19.4. Креативная компетентность
403
планирование содержания и методов обучения по преподавае-
•
мой дисциплине;
подготовка и проведение различных видов занятий:
•
выдача учебных заданий студентам, организация их совместной
•
деятельности;
контроль выполнения работ и оценка результатов;
•
обеспечение учебной дисциплины.
•
Что касается требований к психологическим свойствам организато-
ра (руководителя), то они весьма разнообразны. Полное их описание
дано в книге [178], здесь отметим лишь некоторые, наиболее важные
качества, необходимые для успешной организаторской деятельности.
Организаторская компетентность нужна не только для обеспече-
ния процесса обучения в вузе, но и для самоорганизации деятель-
ности преподавателя.
Организаторская компетентность руководителя исследовалась
Л.И.Уманским [155]. Он выделил 18 типичных организаторских
качеств личности: способность «заряжать» своей энергией других
людей; умение находить наилучшее применение каждому человеку;
способность понимать и верно реагировать на психологию людей;
видеть недостатки в поступках других людей (критичность); психо-
логический такт; инициативность; требовательность к другим лю-
дям; склонность к организаторской деятельности; практичность –
умение непосредственно, быстро и гибко применять свои знания
в решении практических задач; самостоятельность; наблюдатель-
ность; самообладание; общительность; настойчивость; активность;
работоспособность и организованность.
Думается, что перечисленные выше качества относятся и к препо-
давателю вуза как к организатору учебно-познавательной деятельно-
сти студентов, и к руководителю студенческих групп.
Достарыңызбен бөлісу: