стратегические аспекты одобряющего голосования в случае, когда победителем становится
тот, кто преодолел процентный барьер.
Представьте себе, что членство в залах славы различных видов спорта предоставля-
ется всем кандидатам, получившим определенный процент голосов по итогам одобряющего
голосования. На первый взгляд, у голосующих нет причин искажать свои предпочтения.
Кандидаты не конкурируют друг с другом; они только должны отвечать стандарту качества в
соответствии с правилом, устанавливающим требуемый процент одобрения. Если я считаю,
что Марк Макгуайр должен получить членство в Зале бейсбольной славы, я могу только
снизить его шансы попасть туда, не дав на это своего одобрения. С другой стороны, если
я считаю, что Макгуайр недостоин членства в Зале славы, я могу только повысить вероят-
ность его избрания, проголосовав вопреки своим убеждениям.
Однако кандидаты все же могут конкурировать друг с другом в умах тех, кому пред-
стоит голосовать за них, даже если правила не разрешают этого. Обычно это происходит
потому, что у голосующих есть свои предпочтения в отношении размера или структуры
членства в Зале славы. Предположим, в выборах в Зал бейсбольной славы принимают уча-
стие Марк Макгуайр и Сэмми Соса
[164]
. Я считаю, что Макгуайр – лучший хиттер, хотя и
признаю, что Соса тоже отвечает стандарту, необходимому для получения членства в Зале
славы. Однако мне кажется очень важным, чтобы в Зал славы в течение одного года не были
выбраны два столь сильных отбивающих игрока. По моим оценкам, остальные выборщики
считают, что Соса – более достойный претендент, поэтому он попадет в Зал славы незави-
симо от того, проголосую ли я за него. С другой стороны, у Макгуайра будет совсем неболь-
шое преимущество и мое одобрение кандидатуры Соса может решить исход выборов не в
его пользу. Проголосовать согласно своим истинным предпочтениям – это значит проголо-
совать за Макгуайра, что с большой вероятностью приведет к тому, что они оба будут при-
няты в Зал славы. Следовательно, у меня есть стимул исказить свои предпочтения и прого-
лосовать за Сэмми Сосу.
Если все эти рассуждения кажутся вам немного сложными, так оно и есть. Именно
такая логика понадобится для того, чтобы действовать стратегически во время одобряющего
голосования. Это возможно, хотя и маловероятно. Аналогичная проблема возникает и в слу-
чае, когда два игрока дополняют друг друга, а не конкурируют друг с другом в умах голо-
сующих.
Возможно, я считаю, что ни Джефф Бойкотт, ни Сунил Гаваскар недостойны быть чле-
нами Зала славы крикета, но было бы совершенно несправедливо принять туда одного и не
принять другого. Если, по моим оценкам, другие выборщики отдадут свои голоса Бойкотту,
хотя я и не проголосую за него, но мой голос окажется решающим для избрания Гаваскара,
то у меня есть все основания исказить свои предпочтения и проголосовать за Гаваскара.
Напротив, принцип квоты однозначно ставит кандидатов в положение, когда они
вынуждены конкурировать друг с другом. Предположим, членство в Зале бейсбольной славы
получают только два претендента в год. Выборщик может отдать два голоса: либо по одному
за двух кандидатов, либо оба голоса за одного. Далее подсчитывается число голосов, кото-


А. Диксит, Б. Д. Нейлбафф. «Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни»
286
рые получил каждый кандидат, и членом Зала славы становятся два кандидата, получившие
наибольшее число голосов. Теперь предположим, что в выборах принимают участие три
кандидата: Джо Димаджио, Марв Тронберри и Боб Уэкер
[165]
. Все участники голосования
считают Димаджио самым достойным кандидатом, но между двумя другими кандидатами
их предпочтения разделились поровну. Я знаю, что Димаджио наверняка будет принят в Зал
славы, поэтому, будучи фанатом Тронберри, я отдаю ему два голоса и увеличиваю его шансы
на победу над Бобом Уэкером. Разумеется, все остальные действуют так же проницательно,
как и я. В итоге Тронберри и Уэкер становятся членами Зала бейсбольной славы, а Дима-
джио не получает ни одного голоса.
Естественная конкуренция возникает между статьями расходов в государственном
бюджете, поскольку бюджет ограничен или конгрессмены и сенаторы имеют определенные
предпочтения в отношении его размера. Мы предлагаем вам поразмышлять над тем, каким
статьям федерального бюджета уготована участь Димаджио, а каким – участь Тронберри и
Уэкера.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   161   162   163   164   165   166   167   168   ...   231




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет