46-ғылыми-әдiстемелiк конференция материалдары



Pdf көрінісі
бет3/44
Дата22.12.2016
өлшемі8,28 Mb.
#220
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   44
частью  промышленной  политики  Казахстана  и  сфокусирована  на  развитии  обрабатывающей 
промышленности  с  концентрацией  усилий  и  ресурсов  на  ограниченном  числе  секторов, 
региональной специализации с применением кластерного подхода и эффективном отраслевом 
регулировании [1]. 
 В  программе  отмечается,  что  опережающее  индустриальное  развитие  нуждается  в 
повышении  доступности  и  обеспечении  качества  человеческих  ресурсов,  что  соответственно 
предъявляет  требования  к  качеству  образования.  В  приоритерных  отраслях  экономики 
ощущается  нехватка  кадров  соответствующей  квалификации.  Основной  акцент  индустриа-
лизации направлен на  интенсивный  рост производства, а именно на рост производительности 
труда (1,4 раза).  Поэтому  общесистемные  меры  по  обеспечению  человеческими  ресурсами 
смещены  не  на  количество  созданных  рабочих  мест,  а  на  качество  подготовки  высоко-
квалифицированных, научных и инновационных кадров [2]. 
В 2015 г.  для  обеспечения  отраслей  экономики  высококвалифицированными  кадрами 
ведущими  вузами  Казахстана  начата  проводиться  работа  по  реформированию  системы 
подготовки  кадров  с  учетом  специализации  регионов,  развития  территориальных  и 
инновационных  кластеров.  Вузами  разработаны  образовательные  программы  для  профильной 
магистратуры (1,5 г.), нацеленные на подготовку высококвалифицированных специалистов для 
таких  приоритетных  секторов,  как  металлургия,  химия,  нефтегазохимия,  машиностроение
производство  строительных  материалов,  легкая  и  пищевая  промышленность,  электроэнер-
гетика, АПК, информационно-коммуникационные технологии, космическая отрасль.  
В  программе  ГПИИР-2  предусматривается  взаимодействие  вузов  и  предприятий  РК,  
интеграция образовательных и исследовательских программ,  как гарантия качества подготовки 
специалистов, в соответствии с запросами предприятий Казахстана. 
В контексте реализации данной госпрограммы КазНУ им. аль-Фараби,  является одним из 
активных  участников  реализации  кадрового  сопровождения  ГПИИР-2.  Подготовка  кадров 
осуществляется  по  новым  образовательным  программам,  разработанным  КазНУ  им.  аль-
Фараби  совместно  с  ведущими  местными  и  зарубежными  партнерами,  с  учетом  новых 
технологических процессов. В университете укрепляется материально-техническая база, в том 
числе  учебно-лабораторное  оборудование,  внедрены  новые  подходы  в  системе  управления  и 
новые механизмы финансирования, ориентированные на результат. 
Важным звеном является участие КазНУ им. аль-Фараби в программе систематической и 
долгосрочной  подготовки  специалистов  для  различных  отраслей  химической  индустрии. 
Факультет  химии  и  химической  технологии  КазНУ  им.  аль-Фараби  имеет  сильнейшую  базу 
подготовки  специалистов  для  таких  отраслей  химической  промышленности  как,  цветная 

23 
 
металлургия,  горнодобывающая,  нефтеперерабатывающая,  нефтегазовая,  полимерная,  строи-
тельная, пищевая промышленности, а также производство химикатов для сельского хозяйства, 
фармацевтической отрасли и т.д. Факультет имеет давние связи с крупными национальными и 
иностранными химическими предприятиями в области и в других регионах, в которых КазНУ 
видит  возможность  организации  производственных  практик  и  обеспечения  дальнейшего 
трудоустройства. Среди них: ТОО «Объединенная химическая компания»; ТОО «Казфосфат»; 
ТОО  «Агрохимия»;  ТОО  «Корпорация  Казахмыс»;  НАК  "КазАтомПром",  АО  "Казтрансойл", 
АО  «Стекольная  компания    «САФ»,  Алматинский  завод  керамики,  ТОО «Nitrohim», АО 
«КОРЭМ», АО «НК «Казахстан Инжиниринг», АО «КазМунайГаз» и другие предприятия. 
На  факультете  химии  и  химической  технологии  с  сентября 2015г.  на  предприятиях, 
входящих  в  Республиканскую  карту  индустриализации  по  программе  ГПИИР-2,  прошли  ста-
жировку 52 преподавателя. 
Преподаватели факультета химии и химической технологии прошли стажировку на базе 
ТОО  «Курылыс  -Полимер» (г.  Тараз). «Курылыс-Полимер»  является  заводом-изготовителем 
передовых  строительных  материалов  из  полимеров,  в  частности  применяющиеся  в 
строительстве дорог, зданий и сооружений. В рамках программы ГПФИИР в регионе в период 
2010-2014 годы была запланирована реализация 38 инвестиционных проектов на общую сумму 
более 546,7 млрд.  тенге.  Предполагается  создание  порядка 6,8 тыс.  рабочих  мест  на  период 
строительства и около 7,2 тыс. рабочих мест на период эксплуатации. На сегодняшний день из 
38 проектов введено в эксплуатацию 29 на сумму 101,1 млрд. тенге, с созданием более четырех 
тысяч  рабочих  мест.  Завод  имеет 2 цеха,  который  состоят  из 7 секторов  изготовления 
полимерных  материалов  ПМ.  Это – секторы  по  изготовлению  вспененного  полиэтилена; 
вспененного  полистирола;  геосинтетических  полотен;  сварных  плоских  георешеток; 
армированных пленок и паро-влаго-ветрозащитных мембран; сеток фасадных, строительных и 
общего назначения. 
Полученные  во  время  стажировки  преподавателями  знания  и  опыт,  в  частности  данные 
по  организации  производства,  модернизации  и  реконструкции  технологических  линий  будут 
внедрены  в  дисциплины  магистратуры  профильного  направления  специальности  6М072000–
ХТНВ: «Химия  и  технология  полимеров  для  сельского  хозяйства», «Химия  и  технология 
полимерных  реагентов  в  агрохимии»,  научно-педагогического  направления  специальности 
6М072100–ХТОВ: «Современные  проблемы  химии  и  технологии  полимеров», «Современные 
проблемы  полимерного  материаловедения», «Химия  и  технология  стимулчувствительных 
полимеров»,  в  бакалавриате    для  специальности  5В072100–ХТОВ: «Химическая  технология 
переработки полимеров».  
Преподаватели кафедры химии и технологий органических веществ, природных соедине-
ний  и  полимеров    прошли  стажировку  на  базе  ТОО  ТОО  «Атырауский  нефтеперерабаты-
вающий  завод» (г.  Атырау).  На  территории  завода  проводится  третий  этап  реконструкции 
АНПЗ – строительство  Комплекса  глубокой  переработки  нефти  (КГПН).  К  его  практической 
реализации завод приступил в декабре 2012 года. Окончание строительства КГПН – 2016 год. С 
2005  года  владельцем  доли - 99,5 % является  АО  «КазМунайГаз  «Переработка  и  маркетинг». 
Основными  целями  стажировки  являлась: 1) формирование  и  закрепление  на  практике 
профессиональных  знаний,  умений  и  навыков,  полученных  в  результате  теоретической 
подготовки; 2) изучение  передового  опыта,  обновление  и  углубление  знаний  в  научно-
профессиональной  области  на  основе  ознакомления  с  современными  достижениями  науки, 
прогрессивной  техники  и  технологии.  Преподаватели  детально  ознакомились  с  технологи-
ческими  параметрами  и  процессами  каталитического  риформинга,  замедленного  коксования, 
прокалки  нефтяного  кокса,  гидроочистки  и  изомеризации  бензина,  гидроочистки  и  депара-
финизации дизельного топлива, производства и очистки водорода, производства серы с блоком 
кристаллизации, производства технического азота, биологической очистки сточных вод.  
Полученные  во  время  стажировки  знания  и  опыт,  в  частности  данные  по  организации 
производства,  модернизации  и  реконструкции  технологических  линий  внедряются  в 
дисциплины магистратуры профильного направления подготовки по программе ГПИИР-2 для 
специальности 6M072000 «Химическая технология неорганических веществ»: «Промышленная 
технология  переработки  (С
1

4
)», «Современные  технологии  переработки  органических 
веществ»,  «Современные  инновационные  технологии  основного  органического  синтеза»;  для 
специальности 5 бакалавриата   5В072100–ХТОВ: «Химическая  технология  основного  органи-
ческого синтеза»; «Химическая технология органических веществ». 

24 
 
Преподаватели  кафедры  физической  химии,  катализа  и  нефтехимии  прохождили 
стажировку  на  базе  учебного  центра  АО  «Конденсат» (г.Уральск).  Программа  включала 
знакомство  с  мультимедийными  обучающими  комплексами  по  основным  технологическим 
цехам,  ознакомление  с    химической  лабораторией,  предназначенной  для  контроля  качества 
сырья  и  продукции,  с  секцией  стабилизации  и  атмосферной  ректификации,  с  секцией  
демеркаптанизации  нафты  прямогонной  с  узлом  регенерации  щелочного  раствора,  с  узлом  
очистки газойлевой фракции, с узлом конденсации газов стабилизации, с узлом нейтрализации 
и  термического  обезвреживания  промышленных  стоков,  с  промежуточным  парком  сырья  и 
нефтепродуктов, с узлом рекуперации паров. 
В  ходе  стажировки  преподавателей  были  заключены  трехсторонние  договора  на 
подготовку  специалистов,  договор  на  проведение  производственной  практики  магистрантов. 
Знания  и  опыт,  полученные  преподавателями  во  время  стажировки  внедряются  в  программу 
дисциплины «Процессы и аппараты цветной металлургии» профильной подготовки магистран-
тов специальности «6М072000 – ХТНВ». 
Группа  преподавателей  факультета  химии  и  химической  технологии  КазНУ  им.  аль-
Фараби была командирована ТОО «Казфосфат» (г. Тараз).  На Ново-Джамбульском фосфорном 
заводе (НДФЗ) ими были прослушаны лекции о технологических процессах получения желтого 
фосфора,  термической  фосфорной  кислоты  и  другой  товарной  продукции  завода.  В  учебном 
классе завода минеральных удобрений ТОО «Казфосфат» преподаватели  проходили обучение 
по  технологиям  получения  аммофоса,  кормового  фосфата,  серной  кислоты,  а  также  другой 
товарной  продукции.  Далее,  непосредственно  в  цехах  завода,  преподаватели  ознакомилась  с 
производственными процессами. 
Преподаватели  принимали  участие  в  обсуждении  вопросов  прохождения  студентами  и 
магистрантами производственной практики на НДФЗ и заводе минеральных удобрений. Кроме 
того,  со  специалистами  заводов  были  обсуждены  потенциальные  темы  выпускных  работ  
магистрантов, обучающихся по специализации «Химия и технология получения минеральных 
удобрений» специальности ХТНВ в рамках  ГПИИР-2. 
Преподаватели  кафедры  аналитической,  коллоидной  химии  и  технологии  редких  эле-
ментов прошли стажировку в ТОО "Кайнар-АКБ" (г. Талдыкорган) по производству свинцово-
кислотных  аккумуляторных  батарей.  Преподаватели  кафедры  ознакомились  с  технологи-
ческими линиями и схемами производства, с основными аппаратами и оборудованием. В ходе 
стажировки был заключены трехсторонние договора на подготовку магистрантов, договора на 
практику. Знания и опыт, полученные преподавателями кафедры внедрены в учебный процесс 
дисциплин  ОУП  профильной  магистратуры «6М07200-ХТНВ»: «Современные  аспекты 
прикладной  электрохимии», «Технологии  производств  химических  источников  тока», 
«Технологии электрометаллургических производств», «Экологический контроль и мониторинг 
на промышленных предприятиях» и др. 
Факультетом  химии  и  химической  технологии  для  успешной  реализации  программы  по 
подготовке  специалистов  для  химической  промышленности  в  качестве  соруководителей 
магистерских  диссертаций  и  преподавания  дисциплин  были  привлечены  представители 
профильных  индустрий  (цветная  металлургия,  горнодобывающая  промышленность, 
нефтеперерабатывающая,  нефтегазовая,  полимерная,  строительная,  пищевая  промышленности 
и т.д.).  
В рамках госпрограммы ГПИИР-2 в дальнейшем планируется расширять взаимодействие 
КазНУ им. аль-Фараби и предприятий РК для формирования у магистрантов комплекса знаний, 
умений и навыков, необходимых для практической работы на предприятиях металлургической, 
горнодобывающей,  полимерной,  нефтехимической,  строительной,  текстильной,  бумажной 
промышленности и в области агрохимии и производства минеральных удобрений.  
 
Список использованной литературы 
1  Государственная  программа  по  форсированному  индустриально-инновационному  развитию 
Республики Казахстан на 2010–2014 годы, утверждена Указом Президента Республики Казахстан от 19 
марта 2010 года  № 958. 
2  Государственная  программа  индустриально-инновационного  развития  Республики  Казахстан 
на 2015-2019 годы, утверждена Указом Президента Республики Казахстан от 1 августа 2014 года № 874. 
 
 

25 
 
 
Мылтыкбаева Ж.К.,   Онгарбаев Е.К.,  Надиров Р. К., Ирмухаметова Г.С., Оспанова Ж.Б., 
Ташмухамбетова Ж.Х., Смагулова Н.Т.,  Ниязбаева А.И. 
 
ОСОБЕННОСТИ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В РАМКАХ ГПИИР-2  
НА ФАКУЛЬТЕТЕ ХИМИИ И ХИМИЧЕСКОЙ ТЕХНОЛОГИИ 
 
В своем Послании народу Казахстана от 14 ноября 2014 г. Президент  страны  отметил, 
что  «в  рамках  программы  индустриализации  определены 10 ВУЗов,  на  базе  которых  будет 
обеспечиваться  связь  науки  с  отраслями  экономики  и  подготовка  кадров»,  и  поручил 
сформировать  материально-техническую  базу  указанных  учебных  заведений,  направив  на  эти 
цели  до 10 миллиардов  тенге  до 2017 года.  В  число  отобранных  по  результатам  конкурса 
высших  учебных  заведений,  которым  было  доверено  принять  участие  в  ГПИИР-2,  вошел  и 
Казахский  национальный  университет  им.  аль-Фараби.  Факультет  химии  и  химической 
технологии  названного  университета,  являясь  флагманом  химического  образования  в  Казах-
стане,  получил  право  на  профильную  подготовку  магистров  в  рамках  ГПИИР-2  по  специаль-
ности «6М072000 – Химическая  технология  неорганических  веществ»,  по  программе  «Про-
мышленная химия».   
Перед факультетом были поставлены следующие задачи по подготовке кадров в рамках 
названной программы: 
 обеспечение качественного набора обучающихся; 
 разработка новых основных учебных планов (ОУП); 
 размещение госзаказа; 
 экспертиза ОУП и приобретаемой материально-технической базы; 
 повышение квалификации ППС; 
 создание инновационных лабораторий; 
 обеспечение базами практик и трудоустройство. 
Решение  вышеназванных  задач  будет  способствовать  достижению  единой  цели
заключающейся в подготовке высококвалифицированных кадров в объемах, необходимых для 
удовлетворения  потребностей  приоритетных  отраслей  государственной  программы  ин-
дустриально-инновационного развития нашей страны. 
Забегая  вперед,  отметим,  что      слаженная    работа  коллектива  факультета  в  указанном 
направлении позволяет в настоящее время успешно решать все указанные задачи 
Отслеживать успешность достижения цели призваны целевые индикаторы, включающие 
в себя количество разработанных программ профильной магистратуры, количество созданных 
учебно-исследовательских  лабораторий  мирового  уровня,  число  обучающихся  в  рамках 
программы магистрантов, количество трудоустроенных после окончании учебы магистрантов, 
а  также  оценку  готовности  выпускников  специальностей  ГПИИР-2  к  работе  на  основе 
независимого опроса ключевых работодателей в отраслях ГПИИР-2. 
В  соответствии  с  государственным  заказом,  факультетом  были  разработаны  образова-
тельные программы по четырем направлениям: 
 химия и технология неорганических материалов; 
 промышленная органическая химия; 
 химия и технология производства минеральных удобрений и мелиорантов; 
 химия  и  технология  средств  защиты  растений  (совместно  с  факультетом  биологии  и 
биотехнологии). 
В  рамках  каждой  из  названных  образовательных  программ  разработано  от 3 до 6 так 
называемых индивидуальных образовательных траекторий (ИОТ), предполагающих определен-
ные  компетенции  будущих  выпускников-магистров.  Особенностью  разработанных  ИОТ 
является их направленность на подготовку специалистов для осуществления производственной 
деятельности на конкретном предприятии (или группе предприятий, близких по профилю). Так, 
ИОТ  «Химическая  технология  подземного  скважинного  выщелачивания»  образовательной 
программы «Химия и технология неорганических материалов» направлена на формирование у 
магистрантов  компетенций,  необходимых  при  осуществлении  научно-производственной  дея-
тельности  на  предприятиях,  использующих  подземное  скважинное  выщелачивание  (преиму-
щественно,  предприятия  АО  НАК  «Казатомпром»).  В  свою  очередь,  ИОТ  «Химия  мине-

26 
 
ральных  удобрений»  образовательной  программы  «Химия  и  технология  производства 
минеральных  удобрений  и  мелиорантов»  включает  в  себя  дисциплины,  отражающие  инно-
вационные  технологии  предприятий  ТОО  «Казфосфат»:  Новоджамбульского  фосфорного 
завода (производство желтого фосфора, производство термической фосфорной кислоты и др.), 
а  также  завода  минеральных  удобрений  (производство  фосфорно-азотных  удобрений, 
производство трикальцийфосфата, производство технической серной кислоты). Такие примеры 
можно  привести  практически  по  каждой  индивидуальной  образовательной  траектории 
названных образовательных программ. 
Для  обеспечения  качественной  подготовки  обучающихся  по  входящим  в  образова-
тельные  программы  учебным  курсам,  был  составлен  перечень  приборов  и  лабораторного 
оборудования,  для  приобретения  в  рамках  укрепления  материально-технической  базы  (МТБ) 
ВУЗов – участников ГПИИР-2.  
Все  разработанные  образовательные  программы,  а  также  перечень  МТБ,  рекомендован-
ный факультетом к приобретению, подвергались тщательной экспертизе, как представителями 
индустрии, так и ведущими учеными из  зарубежных ВУЗов - партнеров нашего университета. 
В частности, экспертами выступили руководители и ведущие специалисты таких компаний, как 
ТОО  «Казфосфат»,  ТОО  «ЕвроХимУдобрения»,  ТОО  «Объединенная  химическая  компания», 
АО  «Конденсат»,  ТОО  «Карлсберг - Казахстан»  и  др.  Если  говорить  о  зарубежных  ВУЗах – 
партнерах, то в их число входят такие университеты, как Imperial College London, GreatBritain 
(второе место в рейтинге лучших университетов мира QS), University of Nebraska–Lincoln, USA 
(входит в топ-100 университетов мира в рейтинг QS по специализации «AgriculturalSciences», а 
также в топ-300 университетов в рейтинге Thomson Higher Education), SaitamaUniversity, Japan 
(один  из  ведущих  университетов  Японии), Karachi University,Pakistan (создан  совместный  с 
КазНУ  им.аль-Фараби  научно-исследовательский  центр), University of Rostock, Germany 
(создана  совместная  научно-исследовательская  лаборатория), Valencia Polytechnic University
Spain (один  из  ведущих  европейских  университетов  в  области  сотрудничества  с  промышлен-
ными компаниями, входит в топ 100 университетов мира в рейтинге QS) и др. 
В рамках Программы приобретено оборудование на сумму чуть более чем 193 млн. тенге, 
которое  легло  в  основу  вновь  созданной  на  факультете  «Лаборатории  по  производству  хи-
микатов для промышленности и агрохимии». Лаборатория позволит магистрантам приобрести 
навыки  работы  с  оборудованием,  широко  представленным  на  отечественных  предприятиях 
химического  и  горно-металлургического  профиля.  В  их  число  входят  измельчительное 
оборудование  (дробилки  и  мельницы),  оборудование  для  проведения  высокотемпературных 
процессов  (электропечи),  аналитическое  оборудование  с  пробоподготовкой  и  др.  Отработка 
технологических  режимов  процессов  получения  неорганических  материалов  на  названном 
лабораторном  оборудовании  позволит  будущим  выпускникам – магистрам  успешно  решать 
поставленные перед ними производственные задачи уже по окончании учебы, на предприятии - 
работодателе. 
Необходимым  условием  качественной  подготовки  специалистов  в  высших  учебных 
заведениях,  как  известно,  является  высокая  квалификация  профессорско-преподавательского 
состава. Постоянное развитие технологий, в частности, в области производства неорганических 
материалов,  диктует  потребность  в  регулярном  ее  повышении.  Около 50 преподавателей 
факультета  химии и химической технологии в 2015 году прошли повышение квалификации в 
рамках  ГПИИР-2  как  в  зарубежных  университетах  (Политехнический  университет  Валенсии, 
Испания; университет Тиссайд, Эдинбург, Шотландия; Ритсумейский Азиатско-Тихоокеанский 
университет;  Миддлсакский  университет,  Великобритания;  Пенсильванский  университет, 
США),  так  и  в  отечественных  центрах  химической  индустрии  (АО  НАК  «КАзатомпром»; 
Атырауский  НПЗ;  Кызылординский  малотоннажный  НПЗ;  АО  «Павлодарский  нефтехими-
ческий  завод»;  ТОО  «Казфосфат»;  ТОО  «КазАзот»;  АО  «Конденсат»;  АО  «Ромат»;  ТОО 
«Кайнар»).  
Значительный  объем  подготовительной  работы  коллективом  факультета  химии  и 
химической  технологии  привел  к  тому,  что  новый 2015-2016 учебный  год  за  партами 
аудиторий факультета встретили 200 магистрантов, начавших свое обучение в рамках ГПИИР-
2.  Следует  отметить,  что,  несмотря  на  строгий  отбор  абитуриентов,  факультету  удалось 
обеспечить  полное  выполнение  государственного  заказа  по  набору  абитуриентов  на  текущий 
учебный  год.  Подобное  стало  возможным  благодаря  широкому  информированию 

27 
 
университетом и факультетом промышленных предприятий – потенциальных заказчиков услуг 
по целевой подготовке специалистов. 
Как  известно,  подготовка  специалистов  в  рамках  ГПИИР-2  характеризуется  рядом 
отличий  от  традиционной  подготовки  магистров,  одно  из  которых  заключается  в 
необходимости  наличия  трехстороннего  договора  между  высшим  учебным  заведением, 
предприятием-работодателем  будущего  выпускника,  и  обучающимся.  Данное  требование, 
несомненно,  логично  и  обосновано.  Не  секрет,  что  определенная  часть  выпускников 
бакалавриата  и  магистратуры  (в  том  числе  обладатели  государственных  образовательных 
грантов)  по  окончании  учебы  в  высшем  учебном  заведении  трудоустраивается  не  по 
специальности.  Тому  есть  ряд  объективных  и  субъективных  причин,  однако  во  всех  случаях 
факт остается фактом – государство недополучает в лице таких выпускников должной отдачи, а 
ведь  на  подготовку  каждого  дипломированного  специалиста  тратятся  немалые 
государственные  средства.  Наличие  трехстороннего  договора  отчасти  решает  указанную 
проблему.  И, во-вторых, магистрант, еще обучаясь в университете, знает свое будущее место 
работы, что придает ему уверенности в завтрашнем дне, что немаловажно. 
 Вышеназванными  трехсторонними  договорами  охвачены    все 200 магистрантов, 
обучающихся  на  факультете  в  рамках  ГПИИР-2.  Большинство  договоров  заключено  с 
производственными  предприятиями,  входящими  в  так  называемую  карту  индустриализации. 
Среди  них  такие  известные  компании,  как  АО  НАК  «Казатомпром»,  ТОО  «Казфосфат»,  АО 
«Конденсат»,  АО  «Павлодарский  нефтехимический  завод»  и  другие.  Охват  договорами 
предприятий, входящих в названную карту, был бы гораздо шире, однако этому препятствует 
то  обстоятельство,  что  многие  предприятия  еще  не  введены  в  строй,  и  запуск  их,  по  ряду 
причин,  откладывается  на  более  поздний  период.  Очевидно,  что  в  таких  условиях  указанным 
предприятиям затруднительно брать на себя обязательства по трудоустройству выпускников – 
магистров, обучающихся по программе ГПИИР-2. Альтернатива таким предприятиям в плане 
заключения трехсторонних договоров об оказании образовательных услуг была найдена в лице 
организаций, область деятельности которых близка к таковой предприятий, входящих в карту 
индустриализации.  Так,  договора  были  заключены  с  ТОО  «Агрофирма  Бирлик»,  ТОО 
«Мангыстау  кұрылыс тастары», ТОО «Жалын» и др. При выборе предприятий для заключения 
с ними трехсторонних договоров, факультет руководствовался такими факторами, как профиль 
и  масштаб  предприятия,  его  текущий  вклад  в  экономическое  развитие  региона  и  т.д.  На  наш 
взгляд,  такой  подход  к  выбору  промышленных  предприятий - партнеров  позволяет  позволяет 
утверждать об эффективном использовании потенциала будущих выпускников – магистров. 
Как  известно,  качественная  подготовка  специалистов  немыслима  без  прохождения 
обучающимися  производственной  практики.  В  этой  связи,  для  обеспечения  должного  уровня 
подготовки  магистров,  с  рядом  промышленных  предприятий  заключены  соответствующие 
меморандумы. 
Надо  сказать,  что  роль  предприятий-партнеров  не  ограничивается  лишь  принятием  на 
работу  выпускника  магистратуры,  согласно  договора,  а  также  предоставлением  базы  для 
производственной  практики.  Как  уже  было  отмечено,  представители  индустрии  принимают 
участие  в  разработке  и  обновлении  учебных  планов;  кроме  того,  специалисты  ряда 
предприятий выступают в качестве со-руководителей выпускных работ. Очевидно, что данное 
обстоятельство позволит приблизить выпускные работы магистрантов к реалиям действующих 
производств и повысить полезность выполняемых диссертаций для реального сектора. 
Резюмируя  вышесказанное,  можно  утверждать,  что  факультет  химии  и  химической 
технологии  КазНУ  им.  аль-Фараби,  успешно  решает  поставленные  перед  ним  задачи  по 
профильной  подготовке  магистров  для  химической  отрасли  промышленности  Казахстана 
врамках ГПИИР-2.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

28 
 

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   44




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет