Психология принятия управленческих решений Понятие управленческого (организационного) решения. Принятие решений как важнейшая составляющая управленческой деятельности. Различные подходы к принятию решений в психологии.
Типология управленческих решений. Виды управленческих решений: по субъекту и объекту принятия решений; по сроку действия; по характеру решаемых задач; по сложности; по уровню принятия решений; по частоте повторения; по степени новизны; по способу выработки решения. Принятие и реализация эффективных управленческих решений. Этапы выработки управленческих решений. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Прогнозирование результатов управленческих решений.
Мотивационные аспекты управления Понятие мотивации в психологии управления. Теоретико-методологические подходы к проблеме мотивации трудовой деятельности. Теории мотивации и их характеристики. Содержательные (теории А. Маслоу, Д. Мак-Клеланда, Ф. Герцберга, Ф. Тейлора, Д. Мак - Грегора, Оучи). Процессуальные (теория ожидания В. Врума, теория справедливости). Виды, типы и уровни мотивации. Управление трудовой мотивацией. Система методов улучшения мотивации работников и повышения результативности труда. Мотивация и самомотивация. Мотивационные стратегии и методы. Мотивационный профиль личности.
Личность и построение деловой карьеры в организации Социально-психологическое понятие «карьера». Эволюция представлений о карьере. Типы и стадии карьеры. Целеполагание в карьере и карьерное планирование. Основные модели и стратегии карьеры. Критерии и факторы карьерного успеха. Гендерные аспекты карьеры.
Технологии карьерного менеджмента. Карьерный самоменеджмент. Диагностика и развитие карьерной одаренности личности. Технологии карьерного продвижения и оценки карьерного потенциала личности. Карьера молодого специалиста. Карьерные кризисы на ранних этапах планирования карьеры и технологии их преодоления. Роль ВУЗа в сопровождении карьеры молодых специалистов. Психологическое обеспечение управления карьерой личности.