Спрос на интеллектуальный и высокооплачиваемый труд создают фирмы, использующие инновационные технологии, производящие сложное оборудование и высококачественные товары и услуги.
Из-за существования передовых компаний в регионе начинают быстрыми темпами развиваться и внедряться инновационные разработки, развивается транспортная инфраструктура для более быстрого удобного передвижения (Рисунок 4).
Причины того, что ряд регионов (Атырауская и Мангистауская области) выше по уровню данного показателя, чем Астана и Алматы, кроятся в развитой добывающей промышленности.
Добыча полезных ископаемых является трудоемкой деятельностью, которая требует дорогостоящее и сложное оборудование, большое количество людей, обладающих запасом профессиональных знаний и опытом.
Наиболее низкие показатели продемонстрировали город Шымкент, Туркестанская и Северо-Казахстанская области, где зарплаты значительно меньше самых развитых регионов (областей), что связано с тем, что в них большой удельный вес сельского хозяйства. В отстающих по уровню заработной платы регионах нет достаточного количества рабочих мест для высококвалифицированных работников, которые вынуждены передислоцироваться в области, где наблюдается высокий спрос на интеллектуальный труд.
Таким образом, данные регионы теряют экономически активное и высокообразованное население, которое обеспечивает рост экономики. Положение может быть исправлено организацией в регионе оптимальных условий для производства и оказания услуг, притока инвестиций (рисунки 6,7 и 8 ) и инноваций. Одной из причин диспропорций является неравномерное расположение крупных фирм, которые в современном мире выполняют значительную роль.
