Вопросы и задания для самоподготовки: 1. Какова сущность тренда индивидуализации образования?
2. Какие риски несут для современного человека рост объема
информационной нагрузки на человека, количество вариантов вы-
бора, предлагаемых современной цивилизацией?
3. Позиции коучей и тьюторов. В чем принципиальные разли-
чия этих двух профессий и что их объединяет?
4. Что такое коучинг?
5. Почему идеология коучинга и тьюторства – это идеология
пробы?
6. Каков инструментарий и технологический парк коучинга
и тьюторства?
7. В каких пространствах работает коучинг/тьюторство?
8. Приведите примеры антропопрактик, форм работы с челове-
ческим в коучинге и тьюторстве.
БОРИС МИХАЙЛОВИЧ ТЕПЛОВ Борис Михайлович Теплов (1896
–
1965)
–
психолог, основатель
школы дифференциальной психологии, руководитель лаборато-
рии «Психофизиология индивидуальных различий». Б. М. Те-
плов занимался экспериментальными исследованиями
. Учение
Б. М. Теплова о способностях, а также его экспериментальные раз-
работки в области ощущений и восприятий внесли значительный
вклад в психологию.
Сочинения: Способности и одаренность (1941),. Ум полководца (1943), Пси-
хология музыкальных способностей (1947), Исследование индиви-
дуально-психологических различий (1957), Проблемы индивиду-
альных различий (1961) и др.
Работа Б. М. Теплова «Проблемы индивидуальных различий»
имеет существенное значение не только в рамках изучения курса
«Психолого-педагогическое сопровождение одаренных детей в об-
разовательных учреждениях», но и в практической педагогической
деятельности. Б. М. Теплов, исследуя феномен «одаренность», ис-
ходит из понятия способность. Способности в его понимании – это
индивидуально-психологические особенности, отличающие одно-
го человека от другого, такие, которые обеспечивают успешность
выполнения человеком какой-либо деятельности. Б. М. Теплов,
отвергая понимание способностей как врожденных особенностей
человека, не отвергает того, что в основе развития способностей ле-
жат (и это подтверждается многими фактами, примерами) врож-
денные особенности, задатки. Позиция Б. М. Теплова, заключаю-
щаяся в том, что говорить об одаренности вообще нельзя, можно
говорить лишь об одаренности к чему-либо, соотносить одарен-
— 101 —
ность с конкретными, исторически развивающимися формами об-
щественно-трудовой практики, несомненно, имеет практическую
направленность.