Характеристики автократического и демократического стилей

Стиль руководства неизменно будет ориентированным либо на работу, 

либо на человека. Не встретилось ни одного руководителя, кто бы проявлял 

оба  эти  качества  в  значительной  степени  и  одновременно.  Результаты  

показали,  что  стиль  руководства,  сосредоточенный  на  человеке,  почти  во 

всех случаях способствовал повышению производительности труда. 

Характеристики стилей поведения руководителей