Еңбек шарты Үштөбе қаласы 20 жылғы жұмыс беруші: І. Есенберлин атындағы мдшо бар орта мектебінің мектеп директоры Сагнаева Раушан Бажаевна «Қаратал ауданының білім бөлімі»



бет1/5
Дата09.06.2023
өлшемі21,23 Kb.
#100055
  1   2   3   4   5
Байланысты:
еңбек шарт 2021


___ Еңбек шарты
Үштөбе қаласы 20 __ жылғы ______ «___»
Жұмыс беруші: І. Есенберлин атындағы МДШО бар орта мектебінің мектеп директоры Сагнаева Раушан Бажаевна «Қаратал ауданының білім бөлімі » мемлекеттік мекемесі «І. Есенберлин атындағы МДШО бар орта Мектеп» Комуналдық мемлекеттік мекемесі Алматы облысы,Қаратал ауданы үштөбе қаласы Ақын Сара көшесі №91 БИН/991240002882 Қазақстан Республикасы, «І. Есенберлин атындағы МДШО бар орта мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі лицензия №КZ25LAA00004310 нөмірлі Алматы облыстық білім департаменті 2015 жылдың 17 ақпанында берілген.
(Мемлекеттік құжаттарды тіркеу құрылтайшысының нөмірі мен күні)

Мына мекен жайда тұратын:______________________________________


Бұдан былай «Жұмыскер» деп аталатын, екінші жақпен «Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне» (бұдан әрі – Еңбек кодексі) сәйкес төмендегі еңбек шартын жасасты.
Жұмыскер: ___________________________________________________
Жеке куәлігі _______________ берілген уақыты _____________________
ИИН нөмірі ___________________________
Мына мерзімге_____________________________________________________
(Егер мерзімі айтылмаса, белгiленбеген мерзімге жасалған деп саналады.)

  1. Еңбек міндеттемелерінің жүзеге асырыла басталуы:

20__ жылғы «___» ___________ қоса


20__ жылғы «___» _______20___ «__»_________ дейiн

  1. Шарттың мәні

2.1. «Жұмыс беруші» «Жұмыскерге» (қоса жұмыс атқару үшін) _____________________________________________________________________________
(лауазым атауы)
лауазымында жұмыс ұсынып, «Жұмыскер» лауазымдық міндеттерін Қазақстан Республикасы заңнамасы мен «Жұмыс берушінің» актілеріне сәйкес атқарады.
Жұмыстың орындалу орны:___________________________________________
____________________________________________________________________
(мекен-жай көрсетіледі)
2.2. «Жұмыскердің» еңбек талаптары зиянды, ауыр және қауіпті жағдайлармен байланысты емес және Қазақстан Республикасы заңнамасымен белгіленген еңбекті қорғау бойынша стандарттарға, ережелерге және нормаларға сай болып келеді.





  1. Достарыңызбен бөлісу:
  1   2   3   4   5




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет