17
Базовые системы стиля лидерства Р.Лайкерта
Лайкерт описывает руководителей, относящихся к системе 1, как
эксплуататорско-авторитарных. Эти руководители имеют характеристики
автократа.
Система 2 называется благосклонно-авторитарной. Эти руководители
могут поддерживать авторитарные отношения с подчиненными, но они
разрешают подчиненным, хотя и ограниченно, участвовать в принятии
решений. Мотивация создается вознаграждением и в некоторых случаях
наказанием.
Руководители системы 3, называемой консультативной, проявляют
значительное, но не полное доверие к подчиненным. Имеется двустороннее
общение и некоторая степень доверия между руководителями и
подчиненными. Важные решения принимаются наверху, но многие
конкретные решения принимаются подчиненными.
Система 4 подразумевает групповые решения и участие работников в
принятии решений. По мнению Лайкерта, она
самая действенная. Эти
руководители полностью доверяют подчиненным.
Достарыңызбен бөлісу: 
