Учебное пособие для студентов высших учебных заведений



Pdf көрінісі
бет77/182
Дата07.07.2023
өлшемі4,89 Mb.
#104077
түріУчебное пособие
1   ...   73   74   75   76   77   78   79   80   ...   182
Байланысты:
Шипилина2


разделение задач по отделениям и подразделениям; их 
компетентность в решении определенных проблем; общее 
взаимодействие этих элементов. Тем самым ОУ создается как 
иерархическая структура.
Иерархия управления

инструмент для реализации целей ОУ 
и гарантия сохранения системы, это структура власти, или ее 
звенность 
Рис. 5.2.
Организация процесса делегирования полномочий


13 
Л. А. Шипилина. Менеджмент в образовании 
11. Распределение полномочий делает систему управления ие
-
рархической. Организационная структура регулирует разделение 
задач по отделениям и подразделениям; их компетентность в реше
-
нии определенных проблем; общее взаимодействие этих элементов. 
Тем самым ОУ создается как иерархическая структура.
Иерархия управления
– инструмент для реализации целей ОУ 
и гарантия сохранения системы, это структура власти, или ее звен
-
ность.
Чем выше иерархический уровень, тем больше объем и комп
-
лексность выполняемых функций, ответственность, доля страте
-
гических решений и доступ к информации. Одновременно растут 
и требования к квалификации и личная свобода в управлении. Чем 
ниже уровень, тем больше простота решений, доля оперативных ви
-
дов деятельности (рис. 5.3).
146 
Рис. 5.2. Организация процесса делегирования полномочий
11. 
Распределение полномочий делает систему управления 
иерархической
.
Организационная структура регулирует 
разделение задач по отделениям и подразделениям; их 
компетентность в решении определенных проблем; общее 
взаимодействие этих элементов. Тем самым ОУ создается как 
иерархическая структура.
Иерархия управления

инструмент для реализации целей ОУ 
и гарантия сохранения системы, это структура власти, или ее 
звенность 
Чем выше иерархический уровень, тем больше объем и 
комплексность выполняемых функций, ответственность, доля 
стратегических решений и доступ к информации. Одновременно 
растут и требования к квалификации и личная свобода в 
управлении. Чем ниже уровень,
тем больше простота решений, 
доля оперативных видов деятельности (рис.5.3).
Рис.5.3. Иерархия управления для организации (ОУ)
12
. Уровень управления в организации (ОУ)

та ее часть, в 
рамках которой и в отношении которой могут приниматься
самостоятельные решения без их обязательного согласования с 
выше

или нижерасположенными частями.
Так, например, 
отделение (факультет) является частью колледжа (вуза), и зав. 
Рис. 5.3. 
Иерархия управления для организации (ОУ)
12
. Уровень управления в организации (ОУ)
– та ее часть, в рамках 
которой и в отношении которой могут приниматься самостоятельные 
решения без их обязательного согласования с выше- или нижераспо
-
ложенными частями. Так, например, отделение (факультет) является 

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   73   74   75   76   77   78   79   80   ...   182




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет