Учебное пособие для студентов бакалавриата и магистратуры высших медицинских учебных заведений

110 
назначается руководитель программы, причем его ранг выше ранга 
руководителя организации. Как правило, подобные структуры создаются для 
реализации целевых, прежде всего межотраслевых программ. 
Принципы, функции, методы и стиль управления 
Современный руководитель в своей повседневной деятельности, 
выполняя управленческие функции, использует различные принципы и 
методы, придерживаясь определенного стиля управления. Принципы 
управления по сути представляют собой определенные правила, основные 
положения и нормы поведения, которыми руководствуются менеджеры и 
органы управления. 
На разных этапах развития управления принципы управления менялись. 
В настоящее время, по мнению ведущих специалистов в области управления, 
ведущими принципами являются: 
- 
лояльность к работающим; 
- ответственность как обязательное условие успешного менеджмента; 
- коммуникации, пронизывающие организацию снизу вверх, сверху вниз 
и по горизонтали; 
- атмосфера, способствующая раскрытию способностей работников 
организации; 
- установление долевого участия каждого работника в общих 
результатах деятельности; 
- методы работы с людьми, обеспечивающие их удовлетворенность 
работой; 
- умение слушать окружающих: потребителей, поставщиков, под-
чиненных, руководителей; 
- непосредственное участие в работе подчиненных групп на всех этапах 
как условие согласованной работы; 
- честность и доверие к людям; 
- этика бизнеса; 
- опора на фундаментальные основы менеджмента; 
- своевременная реакция на изменения в окружающей среде; 
- четкое представление о перспективах развития организаций. 
Методы управления 
Большое значение для эффективного управления имеет оптимальное 
сочетание различных методов управления. 
Методы управления представляют собой способы и совокупности 
приемов воздействия на коллективы людей или отдельных работников в 
процессе их трудовой деятельности. 
Методы управления делятся на три основные группы: 
1. 
Административные. 
2. 
Экономические. 
3. 
Социально-психологические. 

жүктеу/скачать 1,24 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: