2010 г. (в %) (связь; химическая и нефтехимическая промышлен-
ность; ТЭК; пищевая промышленность; другие отрасли (торговля,
добыча полезных ископаемых, машиностроение, строительство и др.)
По прогнозам экспертов
в ближайшее время возможны
дружественные слияния, но не
поглощения. Особенно акту-
альны сделки для российского
среднего
бизнеса:
уровень
стоимости сделок, цены на про-
даваемый бизнес стали более
умеренными, и это делает про-
цессы слияний более интерес-
ными и привлекательными для
финансово устойчивых россий-
ских компаний. Такие сделки не
требуют привлечения долга, то
есть финансируются за счет
собственных средств.
Особенности
развития
российского рынка слияний и
поглощений
проявляются
в
следующем:
1)
Первые годы 21
века рынок демонстрирует ак-
тивный рост, как по количеству,
так и по стоимости сделок.
2)
Снижение объема
и числа сделок в 2008, 2009 гг.
Вопросы региональной экономики №1(6) 2011
31
произошло под влиянием миро-
вого финансового кризиса.
3)
Структура рынка
слияний на протяжении 10 лет
непостоянна.
4)
На рынке преоб-
ладают горизонтальные сделки.
В большинстве отраслей идет
укрупнение бизнеса.
5)
Сделки по слия-
ниям с каждым годом приобре-
тают стратегическую направ-
ленность.
6)
Проблема проти-
востояния враждебным погло-
щениям остается актуальна на
протяжении всего периода раз-
вития рынка.
Реорганизация предпри-
ятий в форме слияний в России
является очень эффективным
инструментом
реструктуриза-
ции компаний. С помощью это-
го пути развития компания
обеспечивает достижение целей
в соответствие своей выбран-
ной стратегии. Серьезной про-
блемой при проведении проце-
дуры слияния является дости-
жение эффективности сделок,
имеющей место при достиже-
нии
конкурентных
преиму-
ществ. На это обращается осо-
бое внимание, так как в послед-
нее время велика доля неудач-
ных, приводящих к распаду
компании сделок [2].
Роль государства в бли-
жайшее время будет только
усиливаться. Однако это несет в
себе и положительные момен-
ты, такие как совершенствова-
ние корпоративного законода-
тельства, что в свою очередь
должно сказаться на сокраще-
нии корпоративных конфликтов
по поводу собственности на ка-
питал.
В заключении следует
отметить, что, несмотря на те-
кущие трудности, рынок M&A
в России имеет большой потен-
циал роста и остается весьма
привлекательным для местных
и
иностранных
инвесторов.
Кроме благоприятной экономи-
ческой конъюнктуры на внут-
реннем рынке и высоких цен на
минеральные ресурсы, росту
сделок M&A в России будут
способствовать международные
рынки капитала.
Литература
1.
Гохан Патрик А. Слияния, поглощения и реструктуризация
компаний/ Патрик А.Гохан; Пер.с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс,
2004, 741 с.
2.
Тимоти Дж. Галпин Полное руководство по слияниям и погло-
щениям компаний.Издательство: Вильямс ИД, 2005, 240 с.
3.
Информационно-аналитический бюллетень «Рынок слияний и
поглощений». Информационное агентство АК & М.
4.
Ежемесячный аналитический журнал "Слияния & поглощения"
URL: http://www.ma-journal.ru/(дата обращения 25.11.2010)
Вопросы региональной экономики №1(6) 2011
32
УДК 338.984
Бюджетирование как инструмент
финансового планирования
С.Н.Миловидова, к.э.н.,
доцент кафедры Финансов и экономического анализа,
Государственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования Московской области
«Королевский институт управления, экономики и социологии»,
г. Королев, Московская область
Рассмотрены различия между понятиями «план» и «бюджет»,
даны определения бюджета и бюджетирования. Бюджет изучен как
средство контроля, как координатор деятельности организации и
другие принципы бюджетного планирования. Дана схема составления
бюджетов, рассмотрен анализ отклонений бюджетных статей при
оценке исполнения бюджета с использованием ранжирования, фак-
торного, кластерного, трендового и других видов анализа. Определена
роль контроля казначейского исполнения бюджетов.
Бюджет, план, бюджетное планирование, бюджетирование.
Составление
бюджетов
является неотъемлемым элемен-
том общего процесса планиро-
вания, а не только его финансо-
вой части. Механизм бюджетно-
го планирования доходов и рас-
ходов целесообразно внедрять
для обеспечения экономии де-
нежных средств, большей опе-
ративности в управлении этими
средствами, снижения непроиз-
водительных расходов и потерь,
а также для повышения досто-
верности плановых показателей
(в целях налогового планирова-
ния).
Бюджет – роспись (смета)
относящихся к определенному
временному периоду предстоя-
щих доходов и расходов (затрат)
в терминах стоимостных оценок;
условный термин в системе
управленческого учета, озна-
чающий процедуру согласова-
ния притоков и оттоков некото-
рого ресурса (актива) или изме-
нения некоторого показателя
(например, бюджет прямых за-
трат сырья и материалов, бюд-
жет производства, бюджет пе-
ременных накладных расходов и
т.д.) [10].
Необходимо дать четкое
различие
между
понятием
«план» и «бюджет». Под планом
понимается
более
широкий
спектр действий, направленных
на достижение поставленных
Вопросы региональной экономики №1(6) 2011
33
целей. Бюджет – более «узкое»
понятие, подразумевающее ко-
личественное
представление
плана действий, причем, как
правило, в стоимостном выра-
жении [12].
Бюджетирование – про-
цесс
разработки
конкретных
бюджетов в соответствии с це-
лями оперативного планирова-
ния (например, платежный ба-
ланс на предстоящий месяц).
Для составления бюд-
жетных планов используются
следующие
информационные
источники:
данные
бухгалтерской
отчетности;
плановые показатели и
степень их выполнения;
договоры
(контракты),
заключаемые с потребителями
продукции и поставщиками ма-
териальных ресурсов;
прогнозные
показатели
продаж продукции, прогнозы
спроса, уровень цен и другие
условия рыночной конъюнкту-
ры.
экономические нормати-
вы,
утверждаемые
законода-
тельными актами (налоговые
ставки, нормы амортизационных
отчислений, учетная ставка бан-
ковского процента, минималь-
ная месячная оплата труда и т.
д.);
утвержденная
учетная
политика.
Планирование
текущей
деятельности состоит в построе-
нии
генерального
бюджета,
представляющего собой систему
взаимосвязанных между собой
бюджетов, охватывающих весь
денежный оборот предприятия и
включающих в себя: бюджет
продаж; бюджет производства;
бюджет прямых затрат сырья и
материалов; бюджет прямых за-
трат труда; бюджет участия на-
емных работников в прибыли;
бюджет переменных накладных
расходов; бюджет запасов сы-
рья, готовой продукции; бюджет
общепроизводственных
расхо-
дов; бюджет себестоимости реа-
лизованной продукции.
Формируемые в рамках
каждого бюджета количествен-
ные оценки не только использу-
ются по своему предназначе-
нию, но и являются исходными
данными для построения финан-
сового бюджета.
Бюджет движения
де-
нежных средств является важ-
нейшим документом по управ-
лению текущим денежным обо-
ротом предприятия. Он разраба-
тывается на предстоящий год с
разбивкой по кварталам и меся-
цам. Учитывая, что ряд исход-
ных предпосылок разработки
этого плана носят слабопрогно-
зируемый характер, он составля-
ется обычно в вариантах – «оп-
тимистическом»,
«реалистиче-
ском» и «пессимистическом»
[6]. С помощью этого документа
обеспечивается
оперативное
финансирование всех хозяйст-
венных операций предприятия.
На основе бюджета движения
денежных средств, предприятие
прогнозирует выполнение своих
Вопросы региональной экономики №1(6) 2011
34
расчетных обязательств перед
государством, кредиторами и
партнерами, фиксирует проис-
ходящие изменения в платеже-
способности. Данный документ
позволяет планировать поступ-
ление собственных средств, а
также оценивать потребность в
привлечении заемного капитала.
Составление
бюджета
движения денежных средств по-
зволяет определить объем при-
были, необходимый для обеспе-
чения
платежеспособности
предприятия. В бюджет движе-
ния денежных средств на плано-
вый
период
рекомендуется
включать такие показатели, как:
поступления средств за
отгруженные товары и оказан-
ные услуги в прошлом и теку-
щем периоде;
динамику доходов от фи-
нансовой деятельности;
расходование выручки от
продаж по основным направле-
ниям: закупка сырья и материа-
лов, оплата труда, постоянные
расходы и другие текущие по-
требности предприятия;
выплату процентов по
кредитам и займам;
выплату дивидендов;
инвестиционные
расхо-
ды;
величину
собственных
средств предприятия в обороте.
Построение прогнозной
отчетности в рамках бюджетно-
го планирования текущей дея-
тельности или на более длитель-
ную перспективу является не-
отъемлемой функцией финансо-
вой службы любого предпри-
ятия. Эта отчетность может ис-
пользоваться для различных це-
лей: как ориентир для контроля
текущей деятельности, при про-
гнозировании степени удовле-
творительности структуры ба-
ланса и т. п. При этом успешное
выполнение оптимальных фи-
нансовых планов обеспечивает
устойчивое финансовое положе-
ние предприятия, которое явля-
ется залогом его эффективного
функционирования.
В последнее время ком-
мерческие организации все чаще
применяют систему бюджетного
планирования
деятельности
структурных подразделений и
всей фирмы, которая внедряется
в целях строгой экономии фи-
нансовых ресурсов, сокращения
непроизводительных расходов,
большей гибкости в управлении
и контроля за затратами в целях
повышения точности плановых
показателей. Начальная стадия
составления бюджетов действи-
тельно побуждает сотрудников,
подразделения и предприятие
смотреть вперед и планировать,
учитывая все обстоятельства,
рассчитывая вероятные доходы,
определяя вероятные расходы,
узнавая, от чего они зависят, и т.
д.
Внедрение
принципов
бюджетного планирования пре-
доставляет ряд преимуществ:
помесячное
планирова-
ние бюджетов структурных под-
разделений даст более точные
показатели размеров и структу-
Вопросы региональной экономики №1(6) 2011
35
ры затрат, чем система бухгал-
терского учета и финансовой
отчетности, и, соответственно,
более точное плановое значение
размера прибыли [7];
в рамках утверждения
месячных бюджетов структур-
ным подразделениям будет пре-
доставлена большая самостоя-
тельность в расходовании эко-
номии по бюджету фонда опла-
ты труда, что повысит матери-
альную заинтересованность ра-
ботников в успешном выпол-
нении плановых заданий;
бюджетное планирование
позволит осуществить режим
строгой экономии финансовых
ресурсов предпринимательской
фирмы;
бюджетирование, можно
сказать, выполняет организую-
щую роль для работы отдельных
сотрудников, подразделений и
для предприятия в целом, уста-
навливая рамки, в пределах ко-
торых следует работать, опреде-
ляя направления деятельности.
Оно также помогает установить
финансовую
ответственность
работников,
осуществляющих
контроль, и/или менеджеров,
делая их ответственными за ус-
пех или невыполнение заданий
их отделами и/или подразделе-
ниями. Бюджетирование помо-
гает понять, чего конкретно их
команды должны достичь, что-
бы сохранить направление дви-
жения предприятия. Бюджети-
рование также позволяет коли-
чественно определить финансо-
вые цели, в направлении кото-
рых следует работать;
бюджетирование
может
побуждать людей работать ста-
рательнее и делать работу луч-
ше. По сути бюджеты устанав-
ливают требуемые стандарты и в
результате превращаются в це-
ли, которых нужно достичь,
чтобы получить определенный
доход, к тому же - к определен-
ным датам; поддерживать поло-
жительное состояние денежных
средств; сохранять расходы в
согласованных пределах и т. д.
Ясно, что существуют много-
численные способы стимулиро-
вания сотрудников, но шанс
достичь цели, получить призна-
ние и одобрение за достигнутый
успех - это серьезный стимул;
бюджетирование предос-
тавляет средство контроля [11].
Более поздние этапы, связанные
с соблюдением бюджетов, дают
возможность
отдельным
со-
трудникам, подразделениям и
предприятию осуществлять бо-
лее строгий контроль за своей
деятельностью (сравнивая пла-
новые показатели и фактические
результаты, определяя отклоне-
ния и необходимое для этого
корректирующие действие, а за-
тем предпринимая шаги, позво-
ляющие управлять ситуацией,
уделяя внимание трудностям до
того, когда станет слишком
поздно).
Бюджетирование выпол-
няет координирующую роль.
Составление вариантов различ-
ных бюджетов, а затем сведение
их в единый основной бюджет
Вопросы региональной экономики №1(6) 2011
36
может помочь скоординировать
действия сотрудников и подраз-
делений внутри организации.
Организация работы по
составлению бюджетов осуще-
ствляется по двум направлени-
ям: «Сверху-вниз» и «снизу-
вверх». При составлении бюд-
жета «сверху-вниз» руководство
предприятия определяет цели и
задачи, окончательные плановые
показатели, а затем эти показа-
тели спускаются более низшему
структурному звену, что позво-
ляет детализировать плановые
показатели, по мере продвиже-
ния на более низкие уровни
структуры предприятия и в дан-
ной форме включать в планы
подразделений.
При
методе
«снизу-вверх»
формировать
плановые показатели начинают
отдельные структурные подраз-
деления, и затем уже руководи-
тель отдела реализации пред-
приятия сводит эти показатели в
единый бюджет (план), который
впоследствии может войти со-
ставной частью в общий бюджет
(план) предприятия. Оба вари-
анта бюджетирования, и «сверху
вниз», и «снизу вверх», имеют
свои достоинства и свои недос-
татки. В системах бюджетиро-
вания первого типа достоинст-
вом является вовлеченность в
процесс бюджетирования руко-
водителей низшего уровня и
специалистов, что имеет поло-
жительный мотивационный эф-
фект. Вместе с тем, вовлечение в
процесс планирования линейных
руководителей с ограниченными
полномочиями и сферой ответ-
ственности приводит к пренеб-
режению ими интересами орга-
низации в целом. Вторым суще-
ственным недостатком системы
бюджетирования «снизу вверх»
является необходимость долгого
согласования бюджетов различ-
ных структурных единиц орга-
низации. Масса времени и сил
тратится как на устранение
бюджетного зазора, так и на
приведение показателей разных
подразделений в соответствие
друг другу. Вариант бюджети-
рования «сверху вниз» лишен
указанных недостатков, и по-
этому обеспечивает согласован-
ность бюджетов с минимальны-
ми затратами времени и сил
персонала организации. К сожа-
лению, принцип «мне сверху
видно все» в реальных экономи-
ческих условиях работает редко.
Если не принимать во внимание
реальные возможности органи-
зации, план, составленный ис-
ключительно
по
принципу
«сверху вниз», либо окажется
совсем невыполнимым, либо по-
требует серьезных корректиро-
вок в течение бюджетного пе-
риода. На практике процесс
бюджетирования в организации,
состоящей хотя бы из двух под-
разделений, бывает организован
в виде комбинации информаци-
онных потоков. Если система
выстроена преимущественно по
принципу «сверху вниз», то со-
ставленные на уровне руково-
дства бюджеты целесообразно
перед утверждением спускать
Вопросы региональной экономики №1(6) 2011
37
для рассмотрения менеджерам
среднего уровня на предмет ре-
альных возможностей их вы-
полнения. На практике нецеле-
сообразно использовать только
один из этих методов.
Также на предприятии
реализован контроль исполне-
ния бюджета, который осущест-
вляется способом оперативного
контроля
платежей,
который
осуществляет финансовый ме-
неджер,
выполняя
функции
бюджетного контролера.
Бюджет
предприятия
представляет собой финансовый
план действий, направленный на
повышение эффективности дея-
тельности организации. Глав-
ным фактором повышения эф-
фективности является оптими-
зация затрат, следовательно, ос-
новой системы контроля должен
является контроль затрат.
Далее с итоговыми дан-
ными сотрудник финансового
отдела проводит аналитическую
работу, в ходе которой:
оценивается вклад каж-
дого подразделения в финансо-
вый результат по итогам месяца;
выявляются отклонения
на основе данных управленче-
ского учета. Оценивается откло-
нение, с точки зрения влияния
на запланированный результат;
определяется
характер
отклонений и их внутренние и
внешние причины;
разрабатываются
меро-
приятия и возможные управлен-
ческие решения на основе ана-
лиза отклонений.
Контроль по факту со-
вершившейся операции не спо-
собен предотвратить единичные
факты
финансово-
хозяйственной
деятельности,
который могут привести к нега-
тивным изменениям в деятель-
ности организации. Однако, он
эффективен
на
длительных
бюджетных периодах, при про-
ведении на регулярной основе.
Контролируя отклонения, воз-
никающие в месячных или квар-
тальных бюджетах, можно ус-
петь предотвратить негативные
их последствия при помощи
обоснованного управленческого
решения и выровнять показате-
ли по году. А если предприятие
по итогам первых трех кварта-
лов получает данные о перерас-
ходе
денежных
средств
по
статьям, необходимо внести в
бюджет 4 квартала корректиров-
ки: сократить расходы по соот-
ветствующим статьям, устано-
вив жесткие лимиты или кон-
троль казначейского исполнения
бюджета, внести предложения о
замене некоторых поставщиков,
условия работы с которыми не
выгодны для предприятия, при
возможности пересмотреть ус-
ловия договоров с предоплатой
на договора с отсрочкой плате-
жа. Данные меры позволят уст-
ранить возникшие проблемы. На
основе экономических расчетов
специалист
финансово-
экономической службы подго-
тавливает аналитическую запис-
ку о мероприятиях и рекоменда-
циях по исправлению текущей
Вопросы региональной экономики №1(6) 2011
38
ситуации в следующем отчетном
периоде.
Различают
следующие
виды отклонений.
Абсолютное отклонение -
разница, получаемая путем вы-
читания одной величины из дру-
гой. Принято считать, что если
отклонение позитивно влияет на
прибыль предприятия, то его
исчисляют со знаком "плюс". В
связи с этим в практике исчис-
ления абсолютных отклонений
используют подход, при кото-
ром рост фактического показа-
теля по сравнению с плановым
обозначают знаком "плюс", а
уменьшение - знаком "минус".
Относительное отклоне-
ние - отклонение, рассчитывае-
мое по отношению к другим ве-
личинам и выраженное в про-
центах. Чаще всего относитель-
ное отклонение исчисляется по
отношению к какому-либо об-
щему показателю или парамет-
ру. Применение относительных
отклонений повышает уровень
информативности проводимого
анализа и позволяет более от-
четливо оценить изменения.
Селективные отклонения.
Метод расчета селективных от-
клонений предполагает сравне-
ние контролируемых величин во
временном разрезе: квартал, ме-
сяц и реже день. Сравнение кон-
тролируемых величин за опре-
деленный месяц текущего года с
тем же месяцем предыдущего
года может быть гораздо ин-
формативнее сравнения с пре-
дыдущим месяцем рассматри-
ваемого планового периода. Ме-
тод расчета селективных откло-
нений используется для анализа
причин изменения бюджетных
показателей, характеризующих
"сезонные" затраты.
Кумулятивное
отклоне-
ние - отклонение, рассчитанное
как разница между кумулятив-
ными показателями. Кумуля-
тивный показатель - сумма, ис-
численная нарастающим итогом.
Кумулятивное отклонение по-
зволяет оценить степень выпол-
нения плана за прошедшие пе-
риоды (например, месяцы) и
возможную разницу к концу
бюджетного периода (например,
квартала или года). Возникаю-
щие в отдельных периодах слу-
чайные колебания бюджетных
показателей могут привести к
значительным отклонениям на
коротком отрезке времени. Ку-
муляция позволяет компенсиро-
вать случайные отклонения и
более точно выявить тренд.
В процессе анализа в
первую очередь выявляются от-
клонения по наиболее важным
статьям затрат. Для этого рас-
считывается
структура
себе-
стоимости. Далее определяется
предел допустимых отклонений,
который устанавливается в про-
центном отношении к заплани-
рованной величине. Величина
данных отклонений может дос-
тигать 10 процентов, но в сред-
нем должна варьироваться на
уровне одного - пяти процентов.
Анализ отклонения следует про-
водить, если отклонение какого-
|